企业所得税汇算清缴扣除比例汇总.docx
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1、汇算清缴12项费用扣除比例汇算清缴【合理的工资薪金支出】100%【职工福利费支出】14%【职工教育经费支出】8%【工会经费支出】2%【补充养老保险和补充医疗保险支出】5%【党组织工作经费支出】1%【业务招待费】60%、5%o【广告费和业务宣传费支出】15%、30%【手续费和佣金支出】5%【研发费用支出】75%【公益性捐赠支出】12%【企业责任保险支出】100%L合理的工资薪金支出扣除比例:100%政策依据:中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。2 .职工福利费支出扣除比例:14%政策依据:中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十条规定,企业发
2、生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3 .职工教育经费支出扣除比例:8%政策依据:财政部国家税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知(财税(2018)51号)第一条规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。4 .工会经费支出扣除比例:2%政策依据:中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。5 .补充养老保险和补充医疗保险支出扣除比例:5%政策依据:财政部国家税务总局关于补充养老保险费、补充医疗保险
3、费有关企业所得税政策问题的通知(财税(2009)27号)规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。6 .党组织工作经费支出扣除比例:1%政策依据:(一)中共中央组织部、财政部、国家税务总局关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知(组通字(201442号)第二条规定非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。(二)中共中央组织部财政部国务院国资委党委国家
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