经验交流：“忠强融严”持续激活机关党建新动能.docx

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1、经验交流：“忠强融严”持续激活机关党建新动能近年来，*县直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“五基三化”系列行动为载体，坚持“忠”、“强”、“触”、“严”四字合力，持续激活机关党建新动能，为建设*世界旅游城市民族文化旅游示范区提供J坚强的组织保证0“忠”字传魏，不断提升政治“引领力”.坚决落实好“第一议题”制度和“首课机制”,引领党委（党组）中心组学习，基层党组钗通过“三会一课”、主题党日等我体，全面、系统、深入学习领会习近平总书记最新童要讲话和指示批示精神。举办“诵读红色经典共建书香机关”诵读比赛.“阅读悦享、书香润心”读书分享会，让广大党历干部在读书中礼赞风华，

2、培养受党爱国情怀。创新开设以“学思想铸忠诚担使命勇争先”为主题的“徼桑江党员大讲堂”，邀请各级专家教授作讲座、上党课，目前已成功开办3讲，轮训党员100O余人次，推动县直各基层党组织开设“清涟学堂”、“每旬课”等“微讲堂”，为县直机关党员“充电提能补钙“.2024年以来，各基层党组织开展专题学习130余场次。“强”字筑基，不断提升基层“蛆饮力”.树立大抓基层的鲜明导向，以推进“五基三化”系列行动为抓手，让战斗堡呈“强”起来。推行网格化管理模式，出台6县直属机关工委基层党建网格化联系指导制度，搭建“工委+基层党组织”组织架构,将县直72个基以党组织进行货任区域划分为6个网格，实行党建分片区指导负

3、贲制。认其摸排县直各战层党组织情况，指导119个机关党支部规范有序完成集中换届工作，选优配强党组织领导班子，党组织战斗堡用作用进步增强。探索“工委+组委”的模式，组建69名党芬干部人才库，每季度抽调部分党务干部与工委联合组成督导组，深入开展“两随机”督导。2024年以来，开展交叉督导2次，发现问题16个。若眼了解她层党建工作难点和突出问题，细化28小项调研内容，开展以“强基础补短板促发展勇争先”为主题的机关党建大调研活动，被止目前已深入59个党组织进行调研，推动解决问题12个.“融”字地效，不断提升队伍“战斗力”.深化拓展“家在桑江畔党员先锋行”系列主题活动，聚焦县委中心工作，积极推进党建与业

4、务融合品牌建设。建立机关党组织到村级党组织报到、机关党员到帮扶联系户家中报到的“双报到”机制，深入开展“防返贫守底线”行动和促进脱贫人口持续增收行动，组织1200多名机关党员干部深入联系帮扶脱贫户、监测户，协助守牢不发生规模性返贫底线。2024年以来，机关党员“双报到”1500余人次，解决群众各类问题105个。困绕建设*世界级旅游城市民族文化旅游示范区，S1.织70余个基层党组织1700多名党员干部下沉一线，投身到乡村振兴、项目建设、文化旅游、防汛、招商引资等中心工作中，县直机关党组织和党员干部勇挑血担子、敢啃硬骨头，推动2024年完成招商引资4.98亿元，实施Jt大项目75项，完成投资8.0

5、2亿元，*成功入选全国首批文化产业赋能乡村振兴试点名，24个党组织获得市级以上荣誉27项，11个党组织在市级以上工作会议作交流发言13次.“严”字促廉，不断提升党员“免疫力”全面深化清廉机关建设，将消廉建设融入党建、业务工作全过程各方面。深入开展“开展一次家访”“上好一堂党课”“举办次研讨”“举办系列特色活动等“四个”廉政文化进机关活动，实现纪律教育“全覆盖”,清廉之声入人心.结合党纪学习教育，在三月三、五一等应要时间节点开展工程领域、涉酒等专题警示教育80余场次，通报违纪违法典a案例，以案为鉴，以案促改，全面提升党员干部廉洁从政意识。搭建组织+家庭双层度洁防线，培育.友扬机关单位“最美清廉家庭”12户、“清廉家属”10人，以“联建”促“廉建”。结合红军长征过*线路，充分运用“审敌堂”、“万人界”等红色文化教向资源，加强党员干部革命传统教目，引导在红色教育中传承红色和廉洁基因，以“红”养“廉”，2024年以来，县直机关打卡廉政教育基地60余场次。以模范机关创建统领清廉机关建设，以清廉机关建设深化模范机关创建，成功培育自治区级清廉机关示范单位1个，*市级示范单位3个，以示范引领促廉政提升。