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1、职工干股分红合同甲方,乙方:筌订日期,年B日甲方:乙方:卷于甲方以往对乙方的贡赋,为奖励先进职工,激励甲方更好的工作,使企业进一步梃高经济效益,经双方友好协商.双方同意乙方以在职股权的方式(干IK)对甲方工作进行奖励和激喻.为明确双方的权利和义务,特订立以下班议:1 .定义1.1 在职股权(干股指公司为激励有能力的员工,为签订职工干股合同书的员工无伤噌与一定的公司股份,在职股权与岗位再接关战.在员工离职后即丧失该股权.同时,在职股权的桐有者不是乙方在工商注册登记的实际股东,只列入公司内猊:股东名册,在职股权股东只辜有分红权,无继承权,亦不得转让该股权.不参与公司决策事项,各股东不承担公司亏损施
2、,不需墩纳资金.1 .2分红:指公司年券按照公司内部规定按干股般价金额的一定比例分配红利.24ME上乙方根据甲方的工作表现,无偿WJ与甲方干股金额万元.2. I甲方取得干股股权登记在公司内部干股股东名册上,由甲乙双方笑字闹认,甲方不得以此股权对外作为甲方拥有公司实际股权的依据.2. 2在企业盈利的前提下.乙方应在次年卷节的前七日根据干股股份金歆的比例按照本协议第4、5、6条的规定中所适用的方式兑现上一年度的红利.2. 3甲方年终可得分红为甲方的干股股份金歆乘以分红比例.2 .4经过甲乙双方协议,甲方在家庭困碓,仃重大变故急需资金情况下.可以提前预支当年存在公司个人账户的资金,但预支金额不得超过
3、当年所存个人户的超金额,3 .分缸的支付方式甲方取得的干股分红应以人民币形式支付,乙方不得以其他形式支付,若经过双方出商,甲方同意乙方以其他形式支付干股分红的,乙方方可以双方作商约定的形式支付甲方的红利.4 .甲方在职不,五年的按下述办法兑现红利金:甲方在岗位上服务不满五年的,当年应得红利的、以人民币形式支付给甲方,另、记入甲方在公司的个人账户内(由公司财务部保管,记入干股股东名册),未兑现的红利年年按年总:、计算利息记入个人账户;5 .甲方在职己清五年未十年的按下述办法兑现任利金甲方在肉位满年:后,从第六年起当年的红利金琳、以人民币形式支付给甲方,另1%记入甲方在公司的个人账户内(Ih公司财
4、务部保管,记入干艘股东名册).未兑现的红利每年按年息%i1.算利息记入个人账户:6 .甲方在职年#1十年以上的按下述办法兑现江利金,6.1 甲方在岗已满年的,自第年起每年兑现红利为当年分红金领的6.2 从第年起,前年在职期间内个人账户历年蹴积的红利金额分年兑现,每年兑现.未兑现的金做鼻年按年息计算利息记入个人账户。7 .若甲方家中收入较为宽裕,家中不急需使用资金.可与乙方协商,白愿将每年应兑现的红利金就按一定比例存入公司个人账户,每年仍然按年息知十驿利息.自慰存入的比例由甲方和乙方另行友好协商,&因本协议所涉及IR份为乙方无偿赠与给甲方的在职股份(干股).当甲方乙方之间的劳动协议解除.本协议亦
5、宣告失效,甲方未兑现的红利金额不再兑现.9 .住梆议生效期间,甲方不能以其所配股要求乙方折成现金退出或要求乙方强制收网.10 .甲方不能转让其所配股份的股份.11 .甲方在决得乙方赠干股的同时,仍可出据甲乙双方鸵订的劳动合同享受乙方给予的大他待12 .保密义务.甲方对木协议的内容承担保密义务,不得向第三人池界本侍议中甲方所得在配股份(干股以及分红等情况,除非事先征得乙方许,可.13 .你议鳏除情形13. 1.因甲方工作不称职或损宙乙方利拄的健提下,乙方有权依法提出解除双方劳动关系并缓止本协议.13.1. 2.甲方在木孙议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并姓乙方同意的,双方可解除劳动关系,
6、本协议同时终止。13.3. 除以上13,1、13.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除.本怖议也随之绻止,协议终止后的其他事项按本协议第8条的规定处理,13.4. 本协议终止后,本例设第12条的规定甲、乙双方仍须避守.14.14. 1如甲方违反本处议条款规定,乙方有权提前的除合同.14.2. 如甲方因个人原因给乙方造成重大损失应承拒脂恺总任,14.3. 如甲方因御私舞弊,滥用职权,利用职权收受他人财赂的.乙方有权提前解除合同,若给乙方造成经济捡失的应当承担好借赍任.如甲方行为触犯法律爆定的,乙方有权向法院提起诉.走法律程序.15.甲方权利及义务15. 1甲方权利15. 1.1甲方自
