2022年度书记抓基层党建工作承诺书.docx
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1、按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求,结合*开发区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下。承诺事项一:履行第一责任,强化齐抓共管工作措施:履行党工委匕休费任、党工委书记抓基层党建第一贡任,落实每年召开2次党建工作领导小组会议制度,不定期召开党建专密会议,确保一年不少于4次.深入开展年度基层党建调研不少于1次“压密压实各级党组织书记笫一资任人贡任,持续推行基层党建述职褥议制度。推动各级党员领导干部履行“一岗双贡”,将党建工作与业务工作同研究同部署,齐抓共管,带头有力解决制约和困扰基层党建工作的困难点问题,切实增强党建工作实效。完成时限:2022年12月底前承诺项二:抓实学习教育,夯实
2、理论武装工作措施:带头推动党的二十大精神和省第十二次党代会精神学习培训全覆盖。突出示范引领,带头“上讲台”讲好党课,“七一”期间主动进入村(社区)、企业讲党课1次,讲好村(社区)“两委”换届任职培训“第一课”.推动落实党m领导干部讲党课制度。带头落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”、主题党日等组织牛活。推动各级党组织及时开展经常性学习。建立常态化、长效化、制度化党史学习教育机制。完成时限:2022年12月底前承诺事项三:打造示范创建,促进乡村振兴工作措施:大力推进*村、*村开展党建引恭乡村振兴“整市提升城乡融合”市、区两级示范创建活动,全力以赴打造示范创建特色亮点。
3、波导组织*村每半年开展1次项目拉练,推进环*湖环境整治工程建设和*村古村落建设.定期组织研究党建引领乡村治理促进乡村振兴工作,扎实落实党建引领乡忖治理促进乡村振兴工作任务。完成时限I2022年12月底前承诺事项四:规范组织建设,提升工作实效工作措施:统筹抓好机关事业单位、村(社区)、非公企业、社会组织、物业行业等领域党建工作,选优配强党组织书记。以提升组织力为市点,抓好“五个要素”“五个体系”建设,推动基层党支部建设系统化、标准化、规范化.加强党务工作培训。全面提升全区两新组织党建工作水平,选派两新党建指导员到两新党组织全覆盖,提升抓党建促经济社会发展效能。派强用好驻村第一书记和驻村工作队伍。
4、按照“四个一”工作要求,格促完成两个软弱涣散村党组织的整顿转化。完成时限I2022年12月底前承诺事项五:突出大抓基层,发挥引领作用工作措施:围绕基层治理抓党建带头联系1个村、1个社区、1个机关单位、1个事业单位、1个非公企业,推进机关企事业单位党员干部下沉村(社区)、物业小区,落实包保费任。领办“我为群众办实驿”民生实事项目I件,确保12月底前完成目标。健全完善民呼我应办实事长效机制,继续推行县处级以上党员领导干部每年每人领办民生实事不少于1件.发挥党建引领作用,推动个14线支组织和广大党员干部从征地补偿安置、优化营商环境、夯实基层治理、补齐民生短板等领域,统筹做好就业、教育、医疗、养老等民
5、生工作。完成时限:2022年12月底前承诺事项六:加强队伍建设,落实激励保障工作措施:选优育强村级党组织“领头雁”,通过动态调整来优化村干部队伍结构。探索农村党员分类管理新模式。加强党务工作者队伍建设,强化业务培训。稳妥开展排查整顿后续工作,从严把关,督促规范做好年度发展党员工作。制定*开发区干部综合提能行动方案,实施全区干部综合提能行动.从思想,工作、生活上关心和爱护党员,督促做好50年以上党龄困难党员定额补贴和“光果在党50年”纪念章发放工作。从区级党费中划拨专项资金对困难党员进行相扶慰问。落实村级组织运转经费保障,虫点保障村干部报演、离任村主职干部生活困难补助、村办公经费及其他必要支出.
6、承诺人:积极推动破解全球新疆域治理难题随着科技的进步和发展,人类活动领域及各国互动空间的深度与维度不断拓展,深海、极地、外空、网络和数字、人工智能等成为全球治理新里域。然而,目前世界各国在新疆域治理中尚未实现普遍合作,存在较大的“空白或灰色地带“,亟须同舟共济、携手合作、共同破解难题。全球新疆域治理面临的挑战新艘域,涵盖深海、极地、网络空间、外空等新兴领域,日益成为全球关注焦点。伴随其潜力释放而来的是以下几方面前所未有的治理挑战,亟待世界各国审慎应对。法律与规则制定的复杂性。新蕊域涵盖深海、极地、网络、外空等,未被现有国际法体系充分覆盖的区域,有些领域仅有一定的“法规”框架基础。法律真空或法律
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- 2022 年度 书记 基层 党建 工作 承诺书
