公司团建活动策划方案参考范本精选5份.docx

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1、20XX年XX月XX11XXX夏季团建活动方案为感谢公司全体职工一直以来辛勤的付出，增强团队成员互协作时的契合度，感受团队的意义和温暖、使得伙伴们的工作生活绚丽多彩，特组织本次烧烤活动。具体方案如下：一、时间安排1.分组：13：0014.00固定人员：厨房2人，利厨4人。游戏督察/4人，主持人2人，计分I人，音效控制】人。共计4人。剩余人员分8级，IO分钟之内评选出组长，想出团队名称、口号、队歌做并组织风采展示。2 .游戏：14：00-16:00（游戏见第五部分）第一名奖励20分，第二名15分，第三名10分。倒数第一名组长帝领组员表演节目。3 .烧烤晚餐：16：00-18：00烧烤时间由组长组

2、织本组人员进行有组织有纪律的活动。烧烤期间在群里分享和团队协作相关的照片，符合要求的可为团队获取2分（内容题材重复不计分，重复制屏扣5分）。4 .晚餐：18.0019：00小插曲：夸夸我身边他（她），一条发言奖励5分。二、活动分工总负责：行政部（协调）现场布置组：品控部、财务部（横幅、彩带、游戏道具）采购组：采购部食材处理组：办公室5名、生产部5名活动现场秩序：车间管理人员三、采购明细工具类烧烤炉、烧烤夹5个（夹蔬菜类）、竹签、牙签、小油刷（3个）、水果刀、报纸、一次性筷、一次性碗、一次性盘、一次性手套、纸杯、餐巾纸、湿巾纸、桌子。2 .调料类调和油、盐、烧烤酱（汁）、辣椒粉、孜然、五香粉、海

3、鲜调料、大蒜、姜、葱、鲜柠檬2个（腌肉）、白糖、味精。3食品类荤菜鸡翅、香肠、牛肉、羊肉、鱼等；素菜：韭菜、麻菇、金针菇、茄子、土豆、黄瓜、青椒、烧饼、生菜、豆腐皮、洋葱等；水杲：西瓜、苹果、圣女果、乳瓜等；饮品：矿泉水、酸奶、橙汁、可乐、雪碧、啤酒等。4 .活动奖品（待定）游戏一：游戏二：游戏三：游戏四：游戏五：四、活动经费预算（人均50元）酒水类：900元肉类：1500元水果类：700元蔬菜类：600元调料辅材：300元奖品：1000元共计5000元五、游戏环节送报纸游戏规则：四人一队，队员需双腿夹一份报纸,头顶顶一份报纸，从起点运送至指定的位置，途中报纸不能掉落，最先运送完成的获胜。进行

4、3组5 .唱歌吹面粉游戏规则：两人对立站在圆圈内开始挑战，指定一首歌，挑战人员对着面粉唱歌，用自己唱歌呼出的空气、将尽可能多的面粉吹到对面，吹到对面踏出圆圈获胜。进行3组6 .头式排球游戏规则：分两队，每队三人。中间拉一根6米高的横线，双方头顶气球，顶到对面落地获胜，手不能接触气球，一队连续顶三次气球，必须把球顶过线，否则对面获胜。进行3组。7 .人体扫描游戏规则：两个代表队，每队2人，其中每队有2人负责“扫描”（两侧站立，手拉环装细绳，快速从队员头至脚划过）最先完成扫描的队伍获胜。8 .蒙眼敲锣游戏规则：4人一排，蒙着眼，右手绕过左胳膊，捏住鼻子,左转三圈，右转三圈，向前七步，敲击悬挂的铜锣

5、，最先完成敲击的人获胜。进行5组。注意事项1 .不在地上乱丢果皮纸屑，垃圾随用随收。（发现者团队扣5分）2 .保管好自己的的贵重物品。3 .本次为户外活动，做好防晒，尽量着长裤长衫。4 .烧烤注意防火安全，避免烧伤烫伤。XXX行政部团队建设活动方案一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在中央。2、

6、每个人伸出Iii己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?？（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在网中央的人倒下时应保持身体宜立，并不要打开双手，以免伤及他人。2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的堵顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能

7、毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数：体能要求：危险系数：3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区一跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：体能要求：危险系数：4、解手链形式：10人一组时间:20分钟活动内容：1、让每组成员围着站成一

8、个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手：再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综熨杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。三、团队野餐团队比赛预计17：OO结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。四、保护环境、热爱生活保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的H然灾害，人类要想征

9、服可怕的大H然，就必须尊重H然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境,善待家园，共同创造一个美好的生活环境。XXXX公司团建拓展方案为了提升XXXX公司团队成员团队凝聚力，加强团队协作能力,增进团队感情，进一步营造积极向上的团队氛围，实现思想统一、全面冲击年度经营任务目标,现计划于X月X日开展以为主题的户外拓展培训，活动具体安排策划如下：一、活动时间20xx年X月X日，上午09:00-20:(X)二、活动地点XXXXXXXXXXX湿地公园三、活动形式商机分组，以组为单位进行各种素质拓展活动，活动以游戏竞技方式开展、游戏轻松简单以放松休闲为主.四、活

10、动参与范围本次活动参与人员为XXXX公司主管级以上人员、人力BP、各单位财务人员。经与各单位、项目负责人或本人沟通确认后，具体参与活动名单详见附件、五、拓展活动行程序号时间活动项目活动内容备注108:50-09:00到达目的地点公园门口准时集合，清点人数后，前往活动场地注意时间尽量提前到场209：00-09:10团队破冰事业部领导及主持人员简单介绍活动相关内容准备分组事宜309:10-09:30团队组建通过抽签等方式，随机分组，组建团队维护好秩序，加快分组速度409:30-10:00共渡难关多人跳绳，10分钟准备时间，分组依次执行10分钟准备时间，通过跳绳热身510：10-10:30拓展游戏1

11、按照拟定分组开展活动竞赛，PK对战比赛计分，积分制610:30-11:00拓展游戏2按照拟定分组开展活动竞赛，PK对战比赛计分，积分制11：00-11:30拓展游戏3按照拟定分组开展活动竞赛，PK对战比赛计分，积分制811:30-11:50颁奖根据积分情况，进行排名颁发团队奖与个人奖奖品912:00-14:00午钱休息餐厅用黄，休息区休息提醒员工时间1014:00-17:00白由活动员工在湿地公园内自由活动,游玩项目提醒田工安全1117:00-17:30集合点名集合，领导讲话活动结束六、游戏简介K拓展活动1拓展活动I相关规则简介介绍等。2、拓展活动2拓展活动2相关规则简介介绍等.3、拓展活动3拓展活动3相关规则简介介绍等。七、注意本项1、已确认名单的人员不可无故缺席，请假需提前报备运营管理部。2、开展拓展活动游戏时间，遵守培训规则和公司有关纪律，注意公司形象，严紧脱离团队擅自行动.3、户外活动，建议全身运动装并配有外套，务必穿运动鞋参加活动.4、请保持活动区域整洁，垃圾或废物请随身带走自觉保护环境卫生.5、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品、丢失、损坏后果自负.6、发扬团结友爱团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。