局党组2024年上半年全面从严治党形势分析报告和推进全面从严治党工作总结.docx

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1、党组上半年全面从严治党形势分析报告局党组2024年上半年推进全面从严治党工作总结党组上半年全面从严治党形势分析报告上半年以来，党组高度重视，精心准备，重点聚焦X问题及其深刻教训，深入分析全面从严治党形势，深刻查摆剖析存在问题，纵深推进全面从严治党，着力构建更加风清气正、健康向上的政治生态。现将党组全面从严治党形势分析如下：一、全面从严治党总体形势党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照全面从严治党要求,认真履行全面从严治党主体责任，不断提升全面从严治党成效。一是提高政治站位。坚持学懂弄通做实习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，

2、做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署，部署开展工作，促进经济社会各项事业稳步发展。二是不断强化责任落实。党组坚决履行管党治党政治责任，党组成员按照职责与分工，落实主体责任、领导责任和分管责任,对机关科级以上干部开展了政治谈话X人次，实现政治谈话全覆盖。三是持续加强作风建设。扎实开展“转作风、优环境”活动，着力打造让党放心、人民满意的模范机关。认真落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，使各项工作更好察民情、聚民智、惠民生。四是扎实开展纪律建设。深入开展廉政教育，组织开展“323”警示教育活动，撰写心得体会，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线。建立健全了

3、党组议事规则等X项制度，构建起“职责清晰、程序规范、运转高效、保障有力”的制度体系，制度化、规范化水平逐步提升。与此同时，我们也必须深刻认识到推进全面从严治党形势依然严峻，一些问题仍然存在。二、存在的主要问题党组始终坚持问题导向，结合领导班子成员履行“一岗双责”存在的问题，重点从以下五个方面查找不足和差距。一是在加强党的政治建设方面。党组始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。但还存在以下几个方面的问题：一是学深悟透做实方面有差距。虽然能够以中心组学习会等形式及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，党组成员也经常结合工作实际和学习体会交流心得

4、，但是在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作。二是抓落实做得还不够。有些工作还存在安排部署多、督促检查少，按部就班多、创新突破少的现象。二是在严守政治纪律和政治规矩方面。党组始终坚持严的主基调，把严明政治纪律、政治规矩摆在首位，但是一些环节仍需着力完善。一是斗争精神还不够强。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但有时面对身边出现的不当言论，往往只是不赞同，没有站位更高的政治层面去反击去斗争。二是标准要求还不够高，要求还不够严。三是在保持清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系方面。一是政策把握不够精准。落实标准还不够高

5、，有时执行起来有不够严的现象。二是抓纪律建设有差距。虽然制定了相关制度，但在贯彻执行上还有差距，对机关干部教育、培养、管理、监督有待加强。四是在加强对“一把手”和“关键少数”的监督方面。一是官僚主义、形式主义没有得到彻底克服。有时在调研时主动深入群众、深入一线不够，导致对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多。二是对反“四风”认识上还不够全面。对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足。五是在强化主体责任和监督责任方面。一是全面从严治党压力传导不够到位,对机关党的建设工作研究不够经常，抓得不够实、不够细。二是落实监督责任还有待增强。在机关党风廉政建设上抓得还不够紧，对机关干部日常教育管理监

6、督还不够严。三、原因分析一是理论学习不够深入。对政治理论学习重视程度还不够，学习制度坚持不够好，学习的方式主要以集体学习为主,学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习针对性还不够强,一般通读多，重点精读少。二是作风建设抓得不够。缺乏行之有效的办法和路径，准确识别、精准发现“四风”问题还存在短板，严格落实中央八项规定精神不够彻底，抓作风建设不够深入、具体、持久。三是担当意识不够强。工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作任务越来越多，带头自我加压，持之以恒的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。四是全面从严治党压力传导还存在差距，权力的

7、笼子扎得还不够紧，“严”的主基调坚持得还不够。四、下一步工作方向党组紧盯查摆出的问题，压实整改责任，举一反三完善整改措施、建立长效机制，全面彻底整改，以更严标准、更高尺度、更强力度纵深推进全面从严治党，巩固风清气正的政治生态。一是加强政治建设。切实提高政治站位，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护“，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。二是压实“两个责任”。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党组书记履行好第一责任人的责任

