2022年县总工会宣传工作交流发言材料.docx

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1、2022年县总工会宣传工作交流发言材料打造“工会+互联网”模式，开启宣传新局面2022年*县总工会宣传工作交流发言材料2022年以来，*县总工会紧紧围绕全县工作大局，以及社会关注的热点，大力开展思想文化宣传工作，创新工会+互联网”模式，传递党委政府声音，宣传工会组织政策，讲述劳动精神、劳模故事，凝聚了全县职工正能量，稳步推进了*工运事业发展的新局面。一、工会+互联网平台，用活新媒体在网络新媒体蓬勃发展的时代，如何强化工会担当服务中心大局和服务职工水平，如何立足”发展所需、职工所盼、工会所能”的职能定位？是摆在*县总工会面前的时代挑战，为此，我们不断地探索“工会+互联网”政务新媒体传播模式。目前

2、已开设“*工会公益直播间”、“*工会在线”公众号、“*工会”视频号等宣传平台，以文字、视频、直播等方式开展各类主题宣传，逐步形成了多矩阵、强发声的工会新媒体运营格局，有效树立了工会组织主动作为的新形象。2022年共开展公益网络直播11场；工会网络主播自编自导的探企送岗、招工复产系列短视频，4集视频播放量达4万多次；*工会在线共发布原创新闻100多篇。其中，成效较为突出的是“公益直播间”。自2020年8月挂牌成立以来，以理论宣讲、政策法律宣传、价值引领、文化传播、带货直播五大类别，集宣传、学习、问政、销售、购物等功能于一体，致力于助力乡村振兴、推动文化和旅游、促进工业发展、推进教育强国，参与社会

3、综合治理、助推平安*建设。如2020年的乘风破浪的铁娘子讲述女劳模故事的同时，为家乡农特产带货；十一兄弟的盛宴通过“主播+第一书记+农户”线上带货，助力乡村振兴；2021年以“百人讲百年”为主题，以乡村振兴、文化旅游、工业发展、教育强国为话题，在“十四五”开局之年开展了推进少数民族村寨振兴铁锤铿锵淬百年等巩固脱贫成果、献礼建党100周年等多场公益直播；2022年为喜迎二十大及来宾建市20周年，以“红心向党、喜迎二十大”为主题，开展了服务企业线上带岗直播、劳模先锋新风采直播、助力社会治理“平安*大家谈”直播等活动，其中四期“平安*大家谈“直播共吸引了51.5万人关注，有效推进了我县平安建设。截至

4、目前，直播间粉丝量达6.6万人，观看点击浏览量达274万人次，带货销售额累计达到345万元，网上捐资助学款达18.7万元，收集网络民生建议478条。二、工会+新基地平台，干出新实效今年是全面彻党的二十大精神的开局之年，县总工会将持续探索宣传工作的新方式、新途径。一是运营“*云工会”小程序，打造集会员管理、维权服务、互动学习、就业提升、业余娱乐、生活普惠功能于一体的职工网络服务基地，便利高效地发挥工会职责职能，服务全县职工群众。二是打造工会公益网络营销人才孵化基地，持续开展更多主题公益直播活动的同时，将联动相关部门聚焦新媒体网络营销（主播、运营、摄制）人才的培训及孵化工作，搭建网络人才的新生队伍

5、，让政务媒体搭乘短视频传播时代的快车，更好地传递党的声音，同时为全县职工群众谋福利，以新媒体宣传手段赋能*新经济社会的发展。2022年基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职工作特色和亮点（一）加强政治建设，从严落实党建责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履行抓党建第一责任人职责，压实班子成员“一岗双责”责任。全年主持召开镇党委会议专题研究部署基层党建工作12次，推动党建任务落地落实。推行季度工作督查制度，采取书面汇报、查阅资料、意见反馈等方式，对各村基层党建工作重点任务推进落实情况进行督查。全面完成全县2021年度书记抓基层党建工作

6、述职评议考核大会上，县委主要领导点评和个人查摆的5个问题全部整改完成。（二）加强思想建设，从严抓好理论武装。狠抓意识形态和宣传思想工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习方式，推进学习党的二十大精神走“新”更走“心”。累计开展党政班子成员及党员干部集中专题学习30余次，组织召开党委理论学习中心组学习12次，开展“机关干部上讲台”活动12期。常态化督促各党（总）支部扎实开展“主题党日”活动和“三会一课”，带头讲党课6场次，开展指导2轮次。借助媒体平台多领域扩大对外宣传，一年来先后在省市县主流媒体发布信息41篇。（三）加强组织建设，从严夯实基层基础。持续推进“

