产房护士长岗位说明书.docx

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1、产房护士长岗位说明书批准人XX生效日期XX年XX月第1页共3页一.基本资料岗位名称护士长所属部d护理部二.工作内容（一）工作概述在科主任、护理部及科护士长领导下，负贡产房护理工作、业务、技术、产房管理、护士思想工作，物资管理等工作.（二）工作职责1 .按护理郃及科护士长的工作要求，悌促、指导产房各项工作。2 .按护理部及产科质量管理要求，负费制订护理工作计划并组织实娘，各班岗位联费以及各项中医护理技术操作规范的执行落实情况.并及时总结讲评，不断提高护理质量.3 .根据产房的工作任务和助产士的以体情况，组织业务学习和专业技能的培训,并做好奖惩考核，作.1.俘促所税人员严格执行消毒隔面及无菌愫作，

2、保持产房清沾、堤范，按计划和要求定期进行产房无储区域的空气、物品的细曲培养。5 .掌握本病区护理人员的思想动态,关心护士的生活及学习情况提拓工作效率.6 .合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药M等物品的管理减少易耗材料的浪费,降低成本，提高效益.7 .规范预防接种管理，统计接种资料，按时上报规定报表。8,加强新生儿疾病加查、听力前杳宣传，操作，管理工作，按时上报规.9 .组织护理人员学习中医护理理论,实脩辨证施护：负责产房的护理安全,对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施：组织并监督助产士完成中医妒理继续教育任务等.10 .多加科主任或主治医师杳房，全面掌握产房中医护理工作情况与患者动态，解

3、决峪床实际问题，指导并整好危重患者的中医护再。11 .参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求.12 .对发生的护埋差错、事故进行分析、鉴定，并提出防葩措施.13 .做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理，指定专人负而，蚁好记录。14 .对笈杂的技术比新开展的护理业务亲自指导并金加实践，亲自执行或指导护士操作女杂的技术，严防差错事故发生.】5.协网产房工作人员与医生、工勒人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况，及时取得支持和配合。16 .结合工作撰写论文,参加医学维续教育，参与临床部分教学相关工作.三）工作关系悔位工作关系内部关系Ki督管理助

4、产士、规陪护上、实习护士请示上报科护士长、科主任、护理部主任外部关系各护理单元及相关的职能科室三.任职资格（一）基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下产房护士长岗位说明书批准人XX生效日期XX年XK月第2页共3页数百要求学历要求：专科或以上学历专业要求：助产护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并抉主管护师职称工作经脸：具备五年以上护理管理工作经除（二）应知法施地木法规4医疗机构湃理条例3、（全国医院工作条例h医疗事故处理条例3、4突发公共!生事件应急条例h4医院感染管理办法机医疗废物管理办法3、医院消毒管理办法机医疗擀械监督管理条例久妒土条例护士执业注册馆埋办法K4医疗

5、机构病历管埋现定等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章，及医院制定的本岗位职设和有关工作制度等。专业法规中医护理工作指南K学护理文书书写规范与管理规定、泰病历书写规葩h护理分级久IJp治疗护理技术操作规范2等管理指南与行业标准.（三）基本索质要求1 .身体健康,恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2 .具有良好的团队合作精神工作踏实肯干、认其负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神.3 .较强的组织管理能力、决断Ife力，良好的沟通、砂调能力和人际关系,（附培调要求1 .产科妒理知识与操作技能培训.2 .医院和护理管理、护理限务技能及沟通技能、相关法律出规知识及护理学知识培训，四.工作权限1 .护理进修、实习人员的带教权,护理工作质量的监督、检查权.2 .产房护理员工的管理考核建议权.3 .领呼交给的其他权限。五.协调关系1 .医护、护思向的工作关系的配合与物调。2 .护理人员内部、院内相关科室人员、部门的关系协调.六.绩效考核要点1.管理能力。2.安全生产。3.职业道健，4.党建工作、党风廉洁与一岗双资。5.职业素质与知识水平。6.执行力。7.团队与沟通协调.8.湎意测评。9.绩效结果。