2024劳务派遣释义及法律关系的梳理.docx
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1、2024劳务派遣释义及法律关系的梳理合同编号:甲方(派遣单位):地址:联系电话:乙方(接收单位):地址:联系电话:丙方(派遣员工):身份证号码:联系电话:鉴于甲方根据业务需求,需将部分工作任务交由乙方完成,丙方作为甲方的员工,被派遣至乙方从事相关的工作,为确保甲、乙、丙三方权益,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条合同主体1.1 甲方为符合法律法规及本合同约定条件的企业,拥有合法的营业执照和经营范围。1.2 乙方为接受甲方的派遣员工,从事相关工作的企业,拥有合法的营业执照和经营范围。1.3 丙方为甲方员工,被甲方派遣至乙方工作.第二条派遣内容2.1甲方根据业务需要,将部分工
2、作任务交由乙方完成,乙方同意接受甲方的派遣。22丙方同意被派道至乙方从事相关的工作,并接受甲、乙双方的指导和监督。第三条派遣期限3.1 本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年,白年_月一日至年_月_日。3.2 合同期满后,如甲、乙、丙三方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条派遣员工的权利和义务4.1丙方作为甲方的员工,在乙方工作期间,享有与甲方员工同等的权利和福利。4.2丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥,完成乙方安排的工作任务。4.3丙方在乙方工作期间,如发生违法行为或严重违反乙方的规章制度,乙方有权解除本合同。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求,接收丙方并
3、安排其工作。5.2乙方应按时足额支付丙方工资、加班费、社会保险等,并保障丙方的合法权益。5.3乙方应提供丙方工作所需的工作条件和安全保障。第六条甲方的权利和义务6.1 甲方应确保丙方的素质和能力符合乙方的要求。6.2 甲方应按时足额支付丙方工资、加班费、社会保险等,并保障丙方的合法权益。6.3 甲方应对丙方进行必要的培训和管理,确保内方能够胜任乙方的工作。第七条保密条款7.1乙方和丙方同意在合同有效期内和解除合同后,保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条解除和终止合同(1)合同期限届满,甲、乙、丙三方同意解除:(2)甲、乙、丙三方协
4、商一致解除;(3)丙方严重违反甲方或乙方的规章制度,甲方或乙方解除:(4)法律、法规规定的其他情况。(1)合同期限届满:(2)丙方因故不能继续在乙方工作,甲方或乙方终止:(3)法律、法规规定的其他情况。第九条争议解决1. 1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律.9. 2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙、丙三方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。10. 2本合同未尽事宜,可由甲、乙、丙三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(派遣单位):乙
5、方(接收单位):丙方(派遣员工):签订日期:年月曰多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1 .甲方有权根据业务需要,调整丙方的工作岗位和工作内容,乙方应予以配合。说明:甲方作为业务需求方,有权根据实际情况调整丙方的工作岗位和工作内容,以适应业务变化。乙方作为接收单位,应积极配合甲方的调整,确保工作的顺利进行。2 .甲方应确保丙方的工资、加班费、社会保险等福利待遇,不低于乙方的同类岗位水平。说明:甲方作为派遣单位,应保障内方的福利待遇,确保丙方在乙方工作期间,享有与乙方同类岗位相当的工资、加班费、社会保险等福利待遇,以保障丙方的权益。3 .甲方应对丙方的工作表现进
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