幼儿园教师聘用劳动合同范本3篇.docx
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1、林乐幼儿园教职工聘用劳动合同书甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。一、聘用职位及合同期限:职位:期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日至年月口止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2 .对乙方的工作进行考核、奖惩;3 .制订严格的规章制度规范乙方;4 .根据乙方的肉位及工作要求,为乙方提供
2、必需的工作条件;5.甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资,乙方的基本工资为元/月,另付给乙方三险(社会保险、失业险、新农合险)费为元/年,给乙方自愿上缴。6、乙方在甲方处工作期间,甲方不支付寒暑假假期工资。7、在正常的工作日和工作时间段中,乙方的人身安全由甲方负责。如逢周末及假期,或在工作时间之外,乙方的人身安全由乙方本人负贡,与甲方无关。(二)乙方的权利和义务:1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2 .遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规帝制度和工作纪律;3 .服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;4 .热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教
3、育实验工作:5 .乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止,经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不避守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同
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