（11篇）2024年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言范文.docx

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1、2024年绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言（共11篇）目录篇一、2024年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言3篇二、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料5篇三、2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料9篇四、2024年“工作纪律和生活纪律”研讨发言稿14篇五、2024年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言16篇六、2024年党纪学习教育关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料19篇七、2024年中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言21篇八、2024年党员干部“工作纪律”专题研讨发言材料24篇九、理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪律”研讨发言稿27篇十、2024年围绕“

2、工作纪律和生活纪律”研讨发言30篇十一、2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料35篇一、2Q24年围绕“工作纪律和生活纪律”研讨发言尊敬的领导，同志们：通过党纪学习教育专题学习，让我对党员干部应遵守的六大纪律有了全面理解，内心深处也受到了警示教育。六大纪律,开列了党规党纪的“负面清单”，划出了党组织和党员不可触碰的纪律“底线”，严守六大纪律，融合党规党纪，做到入脑入心,是每个共产党员的使命所在。严守政治纪律。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩和行为准则。党的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。严守政治纪律，应当解决好

3、立场丧失、信念缺失问题；目无组织、我行我素问题；面对违反政治纪律、政治规矩的现象不抵制、不反对，睁一只眼闭一只眼等问题。对党绝对忠诚是最重要的政治纪律，守住纪律底线是最基本的政治要求。我们每一个党员干部都要牢记这个要求。严守组织纪律。党的组织纪律，是党的各级组织和党员必须遵循的维护党在组织上团结统一的行为准则，是处理各级党组织之间、党组织和党员之家以及党员相互关系的行为规范,是维护党的团结统一的重要保证。当前，要解决好观念薄弱、组织涣散、纪律松池、干部疏于管理等问题。严守廉洁纪律。廉洁纪律是中国共产党全体党员干部廉洁自律的规范，是干部清政、政府清廉、政治清明的重要保证。党员领导干部要规范廉洁自

4、律行为，特别应该注意以下几点：要严以用权，不能以各种名义接受影响公正执行公务的馈赠和宴请；要以公心任用选拔干部，不能借机以权谋私；要慎用“三公经费。不能假公济私，公款吃喝、公款旅游等。严守群众纪律。群众路线是党的生命线和根本工作路线。遵守党的群众纪律，要做到以下几点：一是不能侵害群众利益，二是不能与民争利，三是积极解决群众反映强烈的突出问题，不能故意刁难群众，不能暗箱操作、谋取私利，不能敷衍塞责、消极应付甚至推诿扯皮。严守工作纪律。党的工作纪律是规范党员干部职业道德、职业操守的行为准则。规范党的工作纪律，就是要求党员和党的干部把心思用在谋事创业上，放在为民谋利上，有强烈的革命事业心和政治责任感

5、，敢于担当，敢于负责。在其位，谋其政，尽其责，要把基点放在爱岗敬业上，就是要把心思用在想事干事上，就是要把功夫下到求真务实上，解决碌碌无为，心浮气躁，急功近利等问题。严守生活纪律。培养良好的生活作风，党员干部应该时刻检点生活中的“小节”，把好防微杜渐的关口，自觉抵制不正之风，做到不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，不为色所诱。纪检监察机关要紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证。紧扣政治纪律，着力发现有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结伙等问题。紧扣廉洁纪律，着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。紧扣组织纪律，着力发现违反组织纪律，违规用人、

6、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱浜散、严重不团结等问题。紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律，着力发现“四风”问题。违反党的群众纪律、工作纪律和生活纪律，当前突出表现在违反中央八项规定精神，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，心存侥幸，顶风违纪，不收手、不收敛。为此,在监督执纪工作中，要着力发现和解决这些问题。篇二、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料按照局党委党纪学习教育的部署和要求，我本着认真负责的态度，按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习条例等，在此基础上，紧紧围绕“工作纪律”这一主题，注重学查同步，遍查边改，发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。现将

7、个人对照检查材料报告如下。一、存在的主要问题情况，导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。三是主动担当作为不够。在工作中，扎实肯干和务求实效的工作作风不强，努力进取和顽强拼搏的精神不足，缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志。遇到困难和矛盾，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，求稳保底的思想占据主动，有时候推诿扯皮，有时候畏首畏尾，有时候犹豫不决，敢于亮剑、敢于斗争、敢于闯关的思想缺乏。比如：在关于X问题上，与X相关单位的衔接沟通不够，因多头联动造成一定的疲惫感和压力感，致使攻坚意识和斗争意识缺乏，破瓶颈、解难题、闯难关的勇气和魄力有待于进一步加强。二、存在问题的原因剖析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原

