医院老年病科副主任护师岗位说明书.docx

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1、医院老年病科副主任护郎岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称副主任护师所在部n老年病科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级护理相关人员岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下，分管科室护理业务、技术、服务、教学、培训、科研、护理质量管理工作。是护理业务、技术、科研、管理的高级护理专家。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.履行高级职称岗位职责。在科护士长和上级护师指导下，指导本科护理业务技术、服务、教学与科研工作。2.参加晨会交接班，协助护士长制定年度、月度、周工作计划并付诸实施。3.协调科室护理人员、监护室及相关部门科室业务关系。4协助护士长制定本科的基础、专科

2、、责任护理计划并落实。5.经常解决护理技术疑难问题。6.检查患者护理计划落实情况，对夏杂技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。7.处理护理纠纷，对护理差错、事故提出技术鉴定意见。8.协助护士长病房管理。9.精确掌握以下疾病的护理特点：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心、高脂血症、颈腰腿疼痛、轻度白内障、腰肌劳损，老年人肺炎、水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病、康复护理特点等。10.精确掌握老年病得病特点、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、护理特点、生活特点、习俗特点和康复特点。1

3、1.随时了解老年病人的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。12.按照PDCA工作，追踪问题解决方法，有个人护理工作持续改进计划。13.按规定处理医疗废物。制度执行。14.执行各项规堂制度和技术操作常规，按照流程操作。15.执行查对制度及相关管理规定。16.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道馈.17.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。19.勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。20.团队精神，和谐共事。21.工作积极性、主动性、贡任心。教学科研。22.协助护理部并承担对护理人员业务学习、培养及护士晋级的考核工作。23.拟定教学计划，编写教材并负

4、责讲授。24.制定专科护理科研、技术革新计划并实施。25.参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。26.负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论。27.对医院护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，参与护理部组织的全院性工作检查。28.掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理科学。29.完成其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度落实。2.护理教科研，工作数量、质量、绩效。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、护患纠纷处理。5.健康宣教、培训帮带等。6.与护士长配合、医护人员沟通、协调。7.基础、专科护理，责任制护理。8.学习与创新能力。岗位

5、工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.对科室病人的护理工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间在现在的岗位已工作时间学历经历1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.服务态度热情、工作细致。技能要求1.高级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3555岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要精通本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间