某某社区党建工作经验交流材料.docx
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1、某某社区党建工作经验交流材料近年来,某某某社区党总支以党建为统领,围绕“五心”现代社区建设目标,探索推行四邻四力“邻聚力”党建工作模式,充分发挥社区组织功能和链接作用,有效理顺工作机制、不断完善服务功能,持续优化网格、微网格设置,致力打造“党建+现代社区”产城融合共同体。一、聚邻共建,提升党建统领力社区党总支将党建统领贯穿社区建设和治理全过程、各环节,统合共建单位62家、志愿力量860余人,开展乐邻党建联建,与文化广场“乐享”党建联建、金融硅谷“诚信”党建联建、荆城楼宇社区“勤领cbd”党建联建一体融合互动,推动社会各界融入社区治理,实现资源共享、平台共搭、项目共推。同时,以党建统领物居业协同
2、共治,组建“红管家”社区共治委员会,成立3个“红色物业”、2个“红色业委会”,以决策听证会、圆桌议事会等推进物居业“三融合”,高效化解矛盾纠纷、消除风险隐患20余个。如东方一品小区“红色物业”以高质量党建引领推动高效能治理、高品质生活为目标,努力将社区物业打造成为党在城市基层的重要力量,首创管家式全生命周期住宅物业服务模式,通过网格管家、“住这儿”app和专属小程序三种渠道,有效提升业主生活便利性,开创“党建领航红色物业”新格局。二、强邻共创,提升区域发展力社区党总支立足辖区商超楼宇多、商务往来多、机关单位多等现状,有效发挥党建龙头和引擎作用,依托数字化、组团化、清单化服务,走出一条“以党建促
3、服务,以服务促发展”的特色道路。围绕“数字赋能、整体智治”理念,打造全市首个具有ai管理特色的荆城楼宇社区,运用数据李生技术进阶打造“楼宇大脑”,搭建以某某甬江软件产业园为核心,某某大数据投资、宝略科技为龙头的“l+2+n”数字经济发展格局。创新推出ai招商、ai企服,为企业运营精准“画像”,提供全流程智能招商引才服务,累计推动200余家企业落地、3个国家级引才计划专家项目落户。依托社区党委及组织网络,整合党政机关、中介机构、社会组织、楼宇开发或运营方、骨干企业等单位20余家,推进中央商务区Cbd邺领生态党建联建,梳理形成共享资源库、企业需求库、实事项目库三个共享数据库,定期组织供需对接,推进
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