政府系统办公室工作会议讲话.docx

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1、政府系统办公室工作会议讲话各位领导，同志们：这次会议是州县政府换届后首次召开的全州政府系统办公室工作会。为开好此次会议，X州长、X常务副州长亲自过问、亲自安排、亲自策划，并为会议定方向、定基调、定内容，不仅亲自出席今天的会议，还将在会上作重要讲话，这充分说明了这次会议的重要性。应当说，新一届州县政府新班子组建以来，全州政府系统办公室同志紧跟领导思路，紧扣工作大局，砥砺奋进，爬坡前行，做了大量卓有成效的工作，服务水平不断提高，协调能力不断增强，参谋作用不断发挥，行政效能不断提升，机关管理不断规范，为推动政府中心工作、促进全州经济社会发展作出了应有贡献，办公室工作迈上了新台阶。取得这些成绩，得益于

2、州政府领导特别是主要领导和分管领导的关心重视，得益于各县各部门领导的理解支持，得益于州委、人大、政协办公室的倾力协作，得益于全州政府系统办公室同仁们的忘我工作。在此，对各级领导长期以来给予办公室工作的重视、关心和支持表示衷心地感谢，对全州政府系统办公室同志长期付出的辛勤奉献表示诚挚地问候！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”办公室是熔炉，也是摇篮，它磨练了我，也成就了我。回首我在办公室工作的这十几个年头，我在做人、做事中悟出一个深刻的道理，用两句古语来概括，那就是“思无邪，笃守正道”、“行有耻，不辱使命”。下面，我就这两方面的感悟与大家做个交流，以期共勉互进。感梧一：思无邪，笃守正道中华民族，

3、礼仪之邦，自古以来高度重视思想和行为修养。“思无邪”，是我国伟大的思想家、教育家孔子的著名观点。意思是思想没有邪念，符合社会道德和礼仪规范。管子立政中说：“正道捐弃，而邪事日长。”就是说抛弃正确的道理和准则，就会坏事连连。办公室是一个单位的司令部、参谋部、后勤部，具有很强的政治性、规范性、服务性。作为办公室主任，思想不健康纯正，行为不笃守正道，必然会失去威信和信任，甚至会损害单位的形象。那么，要做到“思无邪，笃守正道“，我认为，可以用四个“jing”（敬、静、净、竞）来修身。（一）以“敬”处身。孟子说：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”爱别人的人，别人也经常爰他；尊敬别人的人，别人也经常

4、尊敬他。我们经常说办公室要搞好“三个服务”，是因为我们的服务对象有“点、线、面”三个层次。所谓“点”就是为本部门领导和内设机构服务，所谓“线”就是为本行业和相关部门服务，所谓面”就是为广大人民群众服务。要让三个层面的服务对象都满意，就必须敬重人、会处世。首先，要尊敬领导。“领导”是一个地方、一个部门的主心骨。为领导服务是办公室的重要任务之一，尊敬领导、服从领导、忠诚领导，是办公室同志思想健康纯正的重要体现。这种尊敬不是貌恭而是心敬，是发自内心的敬重，把领导当作自己学习的榜样，时时处处以领导为荣，思领导之所虑，谋领导之所想，学领导之所长，荣辱与共，风雨同舟。这样，领导也才会对你放心。其次，要尊敬

5、群众。”群众”是天是地，是我们的衣食父母，要像尊敬自己的父母一样尊敬百姓。我们的岗位、我们的权力是人民群众赋予的。当前，正在举全州之力推进群众工作全覆盖，这是新一届州委、州政府作出的重要决策，是得民心、顺民意的重要举措。办公室作为协调左右、联系上下的纽带，是群众工作最直接、最紧密的部门，必须克服衙门习气，杜绝门难进、脸难看、事难办，要把群众的困难当成自己的困难，关心群众疾苦,躬察民情民意，只有在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，才能让群众感知、感应、感动。第三，要尊敬同行。“同行”从事着相同职业，彼此的酸甜苦辣、荣辱艰辛，感同身受。“思其易之不易，虑其难之常难”。想想我们工作之辛

6、苦，就当体会同行之艰难。更何况办公室工作千丝万缕，时时处处离不开同行的协作、支持和理解。不尊敬同行，就得不到同行的支持，我们就会感到孤立无助、苍白无力，甚至寸步难行！第四，要尊敬同事。“同事”是建树；只有专心致志，干一行爱一行，干一行精一行，才能真正做出成绩。作为办公室工作人员，服务既是一项工作，更是一片奉献。办公室工作清苦、心苦，只见默默奉献、不见丰功伟绩，常受批评埋怨、少获赞扬理解。因此，在办公室工作，只有具备敬业奉献的精神，任劳任怨、淡泊名利，我们做事才有底气，做人才有骨气！（二）以“静”养身。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”“静”已经成为一种境界、一种品格、一种智慧，深度影响着国人

