立足本职岗位履职尽责发言稿.docx
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1、立足本职岗位履职尽责发言稿(精选16篇)立足本职诗位履职尽责发言稿在社会一步步向前发展的今天,需耍使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。以卜是小编为大家收集的立足本职岗位履职尽贡发言稿(精选16篇),仅供参考。立足本职岗位履职尽责发言稿1尊敬的各位领导、同志们:大家好!我今天报告的主题是:“爱岗敬业、立足本职、勇于担当、积极作为.现在我和大家共同学习和分享这个话题。会岗敬业往高处讲是人类社会电为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,
2、一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献,往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起贡任、能不能胜任自己的岗位,是否有可能被自己的岗位淘汰:社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭贵任、能不能担负社会史任:老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱,谁乂能想到老总们承担的社会贡任.既要运筹帷握发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供工作坳位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又
3、有哪个人敢于说自己工作贵任都尽到了、社会老任都完成了、家庭货任都承担好了。至少我不敢说。勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台,让我们在工作平台上证明我们自己能干什么这样个机会。首先,我们要明白什么是担当。所谓担当,就是要接受并负起货任。简而言之担当就是承担贡任是一种境界,一种应对危机与困境的从容。其次,我们要明白为什么需耍担当.人的社会属性决定J每一个人都要敢F担当.一个具有担当精神的。进而言之,担当是一种态度,一种接受与责任的彰显:担当是一种勇气,一种无我与慷慨的豪迈;担当是一种人格,一种精神与思想的跨越:担当人,上一定会对国家、社会尽货:中一定会对团队、集体尽贵:F-定会对亲人、自己尽贡
4、。勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。我们要关注并热爱我们的工作岗位,不求显赫与辉煌,但求平凡之中见我谛,不好高琴远,不心浮气躁,不虚度光阴,立足本职工作,从现在做起,从自己做起。只有履行好自己的职贵,才能不被别人替代:努力做好安全生产工作,做出成绩,这就是你的职贡.立足本职,作事重实.干好本职工作,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事去作,只有这样才能以饱满的工作热情,严谦的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会
5、得过且过,推天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础,只有干行爱行干好-If.在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用,成为业务标兵,行家里手。那些拈轻怕重,挑肥拣瘦,这山里若那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任,摒弃“心里不想事,眼里没有活的懒情情绪:锐意创新,援脱“本职工作钟摆化”的麻木态度;细致主动,抛弃“玩虚的、喀折腌”的懈怠做派。从现实要求看,敢于担当,主要体现在四个方面:一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发,带头做尊重实际、尊重客观规律,光明磊落、襟怀坦荡的人,/解本单位、本岗位的实
6、际情况,形成推进工作的科学思路和时策,勇挑重担,履职尽货,奋力争先0二是在难题面前敢闯敢试0团结群众脚踏实地,埋头苦干,一往无前,不畏首畏尾,不瞄前顾后,有冲劲,有闯劲,能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前不推诿。干事业作工作难免会遇到矛盾和问题,越是这个时候,越需要发扬知难而进、勇于负货的精神,不回避,不迁就,实事求是,敢r碰硬,能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。叫是在风险面前敢作敢为。不犹政,不退缩,不观望、不停步,善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。讲原则、讲正气,敢于开展批评与自我批评,不搞庸俗的好人主义,不做麻木的“稻草人”。千里之行,始于足K各级人员要坚持把公司的利益和
7、发展放在首位,客观分析安全生产工作中存在的问题和不足,清脚地看到本职工作中的问题和困琲,要有压力感、紧迫感:要勤于思号,学会用心,善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西,总结提嫁经脍和做法,用以解决工作中的难题、症结.总的来说就是要有扎扎实实的工作态度,立足岗位,高标准、严要求,提高微位工作水平和工作能力,为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验.我们在实际工作中的症结主要是“会上热,会下冷”、“文件多,落实少”“重形式轻实践”。如何在安全生产中克服这些弊病、短板,需要持续坚持不懈的努力,立足本职搞好落实。注地实效,落实是第一要务,落实不了的制度和管理措施写的再好,说的在生动都是纸上谈兵,只有
8、抓落实、抓执行,及时提出问题、发现问题,坚持解决问题才是关键,做实事是根本的原则。强化制度执行力,落实过程验证纠偏.以制度、规程和技术标准规范行为:通过企业文化宣传、岗位货任和岗位安全生产操作规程学习、作业指导出交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行,全方位规范自己的行为,练就扎实、过硬的基本功,才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。勇于担当,敢于负贪,不是一句空话,我们不能只求待遇和利益,不讲贵任和担当:只求工作过得去,不求作风过得硬:只求工作差不多就行,不求工作精益求精:只想现场走-,不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,奉行“多一事,不如少一事”、“多栽
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