学校及培训机构岗位职责汇编大全.docx
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1、培训机构分类岗位职责大全所在部门直接卜级市场部经理、教学部主任职位编号I(1职务校长职员范附和工作结果工作内容标遨主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任慈围贪责/与人合作/衡鼠标准效量、/量、时间、满意度年I制定和实施,心总体战略和年度势昔计划;独立负责数量、时阐2建立和健全中心的管理体系与组织结构:独立负玄质董、时间3主持中心的日常经营管理工作;独立负质过,满建度4检杳、笛促和协调各部门的工作进展:Jfe立负青蜃量、时间5实现中心经苕管理目标和发展目标:i-致黄、时间、满惠度6处理中心重大突发事件:独立负责时间、济勘度7向事会提出中心的更新改造发展燃划方案、预算外开支计划:独立负玄收量、篇急
2、度8推进中心企业文化的建设工作独立负满意度知i!与能力描述I企业管理、工商管理、行政管理等相关硕士以上学历:接受过领导能力开发、族略管理组织变革管理、经济法、财务管理等方面的培训:五年以上企业全面管理工作羟脸.2掌握先进企业管理模式及精要.具行先进的管理理念3熟悉中心业务和各部门运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能:具有良好的中英文写作、口谱、阅读能力:熟悉使用办公软件.4善协调、沟通,有亲和力:能创造激励机制和整体的团队精也有很强的辖召力和凝聚力。5具有出色的人际交往和社会活动能力:善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力:执行力度强.6具有很强的应变能力、判断能力,谈判
3、能力和决策能力.7具有收锐的商业触觉和必务分析能力8了解中西方文化甘景和行业发展趋势.所在部门也接下娘职位编号I002职务校长助理职货范围和工作结果工作内容标SS主要工作行为项序排列所要达到的结果击任范围依立货货/与人合作/衡量标准敦量、质曾、豺间、满意度等I跟进中心总体战略和年度经营计划:Ii立贞*数量、叶间2中心管理体系运行的监侪;独立贞贵心量、时间3跟进中心的日常经营管理工作:独立负货质量、滴怠度4检查、督促和仍调各部门的工作进展;独立负立质量、Jt间5中心羟营管理目标和发展目标的统计分析:独立货货敬芝、时间、满意度6协助校长处理中心巨大突发事件;独立贞责时间、满塞度7负费人力资微部的绩
4、效考核I:作时间、满急度8协助推进中心企业文化的建设工作负次1.t,绯果9前台繁忙时间里协助前台工作与人合作质受、时网、满意度JU1.i与能力描述1企业管理、工商管理、行政管理、英济等相关大专以上学历:两年以上企业管理工作经腌.2常握先进企业管理模式及粕要,具有先进的管理理念3熟悉中心业分和各部门运营流程:在团队管理方面有极强的领导技巧和才能:具彳I良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟悉使用办公软件,4拜于协闻、沟通、有亲和力:能创造激励机制和整体的团队精神:行很强的感召力和凝聚力.5具有出色的人际交往和社会活动能力:善于制定中心发展的方向及具备把弼中心发展全局的能力:执行力度强.6具有很强的
5、应变能力、判斯能力,谈判能力和决策能力.7具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8了解中西方文化背块和行业发展趋势,所在部巾场部出接下级课程顾问和市场推广职位编号003职务经理职责范固和工作名果工作内容标SS主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围建立贞贵,与人合作/衡役标准敬量、质量、时间、满态度等I负费制定中心年,季,月市场推广计划及费用顼算,并监督执行。独立负责/与人合作/魇量、时网、满意度2组织市场调查,根据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部配合网整推广方案和课程设计.5-f时间、收量、满意度3开发新公司客户,维护老公司客户独立负责质量、满法度4前台工作人员的招聃,培训,管理及考核j.负
6、质骨、时问知1.与能力描述I市场营销、企业管理或相关本科以上学历:3年以上的市场经理工作经验.对市场营销工作彳!较深刻认知:有密切的媒体合作关系,具备大里活动的现场管理能力;计划能力和执行力度就,2有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力:熟练操作办公软件:良好的英谱听、说、读、写能力.3良好的人际交往和沟通能力:较强的观察力和谈判能力:较强的应变能力及客户意BU4熟悉招聆索道和过程,了解培训需求和培训方式:有优势的领导力、亲和力和凝聚力。所在部f市场部宜接下级职位编号004职务市场推广职员范困和工作塔果工作内容标时主要工作行为项序排列所要达到的结果员任范围依立货责/与人合作/
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