8、因，主要有以下几个方面：一是纪律教育仍需增强。对全面从严治党的紧迫性认识不深，对“一岗双责”的认识和重视程度不够，日常工作中存在“老好人”的思想，思想上对持之以恒改进作风的劲头不够足，存在“只要管住大节、不踩红线，就是一名合格党员干部”的想法，忽视了对一些细节性问题的查摆与纠正。二是党性锤炼有所放松。自己能注重加强党性修养，有时主观上认为自己受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照新时代优秀党员、优秀干部的标准来时时鞭策

9、自己。三是担当精神相对不足。存在工作上“求稳”、观念上“求守”、心理上“求躲”等思想，以及“不求有政绩，但求无过失”的懒政心理，干事创业的激情不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。当工作任务重、阻力大、困难多时，畏首畏尾、优柔寡断，难有作为、难有建树，唯领导、唯文件、唯指示行事、办事。三、下阶段努力方向和整改措施针对查摆检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是进一步强化纪律学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、条例作为首要政

10、治任务，结合党纪学习教育，加强自学的强度和深度，增强学习的主动性、针对性，坚持真学、真信、真用，学出真忠诚、真信仰、真情怀、真担当，深刻将党纪党规铭记于心，将其作为行为准则和道德标准，自觉做到在党纪党规面前知敬畏、存戒惧、守底线。二是进一步强化党性修养。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，提高党性修养，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终保持共产党人的政治本色。充分利用X、下基层等各种机会，亲密接触群众、听取群众心声、了解群众疾苦，进一步密切与群众的血肉联系，真正做到摸实情、察

11、实况，努力为群众排忧解难。三是进一步强化责任担当。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要时刻牢记职责和使命，以强烈的责任感和使命感推动党纪党规落地生根。要坚持以身作则，严格自律自省,自念“紧箍咒”、自设“防火墙”、自架“高压线”，构建“自我监督、组织监督、家庭监督、社会监督”四位一体监督模式，自觉净化”工作圈、生活圈、朋友圈”。要加强监督管理，严肃执纪执法，加强对党员干部的日常管理和监督。要注重制度建设，构建长效机制，确保制度在推动X中发挥应有的作用。各位领导、同事们，”为官之义在于明法”，守纪律、讲规矩才能不出事。作为X工作人员，我将以此次对照检查活动为契机，进一步学好用好、遵守好工作纪律

12、，为X的高质量发展贡献自己的力量。谢谢大家！篇三、2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料各位领导，同志们：按照党纪学习教育严守党的“六大纪律”中的“工作纪律和生活纪律”研讨主题，结合工作实际，汇报交流个人的一些初浅认识和体会。不妥之处，请同志们批评指正。一、工作纪律是党的各项工作正常开展的重要保证，要带头落实工作部署，切实做到履职尽责、担当作为工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条，此次修订增写7条、修改6条，是增写条文最多

13、的一章，重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面，充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识，勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律行为的处分”的第一条，就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明，判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则，就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托，担负着人民群众的热切期盼，担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任，做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中，个别党员干部却缺乏责任意识，遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”，面对就任前的问题消极回避

14、；有的捂着“乌纱帽”做官，担责担险的事不干，该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题，条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分，旨在督促各级党员干部增强责任意识，直面工作中的矛盾问题、风险挑战，积极主动作为，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规，规范履职用权。权力是一把双刃剑，用好了可以利国利民，用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力，党员干部既不能不用，更不能滥用，要牢记法纪红线不可踩，自觉在法纪的约束下用权。条例明确了

15、“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为，警示党员领导干部必须敬畏权力，严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识，不踩法纪红线，坚持依法用权、谨慎用权、干净用权，真正使权力受到规范和约束。同时，有权必有责，失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感，防范化解实际工作中出现的各类风险点，抓早抓小、防微杜渐，构建廉洁务实高效的工作规范,推动各项工作良性运行。坚持求真务实，改进工作作风。条例对“进行统计造假”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆

16、使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定，以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情，导致上级情况不明、底数不清，则可能导致出台的政策脱离实际，造成不可估量的后果。因此，向上级报告工作时必须做到一是一、二是二，既说成绩、又讲问题。然而当前，有的党员干部口号喊得震天响、行动起来轻飘飘；有的一味强调痕迹管理，把“痕迹”当“政绩”。对此，条例把“热衷于搞舆论造势、浮在表面”“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件”搞随意决策、机械执行”“搞文山会海”“层层加码、过度留痕，增加基层工作负担”等形式主义、官僚主义问题纳入违纪情形，要求各级党员干部必须树牢正确的政绩观，始终保持求真务实的工作作风，真抓实干、干出实绩。二、生活