党员教育经验交流材料(2)(1).docx
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1、千名党员唱响党员教育好声音”今年以来,*市委市直机关工委举办了两期2022年“万名党员进党校市级示范培训班,累计培训1055名党员。培训从“精”着手抓部署管理、以实托底优教学培训、用“干”为要促培训实效,唤醒党员“身份意识,拧紧党员思想“总开关”,增强党员“业务本领,践行初心使命,永葆党员政治本色,为推动*高质量跨越发展汇集智慧和力量。“精”字着手系统部署强管理“清单化”部署培训工作。培训前制定筹备方案,对培训地点、参训人员范围、课程内容、师资及人员安排等进行列举清单、细化安排,确保培训扎实有序推进。“菜单式”设计培训课程。通过线上征求意见、线下走访座谈等形式,全方位了解机关、事业、国企、“两
2、新”党员的思想状态和工作实际需求,将重点工作、必学理论与党员需求有机融合,“按需配菜”“营养搭配”精准满足党员个性化的学习需求,确保培训的针对性和实用性。“联络制”创新培训管理。成立培训班委会,委任联络学员为班委,承担学员资料收集、考勤、自习学习等工作,真正让培训班成为党员锻炼成长和能力提升的“孵化器”,展现新时代昂扬向上的基层党员队伍风貌。“实”字托底学思悟践提实效强化政治引领。培训围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神、党史等主要内容,让学员补足精神之钙、把稳思想之舵、夯实信仰之基。突出培训重点。结合当前*市创建
3、文明城市工作,将“双创”宣誓纳入开班仪式议程,并开展创文工作业务专题培训,引导广大党员带头主动投身创文各项工作,为*创建全国文明城市汇集党员先锋力量。同时,开展以党章党规党纪、意识形态、网络安全、中国传统文化、牢固树立中华民族共同体意识、民法典、公司法、就业创业政策解读、作风革命效能革命、创文固卫等为主要内容的专题辅导,助力党建业务双向融合、提质增效,引导党员立足岗位,围绕中心,服务发展。创新培训模式。结合常态化疫情防控形势,采取分众化、小班化、灵活性等方式开展培训,通过“主会场线下培训十分会场线上直播”的“微”会议模式,按照就近入学培训原则设立1个主会场和7个分会场,实现“线下+线上”双渠道
4、资源共享,保障培训实现全覆盖。“干”字为要服务中心促发展学深悟透筑党性。培训过程中始终坚持讲政治、重规矩、做表率,不断提升“政治三力”;始终坚持讲党性、重品行、强信念,不断坚定理想信念;始终坚持学原文、悟原理、践思想,不断增强理论素养;始终坚持补短板、强弱项、提效能,不断加强综合能力;始终坚持重团结、谈感想、促思变,不断增强团结创新能力和自我展现能力。结业仪式提干劲。开展结业测试,采取闭卷答题方式,倒逼培训实效,同时提高了学员对应知应会内容学习的自觉性和主动性,通过闭卷测试精准检验教育培训成效。同时,对培训工作中表现突出的班委和学员进行表彰鼓励,营造了创优争先、积极向上的学风,进一步提振党员干
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