在2024年上半年基层党建工作视频调度会上的交流发言汇编4篇.docx

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1、发言一（某市）抓实党建责任制“牛鼻子二通过精心部署、开列清单、精准指导“三项措施”强力推进党建责任闭环落实。高点谋划推进，召开4次常委会、2次党的建设领导小组会议和1次组织工作会议部署全年基层党建工作，下发方案明确9项重点任务和29条具体措施，一盘棋推动各党（工）委4月底前全面完成党建任务部署。清单式落实推进，分类开列党（工）委书记党建责任清单和述职评议考核反馈问题清单，开列常委班子抓基层党建责任清单，市委书记带头调研指导党建4次，发放提醒函督促常委班子指导党建不少于1次，形成“有责就有为”的工作格局。分类精准推进，开展2次党建实地指导，各党（工）委培训党务工作人员17期907人次，有力提升党

2、务工作人员的业务能力。持续深化党的创新理论武装”通过巩固拓展主题教育成果,加强党员教育培训和“牧区流动党校宣讲“，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向常态化制度化。以巩固拓展主题教育成果促常态，下发重点任务清单，明确41条以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效措施。以集中培训促提升，举办了4期覆盖300余人次的主体培训班，20期覆盖4170余人次的“万名党员进党校”培训，特别是通过遨请省州党校教师送教到县，市级党校教师送教到乡的方式，用好用活优质党性教育资源。以“牧区流动党校”促覆盖，开展了基层点单定计划、部门联动建师资、分类开设“微课堂”的流动党校提质增效行动，根据基层需求

3、举办尼西情舞节、东旺虫草山、普达措牧场等8期覆盖2256余人次的个性“流动党课”。从严从实抓好党纪学习教育。着力在全员覆盖学、融入日常学、警示教育学上下功夫，确保党纪学习教育目标清晰、重点突出、不搞形式。坚持以上率下”全员覆盖学，召开了党纪学习教育动员部署会，组建工作专班集中力量推进，分解细化15条具体措施，常委班子带头举办理论中心组学习、读书班等集中学习并开展研讨交流。各基层党（组）委举办读书班76场次、集中学习I1.O场次，基层党支部制定了“三会一课”、主题党日条例通读通学计划。针对流动党员和行动困难老党员，组织总支书记“送教上门”38场次，推动党纪学习教育不漏学、全覆盖。坚持“原原本本”

4、融入日常学，把学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述纳入了“第一议题”、主题党日“7+X”学习范围和党建指导员联系指导任务，组织条例解读224场次，完成一轮对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象培训。工作专班深入90多个党组织实地指导，以工作提醒函等形式对基层党组织党纪学习教育进行统一指导，有力推动了基层党组织党纪学习教育走深走实。坚持以案为鉴警示教育学，对全市副处级以上领导干部和“一把手”开展了警示教育集中旁听庭审活动，机关领域突出行业内的典型案例警示教育，农村领域突出网络行为、泗驾、赌博等身边典型案例警示教育，已开展警示教育会435场次，更好发挥了身边事教育身边人的作

5、用。全力推进领域党建提质增效。突出问题整改、晋位升级、示范引领，推动各领域党组织全面过硬全面进步。抓好基础业务的规范提升，以问题为导向，印发基础党务突出问题清单，开展规范使用党旗党徽专项整治和规范落实“第一议题”专项整治,深入推进机关党建高质量发展三年行动，集中规范中小学校议事章程，进一步提升党组织领导的校长负责制运行质量，出台关于加强市公立医院党的建设工作的实施方案，全面加强公立医院党建，从严从实抓好党员发展管理，下达发展党员计划249人,全面摸清54名流动党员底数。抓好党支部提先扩中治软”行动，完成党支部“过筛”分析研判，分类定级894个先进党支部、59个一般党支部、20个后进党支部，建立

6、“红旗支部”“示范支部”与“一般支部”“后进支部”结对共建机制，落实“四个一”整顿机制，持续整改15个软弱涣散党组织。特别是持续扩大各领域党组织覆盖，优化设立党支部4个，村民小组党支部覆盖率达93%。抓好示范党组织培育，有序推进2个省级示范党组织创建，命名16个“先锋红旗党支部”，下拨16万元支持基层党组织开展示范创建。围绕中心大局提升党组织的引领力。始终围绕稳定、发展、生态和边整稳固“四件大事”推动党建工作，在乡村振兴、基层治理等中心大局中发挥好“两个作用深入推进抓党建促乡村振兴，4月份，市委组织部全覆盖深入11个乡（镇）和65个村（社区）开展了乡（镇）班子成员和总支书记履职情况分析研判，调