7、本方案枇准之日起,享受本方案规定的股权权益.15.2甲方义务15.2.1甲方应严格遵守本协议第%的保密条款15. 2.2甲方的遵守法律法规的设定.遵守职业道的.不得做出损害乙方利益的行为.16. 2.3甲方应勤勉尽贡、恪守职业道i.为公司的发展粮出贡献.16.乙方权利及义务17. 1乙方权利16.1.1乙方有权要求甲方按!JH州诋要求做好I:作,若甲方不能肝任为位要求,经策W会批HK可以取消甲方尚未实现的配股份额,甲方未兑现的红利金额不再兑现。16 .1.2若甲方因触犯法律、违反职业道错、泄正公司机密、失职或渎职等行为产血损宙公司利赫或再誉,经茶力会批准,可以取消甲方尚未实现的配股份额,甲方未
8、兑现的红利金额不再兑现,并有权向甲方要求宿偿其给公司造成的损失.17 .2乙方义务乙方应递守本协议的约定,每年春节的前a主动向乙方一次性兑现上一年度规定的分红.17 .本协议所涉及的干股股权不使继承.但甲方因工死亡的.由公司一次性兑现个人账户中的红利金筋,且般权权益继续行效.由其法定维承人继承.甲方法定绊承人也可要求乙方根据甲方尚未实现的干股金额按公允价值进行一次性合理扑偿.18 .乙方行权根据公司的具体情况,然两年对本方案调整一次,新方案从批准日的下一年度执行,19 .议的解决.19.1 友好协商如果发生由本合同引起或者甲乙双方的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议.19 .2仲俄如果双
9、方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁,20 .合同期限.本合同无固定期限,自签订之同起生效,自甲乙双方解除劳务合同之日,员工离职之日起失效:21 .其他短定.21.1 合同自双方签字或盖章之日起生效.21.2 本介问不得以口头方式修改.而置以双方提界书面文件的方式怪改.21.3 本合同一份,双方各行份.21 .4本合同为甲乙4方签Ir的劳动合同的补充.糙行本合同不影响快劳动合同约定的权利和义务.22 .本方案一经生效,甲方及乙方即享有本方案下的权利,接受本方案的约束承当相同的义务,甲方:乙方:年JJH年JJIIM.虚拟股分红协议甲方:.乙方:签订日期,年月日甲方:乙方r
10、为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经以方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖坳和激励.为明隔双方的权利义务.特I立以下协议:一、定义1.股份:甲方在工商部门登记的注册资本金.总歆为人民币万元,按每股人民币九汁,其股.2、虚拟股:虚拟股拥有并不是指甲方在I:商注册登记的实际股东.虚拟股的拥有方仅享有参3公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利:不得转让和继承.3、分红:指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利洞.二、甲方根招乙方的工作表现,授予乙方虚拟股.1、乙方取得的虚拟股股份记我在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方找字确认.但对外不产生法
11、律效力:乙方不得以此叱川股对外作为在甲方加疔资产的依据.2、2年会计年终,根据甲方的税后利润计算每股的利润.3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以班股利润,三、分位的取得在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方:1、在确定乙方可得分红的个工作H内,甲方将乙方可得分红支付给乙方.2、乙方取得的虚拟股分红甲方以人民币形式支付,除等乙方同意,甲方不得以其它形式支付.四、乙方在荻得甲方授予的虚拟股同明仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。五、合同期隈本合同期限为:于:月日开始,至国开甲方公可为止。大、合PI悠止如甲、乙双方的劳动合同终止,本合同也随之终止“七、议的解决1、友好协商如果发牛.由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议.2、仲裁如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会件俄,&其他康定1、合同生.效合同自双方等字或的章之日起生效。2、合同修改本合同不得以1.1.头方式修改而须以双方签署招面文件的方式修改.3、合同文本本合同以中文写就,正本一式份,双方各持份,甲方(公章):乙方:法人(签名):乙方(签名):筌订时间I