8、，班子成员认真履行“一岗双责”，推动责任全面覆盖。三是净化社交圈子。着力整治“吃喝喜乐”微信群、朋友圈，教育引导党员干部光明磊落与企业家交往，亲而有度、清而有为，把精力放在提供优质服务、解决实际困难上，防止把“亲”“清”关系庸俗化为吃喝送礼等物质往来，推动形成清清爽爽的同志关系、干干净净的政商关系。四是强化监督实效。带头转变作风，身体力行,以上率下，形成“头雁效应”。切实加强机关管理，教育引导党员始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。注重工作实效，完善工作机制，避免流于形式，取得实实在在的效果。局党组2024年上半年推进全面从严治党工作总结今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下

9、，市局党组认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，以党建高质量为改革发展稳定事业高质量发展提供坚强的政治保障。一、坚持政治机关定位，持续强化理论武装（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实党组会“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，召开党组会33次，将党建工作与业务工作同研究、同部署，确保市委部署在局系统落实落地。充分发挥理论学习中心组的引领示范作用，丰富学习方式、充实学习内容,上半年开展理论学习中心组学习9次，带动各支部集中学习6次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特

10、色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求，持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实,切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”，做到“两个维护制定请示报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执

11、行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。同时，坚决落实意识形态责任制，通过“线上+线下”方式开展员工思想动态分析，加强对党员工作时间之外政治言行的监督管理,持续抓好网络意识形态工作。（三）强化巡视巡察整改。统筹推进中央巡视、省委、市委巡视巡察整改工作，成立由党组书记担任组长的巡视巡察整改工作领导小组，下设3个专项重大整改工作组、6个工作专班，高标准高质量完成整改工作，同时，举一反三，针对工作中问题突出的薄弱环节，开展有针对性反思整治，坚持当下改与长久立相结合，持续

12、完善内部管理制度，切实做到用制度管人管事管长远。二、加强基层组织和干部队伍建设，锻造坚强战斗堡垒（一）聚焦建强基层堡垒目标，提升党建品牌“引领力”。以基层党建“五提升”为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，聚焦推动改革发展稳定事业高质量发展，开展攻坚克难党支部创建活动，组织党员干部深入讨论“如何锻造坚强支部堡垒”，引导各支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，将研讨成果用于指导推动改革发展稳定事业高质量发展，实现了“一支部一品牌”的支部特色品牌创建。此外，在党建基础工作方面，通过精准顶层设计、优化中层布局、规范底层执行，按步啜、有计划向高标准迈进、向高质量发展。（二）聚焦强化激励保障

13、目标，提升党员队伍“组织力”。立足新时代推动改革发展稳定事业高质量发展新形势新任务新要求，围绕党员干部教育管理监督建章立制，注重构建新员工全链条培养使用工作机制，对4名科长进行岗位轮换,对26人完成选拔或晋升。针对不同部门、不同岗位建立针对性评价体系，增设考核加分项和扣分项，通过分类考核、特色考核、链式考核，激励干部高效参与重大任务、课题调研等，持续激发干部干事创业热情。（三）聚焦后继有人目标，提升青年干部“战斗力”。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干

14、交流工作经验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，持续提升青年干部吴战斗力。三、聚焦当即学习教育，加强党风廉政建设（一）抓实党纪学习教育。深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动党纪学习教育不断走深走实,确保了党纪学习教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展党纪学习教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确党纪学习教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效

15、。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）抓实日常警示教育。建立党组书记讲党课、纪检监察组长讲廉政课、分管领导在分管条线讲党课、支部书记在支部内讲授党课的常态化机制，督促党员干部常态化学习典型违纪违法案例，集中讨论深入反思，坚守“打铁必须自身硬”的

16、信条，全面汲取系列警示案件教训，保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，严格遵守非公务交往报告和中央八项规定精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决做到清白做人、干净做事。紧盯履职回避、非公务交往报告等制度执行，教育党员干部正确对待监督，主动接受监督。重点加强对重点岗位党员、退休党员、年轻员工的关爱力度，落实好谈心谈话制度，充分掌握党员干部的思想动态、工作状态和生活情况。（三）抓实廉洁文化建设。围绕“清廉我省”建设要求，制定局系统清廉文化建设三年行动方案及任务分工配档表，推动局系统形成崇廉尚洁的浓厚氛围。制定新时代家风建设活动实施方案，开展“家风促廉”主题活动，组织干部和家属参观廉政教育基地和主题展览，构建起由党组统一领导、党员干部带头、家庭广泛参与的以家风优化促进作风转变新机制。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，但对标党建高质量发展要求，还存在一些不足，突出表现为：意识形态工作局限于完成规定动作，缺乏创新手段，特别是