XX镇2022年度农村人居环境整治提升工作考核办法.docx
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1、XX镇2022年度农村人居环境整治提升工作考核办法为提升我镇农村人居环境整治工作水平,圆满完成各项年度目标任务,确保全域推进美丽乡村示范创建和乡村振兴试点示范取得明显成效,根据XX镇2022年度农村人居环境整治提升行动实施方案及XX区2022年度农村人居环境整治提升工作考核办法,特制定本考核办法。一、考核对象考核对象为镇辖区内的17个行政村(社区)。二、考核内容根据XX区2022年度农村人居环境整治提升行动实施方案、XX镇2022年农村人居环境整治提升行动实施方案中确定的工作任务进行考核。三、组织实施由镇农村人居环境整治工作领导小组牵头组建考核督查组,负责对各村(社区)开展农村人居环境整治工作
2、进行指导、督查、考核、评比。四、考核方法(一)季度考核。每月20日前由各村(社区)向镇农村人居环境整治推进办报送本村(社区)月检查排名、计分结果。镇农村人居环境整治推进办根据报送结果,采取明查与暗访相结合的方式,每季度对各村(社区)检查一次。每个村(社区)随机抽取部分村民:其中辖30个以上(含30个)村民小组的村(社区)抽取15户村民,辖30个以下村民小组的村(社区)抽取10户村民。计分采取百分制(考评细则见附件),每季度对各村(社区)的考核结果在镇公示栏内进行公布和排名,下发通报。将季度考核计分情况纳入年度考核。(二)年度考核。各村(社区)年度考核总成绩二季度考核平均成绩*80%+年度综合检
3、查考评成绩X20%。五、考核结果的运用(一)成立镇农村人居环境整治工作考评奖励专项资金。每季度由镇财政拿出专项资金,设立农村人居环境整治工作考评奖励专项资金,用于农村人居环境项目扶持、总结表彰、工作保障等方面。(-)奖罚L在镇每季度考核中排名前三的村(社区)分别给以6000元、4000元、3000元的奖励;对排名前三的村(社区)的包片班子、驻村干部、支部书记、农清专干给予每人400元奖励,由每村(社区)推选1名最美保洁员给予每人400元的奖励、每季度由镇人居环境整治工作领导小组办公室从其他村(社区)中评选3名最美保洁员给予每人400元奖励;每季度各村(社区)推选二户最美农户给予200元奖励;每
4、季度排名倒数一、二、三名的村(社区),从下拨到各村的农村人居环境整治绩效考核资金中分别给予6000、4000、3000的罚款,同时所属村(社区)支部书记需在讲评兑现会上作表态发言;如果全镇在全区相关考核中排名前三,则对在全镇排名后三名的村不予罚款;在市、区农村人居环境整治工作考核中,排名前五的村在镇年度考核中,分别对应予以5、4、3、2、1的加分,年终对各村社区支持农村人居环境整治工作的评选一批最美乡贤给予每人200元的奖励,对农村生活垃圾治理工作突出的村(社区)单独给予奖励。2.季度排名倒数第一、二名的村(社区),进行通报批评,季度连续两次排名倒数第一、二名的村(社区),对专干实行问责,连续
5、三次排名倒数第一、二名的村(社区),对支部书记问责。3各村(社区)农村人居环境整治工作年终考核分数,按比例折算计入2022年镇绩效考核中。在镇年度考核中,排名前三位的村(社区),评为“镇农村人居环境整治工作先进单位”,并在经济工作会上予以表彰,排名倒数第一的,取消该单位绩效考核先进单位的评选资格。以上考核结果均在全镇内进行通报。4.市、区检查通报批评的,由镇纪委对各村(社区)主要负责同志、专干进行约谈。因工作不力多次被市、区检查批评的,由镇纪委对各村(社区)主要负责同志、专干实行问责。附件:XX镇农村人居环境整治季度考评细则附件:XX镇农村人居环境整治季度考评细则(村、社区)考核项目考评内容考
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- XX 2022 年度 农村 人居 环境 整治 提升 工作 考核办法