安全教育培训制度.docx

《安全教育培训制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全教育培训制度.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、安全教育培训制度一、编制目的为强化参建人员严格执行国家、地方法律法规，落实国铁集团、集团公司等上级管理单位有关对员工安全教育培训的有关规定，切实能够进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能，使员工掌握安全操作规程，增强员工的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生。二、编制依据1 .安全生产法（中华人民共和国主席令第88号）2 .建设安全生产管理条例（国务院令第393号）3 .生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号，国家安全生产监管总局令第80号修订）4 .特种作业人员安全技术培训考核管理规定（安全生产监督管理总局令第30号公布，国家安全监管总局令第80号第二次修正）5 .铁

2、路工程基本作业施工安全技术规程（TB10301-2020）6 .中国铁路上海局集团有限公司关于印发中国铁路上海局集团有限公司从业人员安全培训管理办法的通知（上铁安监2020122号）7 .中国铁路上海局集团有限公司南京铁路枢纽工程建设指挥部关于印发南京铁路枢纽工程建设指挥部教育培训实施办法的通知（宁枢纽工指安发202159号）三、适用范围8 制度适用于天水城际铁路站前3标铺架工程。四、培训要求根据生产经营单位安全培训规定（安监总局令第80号）等文件要求结合本项目实际要求和需要，应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员、被派遣劳动者、实习生。1 .主

3、要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。2 .新上岗人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。3 .企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时.4 .特殊人员在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；特种作业人员操作证申请复审或复审前参加安全培训并考试合格，培训时间不少于8学时。5 .作业人员每年不少于15学时。五、培训内容项目职工每年必须接受专门的安全培训，采取自主培训和委托培训相结合的原则。培训教育分为公司级、项目级、班组级安全教育及其他安全教育等形式。（一）公司级安

4、全教育一级安全教育由公司负责，安全质量环保部组织，主要进行职业健康安全状况、安全生产法规、标准、规范及规章制度、安全生产管理和技术、主要危险危害因素及安全注意事项，预防事故的主要措施，典型事故案例以及事故应急处理措施等项内容进行教育。主要内容包括：1 .国家和地方有关安全生产的法规、标准、规范、规程等教育.2 .国家和地方有关安全生产的方针、政策及文件等教育。3 .企业的规章制度和安全纪律教育。4 .本企业的安全形势和事故案例教育。5 .发生事故后的抢险、保护现场和及时报告的程序。本级安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由安全质量环保部负

5、责人组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要施工内容。培训档案由安全质量环保部存档。（二）项目级安全教育项目级安全教育由分部负责，进行安全生产法规、标准、安全生产管理技术、岗位职责应急救援、主要危险危害因素及安全注意事项和事故案例教育等进行培训.主要内容包括：1 .工地安全基本知识和安全生产制度、规定及安全注意事项。2 .本工种安全技术操作规程；高处作业、机械设备、电气安全基本知识。3 .防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防范自救。4 .防护用品、用具发放标准及使用的基本知识。5 .本工程施工特点及环境情况。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可自行编制培训教材，选用或自编教材

6、应涵盖分部施工主要内容。培训档案由安全质量环保部存档。（三）班组级安全教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理知识、个人防护用品的正确使用方法、与本岗位有关的应急救援预案和事故案例教育等。主要内容包括：1 .班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律。2 .爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。3 .岗位易发生事故的不安全因素及防范对策。4 .岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由分部组织自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖现场施工

7、主要内容，培训档案由安全质量环保部存档.（四）特殊工种培训特殊工种培训包括：电工、起重工、司索工、特种设备司机及指挥人员等必须进行专业安全教育和操作技能培训，考核合格取得特种作业操作证后方可上岗，没有取得操作证不得上岗从事特种作业.培训主要内容：1 .国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准.2 .安全生产管理、技术、职业卫生等知识。3 .学习掌握本工种作业的基本知识。4 .本岗位职责、特种作业存在的不安全因素，曾出现过的典型事故案例及应吸取的教训。5 .特种作业安全操作技术和规定，防范事故的措施.6 .各种特种作业对环境条件、职工身体素质、技术素质的具体要求，安全防护设备

