景区党建工作总结【5篇】.docx
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1、景区党建工作总结【5篇】第1篇:景区党建工作总结一、突出一个抓手突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入1S09001质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建工作运行更加标准规范。一是速立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴IS09001质量管理体系中“确立质量目标”的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到“5町H”,也就是说在工作之前要知道做什么(What),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的二十大精
2、神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全“三会一课、主题党日等组织生活七项基本制度:按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。第2
3、篇:景区党建工作总结20XX年以来,我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下,以XXX思想为引领,认真贯彻落实党的二十大精神,以习近平总书记中国特设社会主义为指导,坚持正确的卫生与健康工作方针,逐步深化公立医院改革,坚持党对公立医院的领导,逐步加强公立医院党的建设工作,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“脱贫攻坚”“民族团结一家亲”联谊活动、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作,现将公立医院党的建设工作情况汇报如下:一、基本情况县共有公立医院14家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,县直医疗单位3家,机关单位1家,共设有党组织18个,基层党委2个、基层党支部1
4、6个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。卫生健康系统共有在职党员220人。二、公立医院党建工作开展情况(一)落实主体责任,狠抓班子建设。全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用,坚持书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。(二)健全制度,严肃议事规则。严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事
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