幼儿园各岗位职责和量化考核制度.docx
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1、幼儿园各向(i职点及量化考核(每个向位100分)园长工作昭fr1 .全面黄和执行党和国家的技育方针,政衣、法规.蟹持社会主义的办园方向,按枇方规律办率.不断提高办园效牵,使幼儿园的知名度逐年提高.(10分)2 .认真履行园长工作条例,对幼儿园的发展实行科学的规划和组织,费点职定审议幼儿因发照目标、工作计划.抓好如能、实边、指导、检测、总结工作,创造性比完成幼儿园超目标.(10分)3 .加强师资队伍建设,调配好各郃门的货货人,合理调纪和充分发挥仝团工作人员的特长,建立同性责任制,明喃教咫工的高位职卡,为全体效职工网和而创造性地完成工作及取挥我功钊谈条件和提供服务.(10分)4 .把师优教育放在首
2、校,坚甘收书育人.令理育人.成分有人.环境有人的方针,采取切实措,娶持不懈地加荻放职工的政治思想栽育和业务水平的提高。(10分)5 .嬖忖幼儿园工作以教育为主,校照战代、0炳要和指南的精神,遵绯教丐规律和幼人身心发展规律蛆猊各项活动,迂立和定4敦宵活动管理制区经常席入栽K第一段,指导教学枇研工作:产抓幼儿园安全教育和管庄落实安全工作.做到无大事故发生.把小事故成列it低.限度.(20分)6 .嬖持勖俊办因,严格管理财务和财产,主打和审定幼儿因年度依身.审定幼儿因受大项目的及空开支和分配方案,播好幼儿因虚设,努力改善办Bi条件和我职工的生活福利(10分)。7 .负点如坎建立幼儿园各阴风*制度.途
3、行大胆改革,不断更新管理理念,努力好成“以人为本”的管理梗K,为教职工营造“有序、愉快、境解、支料、发展”的工作环境,提高幼儿园科华民主管理水平.8 .支拈和指导科众如仅开展工作,充分发理工会、团支部在幼儿园工作中的枳极作用(10分).9 .主片幼儿园的行政会议及外来人员的接行工作(10分).党攵部书记取货党支部书记在支部奏谊会的臬体领导下,按碟支部党员大会、支部委员会的决议、计划,费费主抖党支部全面工作.1.每学期负弥召开攵部圣员会和支部党55大会:认其贯和执行竟的路浅、方针、政我和上饯党钮奴的决议、相示:站令本单位的具体情况,研究安恭支部工作,将支部工作中空大问心,及时提交支委会和支部党M
4、大会讨论决定。(20分)2,检支支部工作计划、决议的执行情况.按时向党总支、和上级党1税报告工作。(15分)3 .M好史部委员的学习和支部圣员会的自身建设,按时召开攵委会民主生活会,加强一Jft人的团姑、合作.受持集体领导和个人分工支任例,充分发挥支部点员会的集体他导作用.(20分)4 .了耕室握党日的思怨、工作和学习情况,发现问题及外解决,做好思想政治工作。(15分)5 .及常与忏政以及工会、共青团等群众组织保挣密切联系,文注价况,支持他们工作,充分调动各方面的枳机牲.(20分)6 .完成上圾免组织交办其他工作。(10分)业务副团长职责1 .协助园长实施有关教杳方面的法律法规、方针、政友及上
5、级主爸部门的规,定.做好枝师的政治思想工作,调动其积极懂.,做好技师工作绩效和学期评定。(10分)2 .负会制定全团找芋业务计划(包括投研、料研、业务、学习、日常蜕学管理等)并蛆织实.做好阶段工作小站与期末工作总结。(15分)3 .负式组织、指导和审受教师制定的班圾学期、月、日收育计划的完成情况、阳河用6)规范情况并检受督保执行情况。(8分)4 .更泰组织牧师送疔业务学习,学习规程.纲要,以新扑冲、新戏.金指导致讲实践.指导年段教研姐长.认真组织教师集体备课,设计最佳教育方案.不断提高款理业务水平.(15分)5,有计划地深入校学第一线,检米甘促指导保教工作,并能分析、反情同邀,及+耕决问邀。1
6、0分)6 .负货指导.安排园内外技学现摩活动和实习、见习工作、掌长学核工作.(5分)7 .更贵3开国找研组会议,专门研究找育、教学、改革的问题.抓好科研计划的实施,及时总结拄验、交流、和广.(10分)8 .更也日常收弯教学常规管理(如制作作息时间表、课程点以及各科活动校变表等)并立视费科权累和业务档案的管理。(5分)9 .每学沏末检查了解各班幼儿发展现察评佶情况,及时统计、汇报、分析,为调里和制定下学期收音目标提供依据,(10分)10 .每学期初应提出合理的教学活动设拖软玩具的游理调配等使用意义。(2分)11 .主动向园长汇报工作.园长外出或,痛休时要行使园长的春击.负责全面工作,解决和处理园
7、内安大的事件.(10分)12 .分管因内教Ir教学、科研、技师培训、察长、安全效力工作。后勤副园长做责1 .根据幼儿园发展规创和工作计划,组出制订和实施后勤工作计划:审枇分管部门工作计划和工作总结。(10分)2 .负弥制定学校安全保卫制度.建立使金各项指祗并姐织实边.采取有效措施保卫师生人身安全,仿火、防盗.(10分)3 .负负后勤人员的管理、囱位培训、考核等工作,制抵后勤人员枳极配合幼儿园中。工作,树立为致芋账务的思想,开展“管理百人、账务百人”工作.(10分)4 .帮领后勤人员拈研业务.现花接作:深入后勤必住.加强督促.严格指导,努力提高后勤各向位人员的工作贵任心和业务水平:定期开技保有5
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