7、的心性。只有心静，才能知足常乐，安心工作；只有脑静，才能抓住重点，考虑周全。一要心静，就是要平静而心不烦躁。办公室工作就是幕后服务，岗位的特殊性要求我们不计得失、放平心态。我曾经在一本书中看到这样一段话：“禅的最高境界是无字，音乐的最高境界是无词，爱的最高境界是无言，人生的最高境界是无声。”那么，一个人的最高境界是什么呢？我想就是保持“心静”，就是在思维过程中依靠自身的意志力遏制杂念、摒弃外界干扰，独立深思感悟，进而达到心静如水、物我两忘的境地。二要脑静，就是要冷静而脑不发热。头脑冷静的时候，思维就清晰，考虑问题就能面面俱到，处理事务就能稳妥得当。办公室的同志工作繁杂、责任重大，更需要锤炼心性

8、，培养处变不惊、容人容事、胸怀坦荡、不屈不挠的超脱品格。唐朝诗人司马永桢说：“静则生辉，动则生昏。”人生的一切浮躁和欲望都来自脑不清静。只要我们能控于己、制于脑，便可少一些浮躁、多一些淡定，少一些烦恼、多一些快乐，少一些纷争、多一些祥和！（三）以“净”修身。“净”即干净、纯净。我们常说“干干净净做事，清清白白做人”，就是对“净”字的人性诠释。办公室工作承上启下、联系左右、沟通内外，所处的位置是单位的“中心”，所做的工作是领导的“身边事”，一言一行体现着对外形象，说话做事展现着综合素质。一是做事要干净。近年来，随着国家对西部地区的投入加大，对藏区工作的不断重视，我州各项事业取得了巨大成就。但毋庸

9、置疑，一批干部也在推进发展的伟大实践中沉溺于金钱美色、灯红酒绿，最终成为人民的罪人，倒在了滚滚前进的历史车轮下，灰飞尘扬，徒留笑柄。人的欲望是无法满足的,须知“家有黄金万两，每餐不过一饱；纵有广厦千间，每眠不足七尺。”金钱乃身外之物，生不带来，死不带去。贪官们的可悲下场昭示世人：人不能把钱带进棺材，但不义之财可以把人送进坟墓。唐朝宿州太守陈蟠，因贪赃被处死时索笔题诗：“积玉堆金官又崇，祸来倏忽变成空。五年荣贵今何在？不异南柯一梦中。”四行小诗，把从高官到死囚的经历一语道尽。二是思想要纯净。一个人要遏制贪欲，就必须净化心灵、纯洁思想，永远保持清正廉洁的政治本色。有这样一则故事：一天，古希腊哲学家

10、苏格拉底带他的学生来到一片杂草地，然后问学生“如何除掉这些杂草？”学生们纷纷建言献策，有的建议用手拔，有的建议用镣刀割，有的建议用火烧。然而，苏格拉底却告诉大家：你们的办法虽好，但是仍然不能将杂草除尽，最好的办法是在田野里种上庄稼,让庄稼占据杂草生长的地方。从这个小故事不难看出，清除田野上的杂草，拔、割、烧都不是彻底有效的办法，最好的办法是让茂盛的庄稼来占据杂草生存之地。那么，人的思想上一旦滋长了贪欲的“杂草”，靠什么来清除？要靠在心灵的田野上时时播种正确的世界观、人生观、价值观，以党的事业、人民的利益、群众的呼声这些茂盛的“庄稼”来清除贪欲的“杂草”，来陶冶情操、纯净心灵，充实精神生活、升华

11、思想境界，守住清贫、耐住寂寞，让贪欲的“杂草”没有落脚之处，更没有生存之地！（四）以“竞”立身。古文中的“竞”是并立的两兄弟。古人对“竞争”一词解释为“并逐曰竞，对辩曰争。可见“竞”重在行为，“争”重在言辞。达尔文说：“物竞天择，适者生存。”优胜劣汰是自然规律，任何人绕不开，也躲不掉。只有敢于竞争、善于竞争，才能不断超越自我，才能立于不败之地。然而，人是社会的人，谁也不能脱离社会关系。竞争不是“你死我活”，而是“携手共进”；不是相互压制，而是相互扶持；不是相互打击，而是相互超越。如果说敢于竞争是一种勇气，善于竞争是一种能力，正确对待竞争结果是一种境界，那么，无论竞争结果是输还是赢，是好还是坏，

