存在问题原因剖析材料.docx

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1、存在问题原因剖析材料【席I】存在问题原因剖析材料按照*党委关于开屐“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案要求，我把检视问姮黄穿主题找育的全过程，紧扣主题，撰写了检机剖析材料如下。一、学习习近平新时代中国特色杜金主义思想方面存在的问题对照主题教育的总要求，我发现自己在学习习近平新时代中国特色杜金主义思想上表现为：学的不全面.学的不到位,难以甚居。不全面，反映在学习上不系统.学的东西较多.但融汇贯通不够。二、修放总想推进高质量发展方面存在的同题我作为一科之长,能够积极响应组织号召,积极参于并协助党总支带领党员带头开展活动。工作中能严格的按氏位费任制要求自己,摆正工作关系和自己的位置，坚持在上级党

2、委指导下，开展各项工作，落实各项工作,不足之处表现在:思想还不够解放.考虑问题不够全面，工作还不然深入.三、为民限务方面在实际工作中，我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则.深入职工家中了解情况帮助职工斛决生活中的困难。不足之处表现在：I作中创新意识不强.与群众的交流运太少。四、产生问题的原因剖析主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经菽足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少、深入忻究少的问题。五、努力的方向（一）加强理论学习，提升工作能力.1.学习政治理论和党务知识，提高政治素埴学习好政治理论是做好我治工作的前投。冉己虽然有一定的学习基珀，但是还不梦全面和系统,必须进一步

3、学习政治理论,主要学习习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要T等、平时还注重将有关理论应用到退管工作，日常活动和政治学习中去。2 .学习退管业务知识，提高管理能力.要做好双退职工和工私亡遗族的工作，必须从认真学好退管业务管理知识，今后翌继续虚心学习退休管理、工和亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验，注意收集信息，针对不同情况有的放矢，及时采取措施，并在工作中不断充实提高。（二）增建服务意识,把退休职工放在心里。我要切实转发思维方式站在群众立场谋划工作，多为退休职工和工私亡遗属办好*.调瓷爵究和实隈工作羟验,戏文起联系的长效机制。军国就立敬业钻研.尽心服务,扎实工作的良好导

4、向。（2存在问题原因剖析材料根据支部的统一安排部詈，按照“守初心.担使命，找差更.抓落实”总要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规,对照初心使命，并转合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在敌治建设.思想飕设、作风建设等方面存在的突出问题和不是，明确了整改措施和努力方向。现对照检登如下：一、存在的主要问题1.政治站位不够高。虽然囱己能缪牢固树立“四个意识”,里定“四个百信”,坚决做到“两个维护”,里决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对标对表，在一些方面，做得还不够，运有提高的空间。主矍是有时政治拈位不够高，自觉看齐的意识还不会

5、，从政治上把大局.看问题、怒事情的能力不足,还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好,缺少足够的瞽喝警批.机工作上也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求，及治影噌等想得不多，更不够深入,总认为自己就是一名普通的党员而已,只要埋头干好本职工作就可以了。3 .服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关提供通信服务，与普通大众没有直接联系，自己的群众观点的意识不演，服务群众的能力不够.4 .精神状态有时不够好.主要表现为“三多三少”：工作中忙于完成领导交办的工作多，枳圾主动主想工作的情况少：工作中满足于完成任务的情况多.拉求精的工作少；工作

6、情绪爻当前社会功利化的影响较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到京的同志工作的比囱己舒服,但得到的不比自己少,“干与不干.千多干少一个样”的恕法时常存在。5 .能力亲质还不够张，过硬的能力素质是限上时代发履.保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保瘴.件别是转求到办公厅以后.相对于兄弟同空的综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够存：三是融会贯通的能力不够思。6 .工作作风还不愕扎实.有时工作比较浮蹂，表现为发现的问题，上交的多.主动解决问题少，以为占己人然言轻.高位推动工作更容易解决问题。二、原因剖析以上问题的存在，虽然有套现

7、上的因素,但更多的是主观上的原因,归咕起来主要有四点:一是思想改造不移彻底，寻致理想出现弱化、初心出现偏移.坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不梦拄常，对世界双、人生双、价值观改i不彻底.在不知不觉中淡化了四个意识”、四个百信”、两个维护”，淡化了全心全意为人民展芬的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求.价值取向和精神境界还有一定的差距。二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大武方针的理解，不深不透、没为做到融会复通，调研不深入.行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因.三是使命意识不修牢固，导致精神出现懈怠、作风不

8、婚求实.对新时代新形势新使命的认识，有时站位不尚、理解不深：对自身的岗位职责，有时看得不定.恕得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利英度.不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真芬实。四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应“三股务”事业发展方面还不够全面,还有差距。三、努力方向及改进措褴一要提高政治站他，表里如一.要增强政治敏税性，保持政治警惕性，牢IS树立“四个意识”,坚定“四个自信”.坚决做到“两个维护”,自觉在思想上班治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.二要强化学习，知行合一.认识上的不足，主要是学习不够深入，领

