养老服务体系建设情况调研.docx
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1、养老服务体系建设情况调研近年来,*县将农村养老服务体系建设作为保障和改善民生的重要举措,把农村幸福院建设作为乡村振兴工作的主要内容来抓,坚持从实际出发,因地制宜、因地施策。通过建设以县级养老服务中心为枢纽、乡镇养老服务中心为基础、农村互助养老设施为支撑的“三级”养老服务,不断满足农村牧区老年人多元化、多层次养老服务需求。一、基本情况*县辖*个乡镇*个行政村,地区总人口*万人,其中,农牧民*万人,城镇居民*万人,*周岁以上老年人*万人,占总人口的%;*周岁以上老人*人,占*%0;*周岁以上老人*人。已经进入轻度老龄化,养老已成为当前亟需解决的重要社会问题。目前,全县现有社会养老服务机构*所,其中
2、县级敬老院*所,乡(镇)敬老院*所,城区社会福利院*所(县社会福利院),农牧区幸福院*个;设有床位*张,每千名老年人口拥有养老床位*张。现有特困供养对象*人,其中农村特困供养*人,城镇特困供养*人。二、主要做法(一)科学布局养老设施,健全养老服务体系。*县充分利用县城较好的养老资源配置和服务条件,为集中供养的县乡村特困供养人员提供食宿、医疗、康复、护理等养老服务,全方位满足集中供养对象的需求。同时,充分考虑人员聚集、地域特点等因素,将全县公办养老机构划分为三个区域,中心区域(县级)主要以*县敬老院、*县养老示范基地为主,西部区域(乡镇)主要以青石嘴领敬老院为主,东部区域(乡镇)主要以东川镇敬老
3、院、仙米乡健康养生中心为主,基本使各辖区老人实现了老有所养、就近供养,有效集中养老财力和人力资源。已建成的*县敬老院于*年投入使用,总建筑面积*平方米,总投资*万元,共设置床位*张,目前入住*人,设有日间休息室、娱乐活动室、图书阅览室、康复健身室、餐厅等,可为无赡养抚养的特困供养老人提供生活照料、文化娱乐、医疗服务等“吃穿住医葬”全方位服务。同时,总投资*万元的*县养老示范基地,总建筑面积*平方米,设置床位*张;总投资*万元的青石嘴镇敬老院,总建筑面积*平方米,设置床位*张;总投资*万元的乡健康养生中心,总建筑面积*平方米,设置床位*张;总投资*万元的东川敬老院,总建筑面积*平方米,设置床位*
4、张。以上敬老院建设正在有序推进,建成后,将极大改善全县养老服务设施条件。(二)强化工作规范管理,提高养老服务质量。坚持“两个纳入”保障养老服务的健康发展,一是将养老服务经费纳入财政预算和目标考核,依托敬老院等养老服务体系,加快构建以居家养老为基础、社区养老为主体、机构养老为支撑的社会养老服务体系,明确养老机构管理制度和工作职责,把敬老院建设管理工作纳入对乡镇民政事务年度目标责任考核,推进养老机构规范运行。二是将高龄补贴及乡镇敬老院运营资金纳入每年财政预算予以保障,及时足额发放高龄补贴,实现社会救助与社会福利两项制度有效衔接,使老年福利由补缺型向适度普惠型发展。目前,对全县*名农村特困供养对象实
5、现应养尽养,分散供养标准达到*元/人/年,集中供养标准达到*元/人/年;将*名农村老年人纳入低保,一档低保家庭平均标准达到*元/人/月;二档低保家庭平均标准达到*元/人/月;三档低保家庭平均标准达到*元/人/月0(三)强化兜底保障功能,落实养老服务政策。不断提高老年人社会保障水平,在医疗保障方面,为全县*岁以上老年人免费进行健康体检,并建立健康档案;在社会救助方面,严格按照青海省特困人员救助供养办法要求,全面落实特困供养最低生活、集中供养、分散供养、失能人员照料护理标准。不断提高特困老人集中供养标准,并为特困老人梃供“一站式”医疗救助服务等。在老年人优待方面,县财政每年安排*万元资金用于公交车
6、补贴;大力推进智慧民政”建设,全面落实高龄补贴政策,为全县*名*周岁及以上老人发放高龄补贴*万元,农村地区高龄津贴和老年人护理、服务补贴制度实现全覆盖。同时,通过“政府购买服务、社会化运作”的方式,公开招投标确定第三方承接主体,为全县*名城镇居家困难老人和*名农牧区困难老人提供送餐、家庭保洁、助浴、助医生活照料、精神慰藉等居家养老和农牧区代养服务。大力营造尊重老年人的良好氛围,广泛宣传老年人权益保障法慈善法等法律法规及敬老、助老事迹,推动全社会形成尊老、爱老浓厚氛围,高度重视老年人精神关爱,围绕元旦、春节、元宵节、重阳节等传统节日,组织开展适合老年人的各类文体活动,极大丰富了老年人精神生活,老
7、年人幸福指数逐年提高。三、存在的问题(一)社会养老服务队伍有待加强。一是现有社会养老服务队伍总体素质不高,高素质的老年人社会管理人才和专业化服务人才严重不足。全县现有养老机构工作人员绝大多数是年龄较大的公益性岗位和临聘人员,基本没有接受过社会养老服务的专业培训,只能对老年人进行最基本的生活照料。二是社区低偿和志愿服务人员少。一方面由于老年人护理工作脏、累且责任大,很多人不愿从事该职业;另一方面由于县级财力有限,我县社会养老服务人员待遇总体偏低,致使社会养老服务机构进人难、留住专业人员更难。三是养老机构护理专业水平不高。医养结合尚属起步阶段,思路不宽、经验不足,专业养老护理服务人员严重短缺,致使
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