党纪学习教育心得体会：严守纪律规矩 提升工作质效.docx

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1、党纪学习教育心得体会：严守纪律规矩提升工作质效没有规矩，不成方圆。纪律严明是中国共产党的光荣传统和独特优势。纵观党的百年历史，因为有坚定的理想信念和“三大纪律八项注意“，中国共产党才能从星星之火发展为燎原之势。但是随着社会的发展，部分党员逐渐放松了对党纪的学习，出现了对党规党纪不上心、不了解、不掌握的现象，甚至出现了忽视党纪、违反党纪的问题。面对百年未有的变局，我们要应对各种可以预料和难以预料的风险挑战，必须要严明党的纪律，确保全体党员团结成“一块坚硬的钢铁”。党中央部署在全党开展党纪学习教育，明确了学党纪是主线，学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例是重点。党的纪律是党的各级组织和全体党员必

2、须遵守的行为准则，是党员为人做事的警戒线，每个人脑子里要有这个“紧箍咒”，时刻要用纪律这把“戒尺”敲打自己。自我局开展党纪学习教育以来，人事处党支部认真组织学习，特别是对照新修订的中国共产党纪律处分条例，支部党员认真逐条逐款学习原文，并结合工作内容交流学习体会。其中，我印象最深刻的是“第七章对违反组织纪律行为的处分”O第七十七条-第七十九条强调了民主集中制和下级服从上级的相关内容。服从党组织的分配、调动、交流等决定，这不仅仅是工作需要，更是党员党性的体现，从组织纪律的层面对党员提出了明确要求。第八十、八十一条则新增严查对党不忠诚不老实行为，强调了对党忠诚。第八十三条-第八十六条聚焦推动落实新时

3、代好干部标准、增强党员组织观念、保障人才评价机制落实等方面严明组织纪律，衔接推进领导干部能上能下规定，新增第八十五条，明确规定在推进领导干部能上能下工作中搞好人主义，存在以党纪政务等处分规避组织调整、以组织调整代替党纪政务等处分或者其他避重就轻作出处理行为的，视情节给予相应处分。通过充实惩戒规定，严查“好人主义”问题，推动领导干部能上能下工作落到实处，为促进形成良好用人导向和干事创业环境强化纪律支撑，有利于推动正确执行新时代党的组织路线，从组织上保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署的贯彻落实。第九十条-第九十三条对于干部出国境或驻外党员的相关问题进行了充实，将更多情形纳入其中。特别是第九

4、十一条对党员虽经批准因私出国（境）但存在超出批准范围的行为作出处分规定。按照有关规定因私出国（境）需经组织批准的党员，经批准后出现了需要改变路线、期限等超出批准范围的新情况新变化，应及时向组织报告情况。如果未向组织报告而擅自改变行程，这就是违反组织纪律的行为，情节较重的应当给予处分。作为一名人事工作干部，应当将党的组织纪律牢记于心，时刻保持清醒头脑，坚决落实分党组工作部署，服从组织安排，严肃执行党的组织纪律和各项规定，将党管干部的各项制度执行到位，时刻不忘自己应尽的义务和责任,自觉接受纪律约束。严格规范执行工作程序，保守工作秘密，强化组织意识，摒弃个人主义、自由主义，做到对组织忠诚老实、光明磊

5、落。常念“紧箍咒”，不断拧紧守纪律的发条，防微杜渐、慎始慎终。在自己坚守纪律的同时,要不断将组织纪律融合在日常工作中，督促干部秉承对党忠诚、对党负责的态度如实填报个人有关事项，并加强审核把关。要坚持原则、敢于斗争，善于发现干部不作为、乱作为的问题，本着对工作负责、对事业负责的态度提出意见建议，推动干部能上能下，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激发干部职工干事创业的积极性。要认真做好因私出国境的审核报备和人员教育管理，确保干部在国境外遵守保密规定，严格按照批准的路线和时间返回。学纪是前提，守纪是关键。想问题、作决策、干事情,我都将用纪律这把尺子，量一量自身的言行，判断是否合乎党的纪律要求，通过严格执行党的组织纪律，将干部人事工作规范化，使“两个维护”具体化。