医院呼吸内科医士岗位说明书.docx

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1、医院呼吸内科医士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称医士所在部n呼吸内科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科室主任直接下级实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.履行岗位职贡。实施住院医师24小时负贡制。担任科室值班工作。完成好分管床位的医疗任务及各项指标。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检行执行情况。3.新入院病人病历24小时内完成。负责病员住院期间病程记录，检查和修改实习医师病历记录，及时完成出院

2、病案小结。4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。5.加强沟通，杜绝医疗事故，是所管床位病人纠纷第一责任人。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。7.科主任、上级医师查房时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.诊疗病人亲F1.操作或指导护士相关工作。9.熟悉肺癌、胸部疾病介入、变态反应性疾病诊治，睡眠呼吸障碍疾病检查、机械通气及新技术的应用、肿瘤瘤内多点注药及套扎多种治疗、多脏器功能不全救治等诊疗工作。10.首诊、首接病人负贡制，主管床位的病人全而负责制。1

3、1.运用国内外的先进医疗技术，积极开展与研究新技术、新疗法，参与部分科研和教学工作，及时总结经验。12.值班时负责全病区病人情况，认真观察病人病情变化，有紧急情况及时向上级医师汇报。制度执行。13.执行各项规堂制度和技术操作常规，按照流程操作。14.严格执行医院、科室相关管理规定。15.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道馈.16.遵纪守法。17.尊重患者权利，保守医疗秘密。18.廉洁行医，文明礼貌，卓:越服务。19.团队精神，和谐共事。20.工作积极性、主动性、贡任心。持续学习018.持续学习与工作改进和创新能力。19.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。20.积极参加医

4、学继续教育。指导实习、进修医生临床带教，完成规定的教学计划，参加科研课题工作。21.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职贡，完成分管床位诊疗工作、数量、质量、效率、效益指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病房管理、健康宣教。6.分管的教学、科研、学习、培训工作。7.学习与创新能力。8.其他任务。点岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.分管病人检查、诊疗权。科室工作计戈h实施、检杳参与权，人员、病人沟通权。2.执行规章制度权。

5、3.有向主任或者上级领导建议提出改进科室工作的权力。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士以上学历，有1年以上本科室工作经验。2.积极参加继续医学教育。3.年内有论文发表，每年撰写一篇本专业国内外发展动态综述文章。4.具备初级职称。岗位工作技能要求1.称职的临床医师。2.公认的品质、业务、技术和应有的协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工性别要无年龄要2540岁婚姻婚否不限作其他要求求求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求熟悉本专业岗位分析时间填写人