员工竞业限制协议书2篇.docx

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1、员工竞业限制协议书甲方（用人单位乙方劳动者）：地址：地址：法定代表人：身份证号码：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方己经可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规,遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则,甲、乙双方本籽平等、自始、公平和诚实信用的原则,协商一致共同签订本竟业限制协议.第一条名词解算竞争业务：与公司或其关联公M所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务：公司或其关联公司从事或计划从小的业务。竞争对手：除公HJ或其关联公司

2、外.从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业.独资企业或其他实体.区域；公司或其关联公司从3或计划从小其各自业务的地理莅困为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围.期限：乙方受聘干甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人.有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有宽争关系：有竞争关系的弟位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位.第二条乙方竞业限制内容和范围I、乙方在期限内,非羟甲方或事会书面同意，不忠在与甲方羟营同类产品或提供同类服务的其他企业、犷业单位、社会团体内担任任何职务

3、，包括股东、合伙人、匿于、监小、经理、职员、代理人、顾问等等。不得自己经苜与公司有宜接竞争的业务.2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、南小、管理人员、恼问等的身价或以其他任何名义：（1）投资或从小公司业务之外的竞争业务，或成立从小竞争业务的组织。（2）向竞争对手提供任何服务或披苑任何保密信息.3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司：（I）任何湃理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系，（2）任何客户、供的商、被许可人、许可人或与公F或其

4、关联公司行实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系.3）在期限内不得抢夺1前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，投杏甲方的利益。4、在期限内承担的其他义务包括但不限于：不漫漏、不使用、不使他人获得或使用公司的商业秘密：不传播、不扩欣不利于公司的消息或报道：未签订过且不会锭订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同.5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造.作品.技木秘密或其他商业秘密信息.乙方主张由我本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明,钱甲方核实,认为确属非职务成果并可由乙方享干

5、j知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经昔，亦不得自行向第三方转让：认为确履职务成果并由甲方享有知识产权的,乙方不得在未经甲方同意的前提下利用这些成果进行生产、羟营，亦不得自行向笫三方转让.6、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方利止。即使日后证明场非职务成果的.乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任.乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协Ifii不成的，通过诉讼途径解决。7、乙方在完成具体工作过程中知悉或应当知悉自己工作导致侵犯他人知识产权的，应立即将有关侑况H面报告甲方主管领导.乙方在掇行职务时，

6、按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体J1.作任务必然导致侵犯他人知识产权时，若甲方或乙方遭到笫三方的侵权指控,应诉的用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担.8、乙方离职以后，若利用原来在卬方任职期间掌握或接触到的秘密研制、创作出新的成果，在拟予实施或投入使用前，应事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的补借费用,未征得甲方同意或无证据表明有关内容为乙方自行创作的成果，甲方保留追究当事人及当事人新任职单位应当承担的法律责任及经济责任的权力。9、乙方无论因何种原因离职仍对其在甲方任职期间接触、知悉的璃于甲方或者虽屈于第三方但甲方承送有保密义务的相关秘密，承担如同任职期间一样的保密义分和不

7、擅自使用有关秘密伯息的义分.保密期限依据各技术项目、资料的保密期限而定。第三条乙方确认,遵守本竞业限制协议是获取甲方公E支付的工资、奖金、提成、奖励的必要条件.甲方按照标准每月向乙方支付“宽业限制补偿金”，乙方认可，甲方每月在支付乙方工资等报州时己额外考虑了乙方离职后遵守敬业限制协议需产生的经济损失,故无须在乙方小联时另行支付竞业限制补偿金.第四条违约责任1、乙方承认其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害.并I1.通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补转该等根害.乙方同意,甲方公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。1.乙方保

8、证遵守本协议约定的义务，乙方违反任何此等义务，均公给甲方造成不可估量的畏失.因此乙方同意：如果乙方违反任何本协议约定,则应向甲方支付元人民币的违约金并返还甲方已向乙方支付的所有竞业限制补偿金，如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失制过违约金，乙方还应当向卬方赔偿违约金和实际损失的型额.即方因调查乙方迷约行为而支付的合理费用（含律师费用）,应当包含在损失赔偿额之内.3、如乙方在甲方公司任职期违反本竞业限制协议，视为乙方严武违反现章制度，乙方应立即终止违约行为,并且甲方公司有权单方根据乙方所造成的后果轻重分别采取即时调禹岗位、即时解除与乙方的劳动合同等处理，甲方公司不给予乙方任何经济补偿赠偿。4

9、、甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿金（甲方无正当理由，延迟支付该到期补借的超过一个月的）,甲方应当在次月按竞业限制补偿金标准支付乙方违约金,甲方是否按时足额支付乙方的竞业限制补偿金,不影响乙方在本协议项下的竞业限制义务的履行。5、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补信费而给乙方造成其他方面的百.接损失，乙方有权要求获得啰祭。因拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而导致的直接损失，以延迟或彳未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之四的利息来计算。6、乙方未经公司批准按自离职或禹职,仍须遵守本协议规定的竞业限制义务.第五条法律责任乙方违反竞业限制义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理：构成犯罪的，移送司法机关追

10、究刑事说任，第六条本生议如与双方以防的任何口头或书面的议有抵触，供本岱议的提定为准.本的议应当视为劳动合同的朴充的议，本妙议的任何内容若与该劳动合同有任何不一致之处，应以本的议为准.双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或变更的议.第七条如果在聘用期内乙方的职务职位、工作地点等发生变化，本协议将持媒有效并适用于双方.双方因履行本生议发生争议的，可向甲方所在地劳动仲*机构申请仲藏或向人民法院提起诉看.第八条本的议自甲乙双方签字或僵章后生效，在劳动合同解除或终止后本的议箧续有效.本的议一式两份，甲、乙双方各执一份.第九条甲乙双方确认，在签署本生议防已经仔蒯审阚过协议的内容，井完全了解

11、生议各条款的法律含义.甲方（签章）：乙方签字：年月日年月日编号:保密协议甲方：乙方：签订日期：年月日保密协议甲方：乙方：性别：现住址：邮政编码：电话：身份证号码：由于甲方属于金融信息服务有限公司，存在大量的内部商业秘密，乙方在甲方任职期间，将接触到大量的甲方商业秘密以及甲方其他有权保密的工作内容。为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经协商一致后，共同订立木协议，以资信守：一、乙方保证并确认：己与原单位依法解除劳动合同，并不存在有任何权利义务或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承

12、担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。乙方并承诺，与其他单位不存在雇佣关系。二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，规定如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同遨，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、业务资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策

13、划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽居于第三方但甲方承诺有保密义务的项目投资信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其秘密性。5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定，如项H投资合同等，对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。6、乙方因职务上的需要所持有或保管的切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、

14、件、传真、磔带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后年以内，非经甲方事先书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内有任何职务或身份，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等：乙方承诺，在离职之前或离职之后年以内，不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职，损宙甲方的合法权益：也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。四、乙方离职后承担保密义务的期限为卜.列第种，没有选择的，视为无限期保密：1、无限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上己经公开

15、：2、有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到为止:五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支保密费及竞业禁止补偿贽“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在劳动合同所约定的薪册之内.六、乙方在甲方工作期间（包括工作时间和非工作时间）创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品，应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品，乙方同意：所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志：甲方为该种作品的著作权人。在任何情况卜.，乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利。七、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有I司

16、等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认.上述文件经签署，即具有法律效力并成为本协议的仃效组成部分。八、甲乙双方在维署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力.九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务，前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。十、违约责任1、如果乙方违反本协议所规定的保密义