7、四抓两整治”工作，从严从实推进基层党建各项重点任务落实见效。开展村“两委”班子换届“回头看”和驻村工作队考核2轮次，反馈问题已全部整改。持续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，通过集中学习、观摩评比、专题宣讲等方式，有效提升村党组织带头人抓党建和为民服务能力。持续开展关爱服务行动，组织镇村党员干部、驻村工作队员定期深入所包户家中，及时解决群众诉求。严格落实“四个一”工作要求，通过会商式研判、清单式整改，全面完成软弱涣散村党组织整顿转化提升工作。全年培养入党积极分子7名，发展党员9名，预备党员转正20名。（四）加强作风建设，从严推进廉政建设。驰而不息狠抓作风建设，强化纪律规矩约束力。紧盯强农惠农

8、政策落实情况和重要领域监督检查，采取“串户问廉”、督查项目、查看资料等方式开展明察暗访。开展约谈10轮次，约谈镇村干部39人次。严格落实“三重一大”报备制度，村级“三重一大”事项向镇纪委报备73项，镇“三重一大”事项向县纪委报备22项。全年核查各类问题线索8件，初核了结4件，立案4件4人，绐予党纪处分3人，政务处分1人。深入推进“清廉兰州”建设，将廉洁文化和传统文化相结合，开展“猜灯谜倡廉洁”等特色活动12场次，张贴海报35张，营造浓厚的守廉敬廉氛围。（五）围绕作用发挥，党建引领效能提升。在疫情防控工作中，坚决贯彻落实上级决策部署要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，设置党员

9、先锋岗9个，划定党员责任区21个，成立党员先锋队8支。组织党员干部、志愿者进村入户，宣传引导广大群众特别是60岁以上老年人接种新冠疫苗，截至12月底，全镇共接种疫苗19773剂次。用心用力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，投入资金3855.98万元，实施农村人居环境整治、村容村貌提升等项目20个。积极探索推进村党支部领办合作社发展模式，镇党委统筹联合7个村党组织，成立专业合作社联合社，7个村成立并规范运营党组织领办的种植养殖专业合作社8家，2022年村均集体经济收入达7.92万元。积极争取东西部协作资金和市级衔接资金1040万元，打造XX镇标准化蛋鸡养殖基地，现已建成投产，预计实现产

10、值2000万元，盈利105万元以上，2023年带动7个村集体经济收入预计可以达到15万元以上。二、存在的主要问题及原因一是党建引领乡村振兴发展效果不够明显。在发展壮大村级集体经济上办法举措还不够多，特色产业还不够明显。二是基层党建工作特色亮点凝炼不够突出。党建工作存在老的品牌没有拓展，新的品牌仍未跟上的问题，党建示范点辐射带动能力还不强。三是推动党建工作落实的能力还不够强。在强化基层组织治理、化解历史遗留等难点问题上，思路还不够开阔、措施还不够有力。经认真分析，上述问题产生的原因：一是对新形势下如何科学有效抓基层党建工作研究不深，思考谋划不够，特别是在培育党建品牌、创建党建亮点上思考不深、用力

11、不够。二是尽管每年都多次召开专题会议研究党建工作，提出思路和目标，但还是缺少一抓到底的韧劲，效果还不明显。三、下一步工作思路和措施一是提高站位抓党建。强化思想政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实用党的创新理论成果统一思想、统一意志、统一行动。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，做到政治上坚定不移、思想上同心同向、行动上高度自觉。二是强化责任抓党建。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化主责主业意识，进一步规范基层党建工作。持续落实“四抓两整治”工作措施，全面加强农村基层党组织建设。严格落实发展党员计划，抓实无职党员设岗定责。持续加强党组织书记能力素质提升，扎实做好党员教育、管理等工作。督促全镇各党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。三是围绕大局抓党建。强化“党建+”意识，坚持把党建工作与中心工作、业务工作紧密结合起来，把党组织的引领作用体现到乡村振兴、人居环境整治等各方面。充分发挥村党支部的“头雁效应”，坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来,拓展党支部领办合作社示范效应，提升全镇基层党建工作整体水平.