在职分红协议书2篇.docx

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1、在职分红股（虚拟股份）协议书甲方：广东*有限公司乙方：本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的广东*管理仃限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股（虚拟股份）给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：第一条甲方承诺赠予给乙方的在职分红股（乂称为虚拟股份），是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即广东*管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时.，乙方享有按约定比例分享匕丞*管理行限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权

2、，而非完整意义上的股权。第二条乙方持有在职分红股（虚拟股份）人员享有的权利如下：1）在职分红股:已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有：2）表决权：无表决权；3）转让权：无转让权和继承权，离开企业后H动丧失。第三条赠与及分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。公司须满足的条件：1）公司要达到；2）现金部分足够。第四条乙方须满足的条件：在甲方任职O第五条每年分红总量和分红比例：由广东*管理有限公司董事会（或股东会）决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。第六条甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠

3、予在职分红股（虚拟股份），并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为：1）公司总经理级别，赠予在职分红股：2）公司副总经理级别，赠予在职分红股。第七条乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。第八条乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会（股东会）批准。第九条本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。第十条如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则,仍采取购买+赠送的方式，其股份来源仍为甲方（大股东）。第十一条退出机制1）因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股动丧失。2）因违反相关规定，给甲方带来垂大经济损失的，立即取消分

4、红股。第十二条本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。第十三条本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。第十四条本协议、F1.双方签字或盖章完成之口起生效。甲方：乙方：签字（盖章）：签订日期：一年一月一日签字（盖章）：签订日期：一年一月一日授予虚拟股（身股）合同书甲方：乙方：鉴乙方以往对甲方的贡献和为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励,为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本合同条款或上卜文另有所指，卜列用语含义如卜.：1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总

5、额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利：不得转让和继承.3、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。二、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股.I、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，根据甲方的税后利涧计算每股的利润：3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分红的取得.在扣除应交桎款后，甲方按以卜.方式将

6、乙方可得分红给予乙方。I、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50。支付给乙方：2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3、乙方可得分红的其他部分酉存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方.b,本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合I司期满后的五年内按均支付：可得分红的另一半归属甲方.C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定

7、或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。4 .乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据中乙双方签订的劳动合同2,受甲方给予的其他待遇。5 合同期限.5.1 .本合同期限为年，于年月B开始，并T年月日届满；5.2 合同期限的续展：本合同丁到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6. 1合同终止：a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约；b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。8、考核标准：a、必须完成本岗位的任务、木岗位年任务指标为：b

8、、必须完成公司年度总任务：c、乙方所得的分红必须以上两个任务，如有任意其中一个的任务未完成，乙方将不享受分红权。7、保密义务.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可.8、违约。8.1如乙方违反G劳动合网，甲方有权提前解除本合同。8.2娟乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。9争议的解决.9.1 .友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2 仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。合同自双方签字或盖章之日起生效.10.2 合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3 .合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份.10.4 .本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，做行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务.甲方：乙方：