市领导以案促治专题民主生活会个人对照检查材料两篇.docx
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1、市领导以案促治专题民主生活会个人对照检查材料两篇篇1按照省纪委机关、省委组织部关于认真开好以案促治专题民主生活会的通知(*字20247号)要求,我认真学习了中国共产党章程和中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党内法规,深入学习了习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜,以案促改、以案促治、举一反三,深入杳找问题和不足,认真制定整改措施。现对照检杳如下。一、查摆出的主要问题对照*等系列案件,对照近年来发生在我市一系列违纪违法案件,特别是我市*等严重违纪违法典型案件和问题,以及分管领域部门单位发生的一些问题进行了认真反思,深入剖析,着力查找了自身
2、存在以下几方面的问题和差距。(一)在旗帜鲜明讲政治方面对标对表“政治三力,存在三个差S巨:1 .政治理论有差距。学习政治理论的自觉性还不够高,学习形式匕檄单一,大多围绕上级要求的主题开展,对马克思主义的实践应用和党的创新理论引领发展研究较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻,在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面还缺乏深入系统的学习和研究。比如,开展工作中,有时还没有把习近平总书记对生态文明工作提出的具体要求,重要讲话重要指示批示,放在整个科学体系中来认识,在工作全局中去找准处所方位,更多关注自己分管领域的工作,以至于思路和视野不宽泛,不能很好统筹发展和
3、安全、保护和开发的关系,未能通盘考虑民生、生态和经济发展的重要性。2 .政治领悟有差距。把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护”作为自己最高政治原则和根本政治规矩,让忠诚成为自己最鲜明的政治品格等方面还有差距。对j两个确立中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理思考得还不够全面透彻,对其中理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全融会贯通。如何将“两个确立”与具体工作统筹理解,还缺乏深思细研和通透把握。比如,研究部署分管领域党风廉政建设工作、如何教育引导党员干部把坚定拥护两个确立落实到实际行动中,把全周期管理”方式运用于反腐败斗争,一体推进三不腐,思路不多、举措不够,与实际工作结合效果不明显。3 .政治
4、能力有差距。在自觉以“两个维护”为引领高质高效推动工作方面还缺乏应有的政治历练和政治慧眼。在贯彻落实上督查、检直发W口指出的一些问题看,权力运行制约和监督机制还不健全、不完善,不想腐的保障机制、不能腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制方面还有很多工作要做。比如,在审计管理方面。中央和省委审计指出,我市内部控制机制尚不健全,货币资金、无形资产、在建工程、资产处置等关键业务内部控制制度不完善;未健全合同全过程管理制度,等等。以上问题,下步要着力抓好整改落实。2 .风险管控工作还需要进一步提升精准度。对分管部门廉政风险点的排查还不够精细,风睑点排查不够全面、准确,风险评估管理不到位,管控措施不够精准有力。
5、深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性不够。对基层一些容易出现廉政风险的岗位,在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入,管理上有待进一步加强。有的防控措施缺乏系统性,没有抓住问题的主要矛盾,没有分析风险产生的深层次原因,导致风险防控就事论事,没能在源头预防腐败、堵塞漏洞;有的防控措施可操作性不强,风险防控不全面,更多是自己查找、自己防控,缺乏有效的监督制约措施;有的防控措施针对性不强,关键部位、关键少数的风险防控没能真正取得防控实效。比如,在财政资金使用绩效、成果统筹使用方面,亟需进一步规范。对重点项目规划、管理方面统筹谋划不足,运用财政资金保障的项目成果有的费用化处理、有的资产化处理,方
6、式不统一、管理不规范。为此,需要研究具体措施,推动与各区市、各部门及相关企业单位建立健全联动机制,统筹项目立项、资金、资产及成果落地等一体推进。3 .监督执纪还需要进一步加大力度。四种形态运用不充分,特别是红红脸、出出汗”的自我批评和互相批评,在对分管单位的日常管理监督中用的少。作为局党组副书记,协助党组书记抓内部管理监督方面,发挥作用还不够。谈心谈话制度落实不够好,和一线干部职工的谈心谈话开展的不经常、不深入,听取汇报多,下访调研少,直接沟通少,效果不佳。没能及时掌握干部职工的思想动态,对一些苗头性、倾向性的问题发现不及时,对一些违规违纪问题没有真正做到早发现、早教育、早整治、早纠治,容易导
7、致小毛病演化为大问题。此外,对基层落实规章制度情况重视不够、督促不严,深入倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系还不够健全。比如,往往由于日常工作繁重,对党建各项制度的执行上,多以听汇报看资料为主,主动指导各部门各单位党建制度的落实还不够有力,办法也不多,通过制度执行对党员干部加强管理落实不够到位。比如,分管的单位还出现*干部因*受到警告处分。(五)在廉洁自律方面世界观、人生观、价值观这个总开关上,还缺少更加坚定的理论自信。(二)从严管党治党力度不够大。对作风建设的重要性和紧迫性认识还不足,对党的政治纪律、政治规矩压力传导不够,协助党组书记抓班子、带队伍的标准方面需要进一步提高
8、,纪律执行上还存在一些不严格、不到位的地方,对一些重点领域和关键环节的廉政风险重视不够。对一些倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不严,抓早抓小的力度不够。根本原因还是廉洁自律意识还不够强,从严管党治党力度还不够大。(三)制度政策规定落实不够好。对照党章党规党纪、宪法法律法规,对照*等系列案件,对照我市*等典型案件和问题,对照近年来自己分管部门发生的一些违纪违规问题,深刻反思发现,还是由于一些制度政策规定落实不够好。一些重要岗位关键点的监督不够全面,对一些干部是否有利用职权为自己谋利等行为盯得不紧不细。(四)纪律执行不够严格。自己对党纪党规是坚决严格执行的,对上级的决策部署也是不折不扣落实的,
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