2022年度组织生活会支委会对照检查材料.docx

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1、2022年度组织生活会支委会对照检查材料第一党支部共有党员31名，入党积极分子名。党支部在学校党总支的引领指导下，围绕学校重点工作，通过实施“三红工程”深入打造“红烛争辉筑梦童心”品牌特色。从总体上看，全体党员上进心强，工作积极，思想素质高，组织纪律严，党性观念强；支委班子团结一致，思想统一，廉洁奉公，勇于担当，在教育教学中都能发挥先锋模范带头作用。当然，还存在一些不足与问题，现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题和具体表现L没有把抓思想政治工作放在一定高度。思想政治工作淡化，发挥党的政治优势就弱化了，对党员管理教育不严格，思想政治工作方法老套，特别是政治学习上，缺乏有效性和针对

2、性，导致基层党组织的战斗力整体不强。2 .党员的模范带头作用不强。有的党员“角色”意识不强，缺乏带领群众一块干的思想，认为自己带头干就具带头作用，不知道做宣传和发动群众的工作重要性，特别是有的党员对自己党员身份的荣誉感，自豪感，责任有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，影响了党组织的向心力和凝聚力。3 .党组织生活质量不高、形式单一。虽然支委十分重视“三会一课”、组织生活会、民主评议党员，主题党日等组织活动，但由于本身都在教学一线，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使“三会一课”和主题党日等活动的日期做到相对固定，有时候开展组织生活存在临时组织召集的情况，研究酝酿

3、不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。4 .改进工作作风方面，不够扎实，开拓创新不够。班子成员和全体党员工作都比较踏实，都实实在在做了自己的本职工作，但是不是说只要把自己的工作做好了，就能发挥最大的作用了，在工作中缺乏开拓性、不敢闯、不敢试、不敢创新，给自己定的工作标准不高，有些工作还存在忙于应付和拖拉的问题。二、存在问题的原因分析L政治理论学习深度不够，思想意识淡薄，在平时的学习工作中，仅仅满足于读、听、抄、写，没有认真深刻钻研，思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题、解决问题明显力不从心。5 .认为理论与实践不相干，只把理论挂在嘴上，写在纸上，却没有体现在行动上。6 .支部没有发挥主

4、要作用，没有把支部工作与学校工作有机结合起来，党员角色意识不强，对自己身份不自信是造成上述问题的根本原因。四、主要对策以及措施L抓作风建设，切实转变班子成员作风。一是要切实加强思想作风，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强创新意识和服务意识；二是要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人。办实事、办成事，不断提高班子成员自身素质和党支部的执行力、亲和力。7 .理论和实践相结合，党建和业务相融合。通过各种形式、各种活动积极发挥班子的整体作用，不断提高党政理论素养，加强理论知识学习与教育教学实践相结合，全面提升党品素质，紧跟时代发展要求，与时但进，切实把学习与工作相互渗透，加强党员教育管理，努力发挥党支部的坚强战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范带头作用。8 .进一步培育特色，增强党组织的吸引力、凝聚力。以“红烛先锋岗”“双培养”“三带头”等活动为载体，深化“红烛争辉、筑梦童心”特色品牌，努力培育工作亮点和特色，以推动整个工作向纵深发展，保持支部党建工作健康发展的良好态势。