支部书记履行全面从严治党责任述职报告.docx

《支部书记履行全面从严治党责任述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支部书记履行全面从严治党责任述职报告.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、支部书记履行全面从严治党责任述职报告支部书记履行史面从严治党贲任述职报告1今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实第一贵任人责任，推动全面从严治党各项要求落地生根.现报告如下：一、履职情况一是率先垂范.夯实全面从严治党能力基磴。作力局党组第四党支都书记.我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思理和十九大、十九届X中全会精神。枳极组织党支都集体学习及专题研讨，制定周密计划，充分利用CA民己报第.“学习造国”等理论学习蝮介及时宣讲党的理论的新发屐、新变化.有效履行从严治党主体资任。二是规范俎税，全面推进党支部规范运行.工作中我认真落实民

2、主集中制.严格落实党支部蛆织生活制度，年内祖统支部委员会9次，专题蛆织生活会I次,开展党课4次，级织党日活动12场次，确保了党支部运行规范，打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中，我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求.认真产市时待每个步骤环节，用心总结教育成果,切实做到在学思践悟上求实效、在资漏补短上求突破,取得明显成效。三是产守规矩,进一步落实党风景政选设责任制,带头执行纪律规矩，扎实开展纪律作风专项整位、廉政风险排查防控等活动,组织全体人员到市检察院.龙池渤海走海陈列馆等箓地开展譬示教有，觉性教肓,组织条例、准则专题培训.进一步筑牢拒腐防变的思想防

3、晚，不断加强队伍廉政建设。今年来，我本着惩前盅后、治病救人的目的，准确把握运用脏督执纪四种形态”，与支部全体党员谈心谈话2遍，组织提醒谈话2人次.四是报高警惕.进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息快络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性，把意识形态工作纳入议事日程。枳极开展保室教刊.一步增强安全保筋意识,防止失泄密事件发生：注意全媒体监督下的工作状态,关注网络舆情与控制.积圾开展奥情控制研讨会，开展风险评估，年内蛆织1次食品安全舆情应对演第.；积及宣讲核心价值观,开展典型教育与典型建造，积或唱响正版律.二、存在的主要问题一是工作标准不尚。推进党淀工作与业务工作深度融合方面迁存在差距，习惯凭老经险办

4、事,党建工作创JC尚未形成工作体系，经段推广工作相对滞后。比如.如何将主题教有的理论成果转化为激发队伍工作枳技性、发升双职成效方面做得不够好,仍存在学用“两张皮”的问题。二是落实党风奈政建设与上线的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双费”意识还不纺强,抓干部的日常管理我有存在畏难情绪.党内监督布进一步增强。再如，个别同志责任意识不强、担当精神不足,服务质景不优、服务效率不高等苗头性、假向性问题不同程度存在.三是抓意识形态工作的重视程度不惨.全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徂，公共安全风险量大而广，各类不安全险患、不确定因素依然存在，宣传发动以及摸排工作迁需要速一步加大力度。深入分析问

5、题存在的原因：一是在加强分类指导上用力不均.调度党赛工作听汇报多、提要求多，为基层出思路、想办法少，“传督带”的少。二是凄政教京授式不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格,与基层干部、职工谈心谈话不移羟常，警示提醒做得迁不到位.三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面，对意识形态工作安井部署多、督导检交少。三*下步工作打算一是提高工作标准,强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深挖和厚植新时代市场监管精神内核，不断强化理论玳装,注曳实践常求，不断将党的建设由组织生活性向生产实效性疑变，切实知行合一、学以致用。本着这标准支部、先进支都、过硬支

6、部的目标要求，突迸先进党支部建设，檐保支部建设提档升级.二是强化监督执纪，全力抓好队伍管理.严格落实队伍“无化”管理总要求.地准运用监督执纪“四种形态”,加强队伍我设与管理状况分析研判力度，抓早抓小.防患于未然，确供队伍不发生大的问翘。健全完善大督察格局.强化队伍教育和激励作用，不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平，最大程度发挥故育的防范作用。三是狼抓阵地建设,大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领城的学习教肓，坚定“四个自信”、坚守“两个维护”，檐保党的路婉方针落地生根.加强理论宣讲员.网络评论员.舆情信息员队伍的叱务培训，提高舆论引导力：加强重点工作宣讲，弘扬主族律，传播正能

7、量；建立健全舆情引导机制.加强舆情监测和处置工作力度，加强协同配合，鼠好突发、锹感.热点事件的欠置工作。支部书记履行全面从严治党费任述职报告2一年来.党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围统中心、限务大局，转合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作猗神，从“四个思化”着手，不断提升管党治党工作水平。一*履职情况一是强化我治担当.全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓.成立了以党委主要负责同志为组长的值推进全面从严治党工作领导小姐，迸一步明确了党委主要负责人是“第一贵任人”的职责，提升了全面从严治党主

8、体黄任的思想意识.定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作.9究制定了C党政领导班子全面从严治党主体责任清单,对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明糙，形成了“一把手”负总责、一线抓一级.层层抓落实的良好工作格局e二是强化思想教育,筑牢思想垄德防坟。扎实推独“两学一曲”学习教育常态化制度化,带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想.切实希鹏“四个意识”,村军“四个自信”。镇党委把落实全面从严治党晌入党委中心工作进行部累，充分利用早例会.镇.村干都大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，馍机关共生织集体学习70多次.同时，在每月IO日的主题党

9、日，级期全镇农村党员集中学习新6条例、准则等有关知识.三是强化姐税纪作，切实转变工作作风.认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督.从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律,切实转交工作作风。一足加磁作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位.严格执行请示报告制度,坚决克服演鼓、松弛现.象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话,诫勉谈话等谈话方式,及早发现问题,帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干的进行诚就谈话。二是强化敌府服务职能.针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅餐中办公.进一步观范服务大厅提设和“123，15”热鼓办理.