9、会的不舔透彻，掌握的不够全面针时囱己的问题,从学深、弄馒.做实上下功夫，读原著、悟原理.学原文.一是紧跟支部学.在集中学习上下真功；二是扎实冉己学，在个人哲学上下苦功。傲到妞.信、行合一。三要筑牢宗旨意识,始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使令”主题教肓.牢固树立全心全意为人民服务有宗B意识，讨立正糙的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主曼教育同工程洪设中心工作、重点任务紧密转合起来,更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的玫治责任静和历史使命感.枳极开拓进取、真抓实干,进一步增强学知识、增索质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践毙升能力米质。四要密切联系锌众.勇争第一,积极参

10、与支部组织的“四进四联”和党员干部直接联系群众活动，提高认识，增进群众感情，增强轿众观点，提升服务群众能力,在联系群众的活动中创一流，在服务祥众的道路上勇争先，继承和发扬密切联系群众的优良作风.五要勤思深悟，久久归一.不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步。向楮样看起，向先速工作者学习。以更加严格的标准要求占己。在卤我加压中链域党性.向高标准、产要求看齐，也垂、自醒、卤警、包勒,处处严格约盅自己,就就业业城好本职工作。为我设党办系统一流模范机关作出自己的应有的努力。【希3】存在问题原国剖析材料“不忘初心、牢记使命”主题教商开展以来，本人认真学习主题教育相关材料，领会中央精神，在学习材

11、料和领导谈心谈话前基础上，认真查找自身存在的问题、剖析问题的思想根源，提出解决问题的对策，耍写个人检视剖析材料，请大家衿子批评指正.一、遵守党的政治纪律，履行职责使令方面作为一名党员干部,本人始终以共产党员的标准严格要求囱己，遵守党的纪律.自觉同党中央保持高度一致,囱世做到“两个维护”,里持“四个囱信”。但在不忘初心牢记使命主题教育中,通过不断的学习,自己也发现了一些问题。主要表现在以下几个方面:一是政治理论学习有差距.虽然葩筋做到及时了解党的方针或第，但没有深入下去研究,在学习党的理论和方针政策方面投入的时间和精力还不笏,对党中央有些重要文件的精神没有吃透。二是工作作风和工作方法需改进。在工

12、作中显俄能转做到认真负贵,但是积极性和主动性不够,没有充分发挥共产党员的先锋模范作用,甚至在某些方面还不如普通党员税级.三是对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次的思考，效果不太理想.作为一名党员干都，虽然能够犍到在政治学习中及时传达党的最新思想理论动态，但钟乏方法创新，导致宣传教育效果一般.二,工作作风、担当作为方面存在的突出问题这次不忘初心牢记使命主题教育的主要任务婪焦到作风戏设.集中解决形式主义、官僚主义、担当作为和艰苦奋斗这四个方面问超.并明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。重点剖析存在的四个方面向黑及根源,做到查摆何题准.原因分析透.危害后果明.整改措施实。联系自己

13、的思恕和工作实际，重点查找自己存在的问黑和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次州剖析，以达到自我教肓.自我提高.自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过查找问题，本人在四个方面存在的主要问题表现在以下几个方面：(一)形式主义.一足在理论学习过程中存在着形式主义。对中央精神、学校党委决定和国家宏观政策领会不深、落实不到位。对思想政治理论课建设相关的文件.政策、会议精神等学习不够。在党的文件的学习中.有时候只是笼统的读一遇,没有深入研读,就认为自己已经学习了中央文件.这是典型的形式主义。二是在基层调研工作中存在着形式主义.在荔层调研工作中与群众缺乏有效的沟通.虽然在座谈会上与群众有沟通，但调

14、研后与爵众联系较少，没有深入了解群众的思想动态，这对一名党员干都来说是工作上典型的形式主义。(二)官僚主义作为一名党员干部,在官僚主义方面存在的问题，主要表现为有时对待群众不能始终保持热情的态度。工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松警，不然严谑，工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些我策，满足于一般号召，对于如何结合群众的实际情况进行贯彻落实，有点墨守陈规。三是在明方面，有时候对群众的教官方式过于粗暴。比如财于群众的过激行为往往产于批评而缺乏深入了解其原

15、因.从椽源上查找解决问卷。（三）担当作为。一是怕吃苦、不愿意吃苦。对胡杨精神理解不够,放松对自己的要求.在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苫的思旭观念.对一些工作由于怕吃苦而不易惠承担.二是进取的神不愕强安于现状，没有争取积极学习，进一步提高自己的知识水平:没有枳极申报各类科研课题，对做科阴枳极性不高。三是创新精神不多,有懒惰情绪。认为只要干好囱己的本职工作就行了，其它的与自己无关。总认为肉己已羟积累了比较丰富的基层调研经骁,多年的基层调研也已使自己的基是词研方法形成定势。在基卷调研中.不能及时读取和票纳新的塞层调附方法，掌握新的基层诩研理念,缺乏对基层调货新思想的学习和钻班.工作欠于懒于思

16、考爹层调研方法，疏于练习基层调研基本功，由于缺乏对教克理念、教有方法和基层调研规律的深入研究，基层调研方法不够创新。（四）艰苦奋斗。在生活中存在铺张浪粉的现象,存在不关电脑和灯等浪费现电,而且自己没有意识到是一种不好的行为。三、产生问题的根源分析上逑问黑的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上嫁合分析，主矍有以下几个方面1,对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和羟常性.学习的高度、深度.广度和力度不婚的问翘。2 .精神状态未能枳板有效地调整到当前组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行.缺发主动性、创造性。3 .对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交条的任务,没有完全按照高标准、