7、整配强19名乡镇干部、13名总支书记，开展了2期乡（镇）班子和1期新提任领导履职能力提升培训班，对乡（镇）班子成员和村总支书记、主任进行了全覆盖培训。各乡（镇）牵头对村（社区）班子成员和小组干部进行了全覆盖研判，调整配强14名小组干部，开展13期覆盖833人的村组干部业务能力提升培训班。同时，以村组换届人才储备为重点，开展乡村后备力量人才摸排工作，将170人纳入乡（镇）青年人才支部培养。对标75%的村收益达到10万元以上任务，开展了集体经济达标提升行动，8个年度中央和省级财政扶持集体经济项目正在开展招投标工作。深入推进抓党建促平安交界创建，开展交界地区党组织联建共建9期，群众宣讲引导210场次

8、，组建6个临时党支部，切实加强党对平安交界创建工作的领导。深入推进抓党建促基层治理，3至5月份分别开展了树牢总体国家安全观和学习贯彻中国共产党党员网络行为规定等主题活动，开展党建带群建文娱活动71场次，开展新时代感党恩志愿服务321场次。下一步，市将深入贯彻落实好习近平总书记关于党的建设重要论述和各级组织部长会议精神，持续抓好党纪学习教育，推动全面从严治党纵深发展；做好“牧区流动党校”“新时代感党恩志愿服务队”党建品牌创建，加强对典型经脸的总结宣传力度；持续推进落实党建工作各项重点任务，确保年度目标任务圆满完成4O发言二（某县）突出责任压实，重统筹细谋划。一是及时安排部署年度党建工作任务。县委

9、常委会专题研究党建工作5次，召开县委党的建设工作领导小组会议1次，审定印发县委党的建设工作领导小组工作要点、落实全面从严治党主体责任任务安排、县委常委会落实全面从严治党主体责任清单、基层党建工作实施方案等方案文件，明方向、交任务，确保上下“一盘棋”整体推进，上下“一股劲”抓好落实。二是切实抓好述职评议考核“后半篇文章二制定维西县落实2023年度抓基层党建述职评议反馈问题整改方案，指导13个党（工）委及时制定县级述职评议反馈意见整改方案，报县委组织部审核通过后印发实施。充分运用2023年度述职评议结果，对考核结果排名靠后的7名党组（党委）书记由组织部部长开展提醒谈话，对3名抓工作不力的干部进行调

10、整。三是持续优化基层党爱工作机制。结合整治形式主义、官僚主义，优化“周提醒、月调度、季调研、年考核”工作机制，更加突出把功夫下在平时，对13个党（工）委开展调研督导1轮，下发工作提醒9期，面对面解决问题和困难16个。四是扎实开展党纪学习教育。将中国共产党纪律处分条例作为年度22个县级主体培训班的必修课，举办4期培训班，培训党员干部107名；举办县级四套班子领导干部党纪学习教育读书班2次，召开全县警示教育会1次，县委书记讲纪律党课1次；各级党委（党组）举办读书班106场次，理论中心组专题学习102次，召开警示教育会59次，到警示教育基地现场教学67次；依托“三会一课”、主题党日等方式开展集中学习

11、、警示教育、讲纪律党课3131次。突出有的放矢，补短板扬优势。一是进一步健全组织体系。全覆盖开展村、组党组织书记，村（居）民小组党支部优化设置分析研判，根据研判结果，提拔任职满3年的优秀党总支书记6名，调整村任职7名，对3名村（社区）党组织书记提醒谈话、“一对一”帮带。优化新增6个村（社区）党支部，努力实现“应建尽建”。建立组织部门和3个县直工委直接联系指导发展党员工作联系点7个，制定发展党员工作责任清单，持续提升发展党员工作科学化、规范化水平。二是规范村（居）民小组党支部工作经费管理。委托县财政局和第三方评估机构对2023年度村（居）民小组党支部工作经费使用情况进行绩效评价，重新修订维西县基