8、的配置、维修和使用常识。7 .现场应急处理措施等。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可自行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖现场施工主要内容，上述记录由安全质量环保部保留备案。（五）其他教育1 .入场教育是指进入一个新的建设工地进行的安全培训教育，由分部经理负责，安全质量环保部组织进行。所有进场人员（包含管理人员、正式员工和劳务工、临时工等所有入场的从业人员）都必须进行入场教育、培训和考试，考试不合格的要重新培训教育，否则一律不准进场上岗。2 .特殊工种、特殊岗位教育从事特种作业的人员（包括电工、起重工、司索等）必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过当地劳动部门考核合格后取

9、得特种作业资格，领取操作证后方可上岗作业。离开特种作业岗位达6个月以上的作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。3 .日常教育是指平时的经常性教育活动，经常性安全教育应贯穿施工全过程，按照时间、单位、工种、工序等分期分批分片进行安全注意事项的提醒教育。利用板报、会议、标语等形式进行安全意识教育。如有关文件、通知、通报、规章制度、作业标准、操作规程、施工方案、措施、安全技术交底、新工艺、新设备、新技术等等的安全学习培训，由安全质量环保部、工程部组织进行.4 .开工前安全教育工程开工前，应对主要管理人员进行针对工程技术措施、施工方法、方案、工艺、质量标准的教育，以及重点、难点

10、工程的安全和技术培训工作.由技术负责人组织进行。5 .班前安全教育培训按照集团公司“三项制度”项目班前安全教育全覆盖管理要求，要将班前教育纳入工序管理，班前教育执行项目级、工区级、班组级三级教育制度，要坚持“干什么讲什么、什么时候干什么时候讲”，班前教育要做到有制度、有记录、有讲评。（I）项目级（分部）班前教育由安全分管领导（安全总监）负责，在每日早会上对管理人员进行当日开工前的安全教育，重点讲清当日主要施工内容、重要工序的安全卡控重点和注意事项等。(2)工区级班前教育由现场负责人或技术主管负责，在施工前对所有技术、安全管理人员进行安全教育，重点讲清当日施工内容、安全重点防控地段和关键工序、安

11、全控制措施等.(3)班组级班前教育由班组长负责，在每个班组作业前对本班组所有作业人员进行安全教育，以简单有效的方式重点告知作业中可能存在的风险隐患、产生的危害、排除方法、注意事项和遇到险情时避险、自救、互救等知识。由现场负责人及技术管理人员监督班组长落实班前安全教育，并及时上传信息化系统，由安全质量环保部负责班前教育情况统计及督促。班前教育主要内容见附件6。6 .纠正违章教育纠正违章教育。对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的，进行违章纠正教育。教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应扩大教

12、育面，进行警示。六、教育计划和形式工程开工前及每年年初，安全质量环保部根据年度施工计划负责制定年度安全培训教育计划，经安全总监审核，经理批准，签字盖章后严格按计划实施，统一下达年度施工培训计划.如施工计划发生变化，可根据具体施工情况变更相应培训计划且必须重新履行审批程序。安全培训教育要充分利用展览、宣传画、安全专栏、多媒体教育手段，对职工进行安全教育。七、教育资料备案每次培训均形成培训教材、培训签到表（见附件2）、考核试卷（成绩80分及以上为合格）、培训人员成绩单（见附件3）、影像资料（照片）、安全培训教育记录表（见附件4）、安全教育培训总结（见附件5）。安全教育资料应放置在专门档案盒内，留在备查。八、附则本管理规定解释权为安全质量环保部，如与上级管理要求及规范相冲突，以相关管理规范为主。本制度自公布之日起实行。