关于形式主义、官僚主义的基本表现、原因分析及其对策思考.docx
《关于形式主义、官僚主义的基本表现、原因分析及其对策思考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于形式主义、官僚主义的基本表现、原因分析及其对策思考.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、形式主义官僚主义的基本表现原因分析及其对策思考2018年7月以来,“秦岭违建别堂”引起中央高度重视,习近平总书记曾对此先后作出6次重要批示指示,但陕西省和西安市却搞上有政策下有对策,层层空转,为秦岭违建别墅整而未治、禁而不绝埋下了隐患。这是近年地方政府敷衍了事,形式主义走过场,官僚主义不作为的典型案件,教训非常深刻,值得警醒。透过“秦岭事件”,纵观我们监管的省自然资源林业地质系统,类似的形式主义、官僚主义还一定程度上存在,有些部门和单位还比较突出,应引起高度重视,并采取有效措施加以破除。一、形式主义、官僚主义的基本表现对照中央纪委整治形式主义、官僚主义的突出问题,围绕全省近年来的典型案例剖析,
2、当前自然资源林业地质系统形式主义、官僚主义的表现形式主要有六个方面:(一)“为政不为决策部署表态多调门高,行动少落实差,措施不得力;审批服务不到位,不作为、慢作为,甚至乱作为;服务基层能力不够,不能提供专业指导;工作不扎实,履职不认真,互相推诿,份内工作不愿意承担;工作效率不高,批复事项、报送材料不及时;机关内部横向沟通不畅,事不关己,高高挂起。工作满足于得过且过,不求有功,但求无过,迟到早退、玩手机等现象时有发生;满腹牢骚和怨言,比待遇多,比责任和奉献少;宁愿不做事,只求不出事;应由本级决策的事项不决策,而是报给上级决策;总是强调各种困难,落实工作搞选择,仅执行于己有利的工作。(二)“文山会
3、海”。以会议落实会议,以会议替代工作落实,超计划、超时间、超规模、超预算开会;以文件落实文件,写文件、制文件机械照搬照抄,表里来表里去;只求有材料交差,不求质量不讲实效;汇报材料很全面,其实工作未有效开展;热衷于签订“责任状”,以责任书代替抓落实;布置工作层层加码,参会人员层层扩大,相同会议层层召开,文件简报层层发放。(三)“经典路线”。调研计划性不强,主题不明确;调查研究不深入、搞形式、走过场,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研;听取经验汇报多,发现问题、协调解决问题少;检查评比过多过滥,基层干部疲于应付;对工作不重实效重包装,搞“材料出政绩”,以文件材料检查任务落实。(四)“冷硬横推”。漠
4、视群众疾苦,不作为、慢作为,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,甚至故意刁难;政务服务热线电话长期无人接听;政务公开、便民服务等栏目长时间不更新;有些设置的监督举报电话形同虚设,对群众反映的问题不调查,不过问,往下一转草草了事。武汉市江夏区违法盗采导致矿产资源流失就是一个典型例子。(五)“形象包装”。热衷于打造领导“可视范围”内的“面子工程”;项目工程脱离实际、急功近利,盲目超标准、超规格建设;项目推进寅吃卯粮、抢建强推,损害群众切身利益、影响社会和谐稳定;项目工程搞假情况、假数字、假典型、假政绩,欺骗群众、糊弄上级。大家熟知的当阳市扶贫工作抄袭事件在网上吵得沸沸扬扬,给政府形象和扶贫工作造
5、成极坏影响。(六),窗口问题”。为民服务意识淡薄,限号倒号、凌晨排队,群众反复跑路、反复折腾群众,对待群众态度冷漠、举止失当,不作为、慢作为,分散登记历史遗留问题久拖不决、不排查、不研究、不处理;为民服务水平不足,窗口配置不够、设置不合理,人员配备不足、业务不够熟悉,业务流程复杂、前置环节,职责履行不完整、信息共享不及时,引发人民群众强烈不满。黄石市不动产登记窗口的“限号倒号”“凌晨排队”引起了国土资源部的高度重视,并作为了全国的反面典型,给我省造成很深的负面影响。二、形式主义、官僚主义存在的主要原因形式主义、官僚主义形成的主客观原因较多,在有些部门和单位也存在一定的差异,但最主要原因有如下几
6、个方面:(一)政治意识淡漠。政治站位不高,管党治党主体责任不明。对整治形式主义、官僚主义这项重要的政治任务没有清醒的认识,对贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。(二)工作责任心不强。不愿意下功夫去做实实在在的事,不愿意深入实际、深入群众去做艰苦细致的调查研究,只想坐在办公室内靠发文件、下指示就能把一切都做好,希望走捷径来解决问题,于是拍脑袋决策,想当然办事,上面一张嘴,下面跑断腿。有些本来就不符合实际的决策现实中根本无法落实,后面还要检查、评比、考核,下面就用各种会议、材料、数字来应付,上下配合,形式主义和官僚主义就这么出来了。(三)担当精神弱化。既想当领导,又不愿负责任
7、,不拿出明确的工作思路,提出明确的工作任务,就靠各种办法把责任层层下推,各种没有实质性意义的指示、讲话、文件层出不穷。于是乎,文件越来越多,指示越来越繁,层层加码,搞的下面穷于应付,难以应付,不知道该干什么不该干什么,大家都在无头绪地“忙”,导致“忙”成为了工作最主要的成绩。(四)推动落实乏力。对自己担负的领导工作缺乏相应的能力,既不会用老办法,又没有新思路,面对纷繁复杂的实际情况,抓不住主要矛盾,改革找不到突破口,干事找不到抓手,又不去认真向内行请教学习,还不想让别人说自己无能,没有作为,只能搞各种形式主义的东西,看着花样翻新,热热闹闹,好像每天都在干事,实则没有什么效果。(五)热衷好大喜功
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 形式主义 官僚主义 基本 表现 原因 分析 及其 对策 思考