露天矿山三种运营模式适用范围及优缺点分析全套.docx
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1、露天矿山三种运营模式适用范围及优缺点分析目前露天矿山开采的各种运营模式,可分为三大类:自营模式,总承包模式,自营与总包兼有模式。本文介绍三种运营模式的管理运营内容及优缺点。一、露天矿山开采自营模式根据露天矿山自营开采规模以及其是否具有与采矿相关的配套设备、设施,是否有完备的组织机构及相关的技术工作人员,可分为以下几类:1.1 露天矿山开采集团式自营模式集团式矿山开采模式,采矿权拥有者(甲方)的资源与技术部门拥有强大的矿山施工与运营队伍,爆破、开采、运输各环节技术力量强、同时后备资金充足、管理组织较为完整,除矿山生产设置有地质、采矿和土木等工程师外,设备管理方面有机械、设备和维修工程师等强大的专
2、业团队进行资源整合及管理运营。这类集团通常为大型的资源投资集团、原材料生产企业集团,例如煤炭集团、水泥集团,核心业务以选矿、冶炼生产为主,采矿为辅。适用范围:资金实力雄厚、专业信息化水平较高的大型矿山集团.优点:组织完整,有专业部门管理,核心业务以冶炼生产为主,采矿为辅,能维持较高生产水平,也能建立和培养自身的矿山开采队伍,积累大量的工程实践经验。缺点:需要建立庞大的生产部门和管理部门,集合矿山开采的各类专业化人才;需要强大的资金或财团支持,一次性购买采、挖、运各种大型设备,同时对基础建设进行投资和建造,会对财力造成巨大的压力和负担。1.2 露天矿山开采非集团式自营模式企业规模较小,矿山运营专
3、业需求不大,技术力量与后备资金相对较为薄弱,开采范围仅限于1-2座矿山,矿山业主只具备少数工程管理团队与施工人员,维持安全生产与满足矿山基本生产运营需求即可。这类企业通常为地方性企业.适用范围:地方性企业多数采用此类开采模式。优点:无需矿山专业组织,仅有管理人员,矿山业主自备少数工程管理团队与施工人员,维持生产所需,大大降低了矿山开采的生产一次性成本。缺点:不利于培养企业自身的专业化矿山开采队伍,不能有效地进行矿山开采技术的创新,同时业主对矿山开采的管理力度一定程度上降低。二、露天矿山开采总承包模式根据矿山开采规模以及承包商是否具有与采矿相关的配套设备、设施,是否有完备的组织机构及相关的技术工
4、作人员,可分为以下3类:2.1 露天矿山开采集团式总承包模式甲方将矿山基建施工与开采承包给专业的矿山管理集团,这类专业公司一般采取集中的管理方式.采用集中管理方式的公司拥有自主开采设计人员与采矿技术人员,有核心的技术管理职能,例如矿山规划、地质分析、生产调度、设备维修和人员培训等。该运营模式对于乙方来说,所需资金多、设备投资力度大,管理成本相当较高。适用范围:长期合同,定位专为矿山长期运营服务,有专业人力与资金投入设备有专业管理水平,有专业信息化需求。优点:业主能隔氐一次性投资总额,同时降低投资风险;总承包商拥有自主的技术工程人员与操作人员,有核心的技术管理职能,核心能力为采矿,有能力专业管理
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