党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、党员干部“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料近日,按照有关要求,我再次认真学习了习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等规定书目,学习领会了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述,围绕“严守纪律规矩加强作风建设”的主题,认真参加了警示教育和专题党规党纪测试谈心谈话,结合自己思想、工作和生活实际,查摆问题、深刻剖析,进一步明确了努力方向。现检视剖析如下。一、检视的问题(一)党性修养有所放松。通过开展纪律教育,我的“四个意识”不断筑牢,但看齐意识上有时也存在“时差”,不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个
2、过程,导致有些执行起来存在“形式主义”问题,停留于“听口令、做动作”。虽然通过学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解,但是运用到工作中往往是看问题看困难多,在行动上难以自如把握,在指导上难以主动引领,这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节,有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。(二)联系服务群众还需进一步提升。工作中,总觉得还是少说多做好,在回应群众关切上,还没有应紧迫感和责任感,深入群众不够。深入一线不够,虽然结合党日活动,参加了一些
3、服务群众的活动,但次数和频率都还不够多,服务的质量和标准也不够高,特别是面对群众切身利益的问题,还停留在一些想法层面上。调查调研不够,开展创新性、针对性的调研次数较少,有时调研不总结、不交流、不通报,致使调研工作流于形式,调查研究成了“纸上谈兵”,指导工作没有实效性。(三)贯彻执行上还有差距。在落实上级决策部署上,存在左顾右盼、看人过河现象。坚决响应的速度“慢一拍”。比如,在推进改革中,总想着借鉴别人成熟的经验,没有抓到试点机遇,使得一些重点领域的改革动劲不大、进展缓慢。在不折不扣落实决策部署上,存在缩水打折、灵活变通现象。比如,在*改革中,虽然没有脱离总体框架,但全面彻底地改、真刀真枪地改的
4、力度不大,导致还存在一些职能重复、交叉的机构。对社会多元意识形态冲击的抵制和发声还不够坚决有力。比如,面对社会上妄议中央的错误现象,虽没有随波逐流,但也没有第一时间挺身而出斗争。(四)工作作风还需改进。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严,基层工作经验少、对实际情况不了解,导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高,操作起来困难。对待时间紧、任务重的工作,定程度上存在畏难情绪和倦怠思想,缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志,平时走出去不多,视野不够开阔、思维不够活泛,有时感到思想疲惫、思路僵化,自我要求降低,干事创业热情减退,对如何更好地完成工作任务思考研究不多、
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