12、层党组织党建经费使用管理办法（试行），加强对党建工作经费管理。三是大力推进村级集体经济。开展村级集体经济排查，针对短板弱项及时与相关职能部门商议具体措施，确保年底前收入10万元以上的村达75%。推进2024年村级集体经济项目，目前5个村集体经济项目完成工程量的60四是开展党员队伍纪律作风整治。结合党纪学习教育，持续开展农村党员队伍纪律作风专项整治，对作风散漫、酗酒、赌博等问题的党员进行结对帮教。五是积极培塑党建示范品牌。评选2023年度“六面红旗”农村党支部20个，给予奖补资金20万元。积极创建培育3个省级基层党组织示范点。申报1个“云岭先锋红旗党支部”、1个“云岭先锋模范机关”。典型事迹”和

13、艳群的故事与启别村的变迁”专题片在云岭先锋党建电视栏目播出。突出基层基础，盯重点促落实。一是大力抓好村级组织活动场所建设。投入中央涉藏资金3277万元，实施村级组织活动场所建设项目39个。开展村（社区）牌匾清理规范行动，共取消各部门牌匾1642块，村均取消19块，并统一规范标识标牌。二是抓实党支部“扩先、提中、治软“行动。对照“五个基本”标准，对全县党组织全覆盖开展分析研判、分类定级，确定16个软弱涣散党组织并按照“四个一”措施抓实整顿提升。三是加强基层党组织应急能力建设。健全完善党员应急动员发挥作用机制,组建党员突击队、志愿服务队，由乡镇党委牵头，742个县乡基层党组织，6300余名党员参与

14、防汛、防火、地宸等应急演练43场次。四是持续加强党员教育培训。选派83名村（社区）党组织书记参加州级举办的专题培训；在上海举办1期30名党组织书记参加的能力素质提升培训；各级党组织举办27期“万名党员进党校”培训，培训党员2250名，完成全年任务的56乳从县管党费中划拨11.62万元支持乡镇开展党员全覆盖培训。五是推动建立跨区域党组织联建共建。举办我州3县（市）和玉龙县交界地区“村村联建”活动，县域边界36个党组织与交界地区党组织开展联建共建活动，签订平安交界”联建协议书，促进交界地区党员群众交往交流交融。六是加强驻村工作队管理。对全县驻村工作队员履职情况进行全面排查，督促7家挂钩单位选优配强

15、驻村工作队员，约谈未按要求选派的3家挂钩单位，督促限期整改。突出分类施策，分领域提质效。一是提升社区治理效能。对社区专职工作者开展岗位等级套改，实施南路社区党群服务中心功能体系建设“书记领办”项目，在网格上全覆盖建立党支部或党小组42个。二是全面加强机关党要工作。召开全县机关党的建设工作会议1次，举办机关青年理论学习读书研讨交流会2次、开展机关干部健步走活动1次，持续深化党建带群建工作。县委县直机关工委获评“云岭先锋党建带群建示范单位“，全县创建4个民族团结进步“进机关”示范点。三是理顺两新党建工作运行机制。机构改革后及时研究制定两新工委运行机制，持续开展“两个覆盖”攻坚行动，全面开展1轮全县

16、两新组织和新业态新就业群体基本情况摸排。从党费中划拨6万元支持社会工作部开展党建工作。四是全面推行党组织领导的校长负责制。在中小学优化设置8个党总支、31个党支部。全面配齐配强学校党组织班子，实现党总支书记、校长分设，党支部书记、校长“一肩挑”，配备专职副书记及党务工作者，党总支委员从原有的5名增加为7名。五是推进公立医院党建提质增效。开展“双带头人”培养情况调研，健全工作台账，研究制定培养措施。发言三（州委教育工委）上半年，州委教育工委坚持“以党建引领发展，抓发展促进党建”的总体思路，聚焦主责主业，强化担当作为，狠抓工作落实，着力规范提升教体系统党的建设工作，努力为全州教育体育工作高质量发展提供坚强组织保障。抓实理论武装，强化凝心铸魂。坚持把思想建设放在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动“润心工程”工作要求落实落地。一是落实“笫一议题”制度。州委教育工委、各州直学校党组织把学习习近平新时代中国