12、我们都要有共进退的胸襟、敢拼搏的胆识，拿得起的气度、放得下的洒脱，胜不骄的心境、输得起的雅量！感梧二：行有耻，不辱使命孔子说：“行己有耻，使于四方，不辱君命，可谓士矣”。就是说有知耻之心，无论安排到哪里，都能完成君主交付的使命，这种人可称土了。作为国家公职人员更应该懂得“行有耻，不辱使命”的道理。办公室事无巨细，如何才能“行有耻，不辱使命”呢？我认为要做到三句话六个“如”，即：视办如家、爱岗如命，心细如发、问责如剑，惜时如金、品行如玉。（一）视办如家、爱岗如命。家是我们人生航程的港湾，办公室是我们工作学习的场所，岗位是我们实现价值的平台。唯有像爱护家一样爱护办公室，像珍惜生命一样珍惜工作岗位，

13、像兄弟姐妹一样团结同仁同事，我们才能在这个和睦的大家庭里，收获成功的喜悦，感悟生命的可贵。办公室主任作为“家长”，要使干部职工在这个家庭中感受到组织集体的温暖、勤奋工作的快乐、成就事业的自豪、奉献人生的靓丽和追求卓越的幸福，就必须找准支点、突出特点、培植亮点。首先，找准支点。我们经常说“找到恰当的支点便可以撬动地球”，这一物理原理的夸张运用，说明只要我们把握事物的关键和中心，就可以赢得丰富多彩的人生。办公室的作用大小、影响好坏、价值高低主要体现在“三个服务的质量和水平上。“服务”是广义的，它包含为领导参谋、为部门协调、为群众做事等等。搞好“三个服务”是办公室安身立命之本、履职尽责之基，是我们爰

14、护“家园”、经营岗位、赢得地位、体现价值、展示风采的重要支点。要增强“身在其位、参谋其政”的意识，从支点处入手，在重点处发力，做到重大决策前掌握实情、大胆谏言；贯彻落实中积极协调、真督实查；工作落实后总结经验、及时反馈。其次，突出特点。办公室工作特点可以简单概括为“七强”：政策性强、综合性强、时间性强、事务性强、协调性强、保密性强、被动性强。”视办如家、爱岗如命”，必须突出办公室工作特点，做到严谨负责，一丝不苟。关键要把握四个要素：一是情况要熟悉。对领导关注的问题要广泛征求意见，了解群众呼声，掌握民情民意，做到眼观六路、耳听八方，知领导所未知，想领导所未想，为领导提供科学的决策依据。二是反馈要

15、及时。对决策的贯彻落实情况要快人一步，动态反映,提供及时的、有价值的信息。三是督办要有力。对重大部署要加强督查督办，增强执行力，维护决策权威，千方百计推进工作。四是参谋要高明。对领导需要决策的事项要深入调研，不居高位而高位谋划，立足现实又超前思考。第三，培植亮点。干出工作亮点，才能树形象、鼓干劲、增士气。作综合性、广泛性、从属性、琐碎性等诸多属性串联起来的一条“细线”。“不以规矩，不成方圆。做好办公室工作，必须遵章守纪定制度，讲求规范懂规矩，必须时刻做到“心细如发”。一要把握“主”与“次”。避免程序混乱、主次错位而处置不当。二要把握“趋”与“避”。做到参谋不越位，参与不干预，既不失职，又不失当

16、；三要把握“近”与“远”。既抓当前又谋长远，既捡“芝麻”又捡“西瓜”，周全思考；四要把握“管”与“理”。既要大胆管、果断定，又要拾遗补缺、不失威信，使之恰如其分。可见，按规矩办事，从低处入手，把小事做细，以认真的态度做好每一件事，变“将就”为“讲究”，就必然会减少“山重水复疑无路”的失落感，体味“柳暗花明又一村”的幸福感！其次，坚守防线。办公室地位特殊、职责特别、责任特定。肩负服务之“责”，头悬问责之“剑”，务必坚守因粗心大意而“被问责、问重责”的防线。办公室工作无小事，“繁琐芜杂”的小事、“微不足道”的小节，对事情的成败往往会产生重大影响。工作干成了、干好了，是理所应当、分内之事；如果工作出了差错，不仅会挨领导批评，而且会影响单位形象，甚至会影响大局。不管是办理公文还是筹备会议，不管是参与政务还是管理事务，任何一个细小的失误，都可能对全局造成不可挽回的损失。在英国民间流传着这样一首歌谣：缺了一枚铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，失了一匹战马；失了一匹战马，损了一位将军；损了一位将军，丢了一次战斗；丢了一次战斗