10、解决了群众“找人难、办事赊”的问题.述一步把“以人为本.方便群众、服务塞层”的服芬理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理,馍党委结合馍实际情况制定完善了值班包村.学习.考勤、问贲等制度.成立了督查委员会.对各项工作落实情况迸行督查，檐保落实效果，四是萤抓执纪问责.四是强化党的建设，夯实党的执政根基.主动扛实抓党建“第一责任人”职责，大力开展“三学”实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在较常、融入日常；实施“竟战4+2”的特色党建活动，即：围绕“党赛引颔”三大工程开展的“先锋支都”计划、”于郡联系党员，党员包片就户“计划、“入党枳级分子双考核”计划、

11、“薄弱班子全面整植计划和保障党建引$页制度落实的“五老议率”工程，为推进党建全面进步.全面过硬提供了重要保羊：以在好人中选能人,确保选优配强为目标,扎实开展村“两委模届工作.全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问超72个,整改完成71个,还有1个问题正在整改：二、存在的问题一是认识迁不够清晰.对全面从严治党的认识迁不够谖，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治苑方面.仍然存在失之于宽、失之于松.失之于软的何题。二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党是工作“第一责任人”，真正投入党找工作的精力辽足少，机压力传导、

12、督导管控不到位,袁任压得不紧不实不到底。三是问责运不够严厉.如作风於设的力度还不蟠强、措格还不筋到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象.三,下一步工作打算一是履职尽责,切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引，切实提高政治站位,扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好竞这是渎职”的理念,增强主责意识,主动意识,切实把全面从产治党主体责任扛在肩上.落到实处.二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每未工作鼓、每个环节的党淀工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根

13、.三是产管严抓.切实强化问责追究。全力支椅纪委抓胜督执纪问责,加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期时机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况速行督导检瓷,对搞形式、走过场,“因风”问愚突出、腐败问题多发的委办站所.工作区.村,从严进行问责.以强有力地向烫倒选管党治党责任落到实处。支部书记履行全面从严治党堂任述职报告3一、履职工作情况（一）娶力学习教育，拧,“理丝格”.向以习近平同志为核心的党中央看齐,喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己曲督”口号，以上率下，自觉参如双重组织生活，借主思觉日活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命络身课题.推

14、动成立街道党校X处、社区党校X处，先后开展我来讲党课、干部上讲台,党员轮训.党组织书记能力提升等活动，就党章党规党纪、党员发展,党支部规范化建设等内容进行了深入探讨，党组织凝聚力显著滔强.（一）狠抓队伍建设，定好“风向标”.以党的政治爱设为统领，突出政治标准选人用人。今年以来，为X名党组织书记健立了完善的电子档案,找清了选人用人依据；以选优配置党组织队伍带头人为目标.动态谓整党组织书记X人，专业化管理村党组织书记X名,面向社会招聘X名党组织书记到村任职；严格党员发展审查流程,新推入党枳极分子X名,接收预备党员X名,X个三年未发展党员村全部化解；同时提前研判“一肩挑”工作，深入村居调研，建立各村

15、（居）“一肩挑”情况台旅，珠保搂屈目标的顺利完成，杜绝换届“幺蚊子”.（三）明确重点工作，突出“闪光点”.带领分管X完成多项党建重点工作。召开党戏专题会议，玻定“X”党建品牌为书记突破项目：实施“X”工程，挖掘X等特色元素，成立党支部领办合作社X家；推进村级集体赞源管理“阳光行动”，村集体年收入均突破X万元，X党支部实现收入物借破百万元：在社区推fXX新模式,协助成立X服务公司,打造“X”红色物业品牌。（四）建立长效机制，架好“高压绫”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严.建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人,确定X名街道竞速指导员，X名管区联络人.定期督查街道X个村（社区）党

16、级组日常竞速工作开展情况，督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村（社区）活动阵地环境卫生、型班制度落实等工作.二、存在问题一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风.政治生态的优化受大环境影响的多.凭借一己、一域之力魂以及变，在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“倜尔讲讲”、“顺便一提没能将其独立作为一项吏点工作来抓.导致重视程度不足,实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”在抓部门工作时害怕执行规定过产，会束薄干部手脚，影响其工作税级性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的同题，提觊不筋,该予以批评的没能及时批评,该约樱的没有约樱，没能有效发挥焦拔的瞽醒作用。二是压力传达不到位。在面对各项工作中,财具体业务工作思考多.管售多.调度多，能栗用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性,没能提