党纪学习教育专题党课：强化“四种意识”做敢担当善作为的合格党员.docx

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1、党纪学习教育专题党课：强化“四种意识”做敢担当善作为的合格党员按照党纪学习较有工作安排，今天由我给大家上一堂专题党课。今年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，此次党纪学习教育，既为党员干部学纪、知纪、明纪、守纪提供了良好的契机,又是加强党的纪律建设、推动全面从产治党向纵深发展的理要举措.习近平总书记高度里视.亲自部箸推动,多次发表咆要讲话、作出柬要指示，党的卜八大以来，以习近平同志为核心的党中央心眼新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战珞布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从解治党的重要内容，以刮竹疔舟、壮上断腕的勇气正风肃纪,反爆惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想点的体制机制.从

2、严治党的深度、广度与力度前所未有.作为党员干部，我觉得首先要在“学”先、“悟”深、“践”实上下功夫,做党纪的忠诚守护者，下面,我与大家交流四个方面的意见，一、强化学习意织，掌要义党的十八大以来.习近平总书记从推进党的自我革命、全面从严治党的战略高度.紫紧围绕全面加强党的纪律建设.发去一系列由要讲话、作出一系列重要论述，系统阐徉加强党的纪律教育的Hi大遨义、内容时象、方法途径、目标任务，深刻回答我们党为什么要开展纪律教ICh开展什么样的纪律教育,怎样开展纪律教育等很大问鹿,为新征程持续推进纪律教音常态化、突出严的基调深化党的纪律建设提供科学指引和根本遵循.党的纪律是管党治党的戒尺，也是党员、干部

3、约束自身行为的标准和遵循，学好了党现党纪，就能弄清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，从近年来宵海省纪委监委、能团公司党委通报的多起违纪案例中不难看出.很多领导干部犯错误，最后在忏悔有中都说对党章和党现党纪不/解、不熟悉,出/事重新学习后幡然醒悟,惊出身汗.纪律意识淡薄、规矩意识处化是不少干部迈向贪腐深渊的重要快囚，有的党员干部正是内为不注重党现党纪的学习，站果从无知发展为“无艮”，由破纪到破法，出终不入违法犯罪的深渊，教训不可谓不深刻。党员干部特别是领导干部手中握有权力，难免会受到各种诱惑，纪律规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”。注Ifi学纪、知纪、明纪、守纪,把党规党纪要求牢

4、牢刻印在心上.把守纪律讲规矩落实到具体行为上，方靠在职业道路上不走儡.如果把党章和党规党纪学好了、掌握了，又自觉遵守了，防也于未然，就可以防止一些干部今天是好干部、明天是阶下囚的现象.党的十八大以来.我们党坚持一手抓思想引领持续加强纪律教行推动全党增强纪律观念,形成纪律自觉，一手抓制度建设，与时彼进修订党章，3次修订中国共产党纪律处分条例3，制定修订关于新形势下党内政治生活的若干准则、腰洁自律准则、党内监督条例等一批基础主干法规，内容科学、程序严密、配套完符、运行有效的党内法规制度体系.同时不断强化纪律执行.推动党的纪律加小KIE立起来、产起来,为纪律教育提供K实支控,新修订的中国共产党纪律处

5、分条例3更是进一步划定了更明确的行为边界，织就了更严密的制度茏子.纪律意识不会白然养成,需要用心学习、i采入了解掌握绿一条纪律条文，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么，把标尺牢牢记在心中然而在党纪学习教育开屣至今,我们仍然有同志认为没必要学.认为“学规是为了不违纪.不违纪就不需要学规”，自己本我老实本分，用不着学：还有些同志认为学了没用，自己既不是领峥干部也不在关键同位，也没有违纪犯错的条件、资格：还有部分同志不知其击要，对11常纪律教科、警示教H等不重视，各种理由借口能躲就躲凡此种种,不把党规党纪学习当回事对忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识不足,不苦于在吃别人的“堑”中长

6、自己的“智”,慢慢的就会符纪律规定抛诸脑后进而因为对党烷党纪不熟悉、不敬畏而被“围狷”、栽跟头.二、强化担当意联，增强实干摘神习近平总书记指出.看一个领导干部，很重要的是看守没有责任礴.有没有担当精神.”“敢于担当,勇于负责,体现若共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬蜕气，反映着领导干部强烈的事业心和说任感“强化击任意识，首先要具备良好的政治品格，要从思想深处牢记自己的党员身份,明确门己的干部职而，认清周上担负的使命，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，站在出行公司大局的高度，以公司各项事业为重，以全体联工利益为重.急公司所急.想公司所想,不能对个人的利益、名利、前途斤斤计较.在其位.就

7、要谋我政，认真负击才能归于担当，作为党员干部，就意味冷费任和担当，绝不能”等靠要，.廊排碌碌混11子，要切实在工作中担当田任.切绕在行公司中心工作和各部门、各法人单位工作计划，合理分配安排任务并承担领林责任.其次,要有较强的工作能力。在思想上端正态度,在行动上担当尽责,是党员干部的天职嬖清醒的认识自己担负的重任，明要职表,以集团公司发展战略为核心，按照公司目标责司体系,在工作中把握由点，抓住主要矛脂，抓住核心问胭和关键环节，提而工作效率,对上级部?的各项工作任务，绝不能讨价还价，做到早谋划，早部署,抓落实,不拖拉,不应付。同时要不断更新自身的知识体系,强化创新意识,敢于知难而进,敢于碰硬.在传

8、承中创新,在创新中发展.不断提升工作水平和管理水平,以实实在在的工作业绩推动出行公司改举发展建设取得更加丰硕的成果.要有勇于担当的勇气，敢于真面挑战，能够正视困难，善于战胜困难.工作中要有拼命精神，做到“平时工作看出来,关键时刻站出来,危难时刻豁出来”.一是要敢于担负.党员干部既是公司发展战略和方针政策的执行者.也是各项工作和目标任务的具体实施者、方案的谋划并和措施的制订者.在日常的JS作中要产于管理,更要敢于管理.团结一致,不等于你好我好大家好，营造和谐的氛国，不等于“一团和气”。在管理中，芈决不能存在“老好人”思想。严于管训!，才能带领职工共同完成工作目标.敢于管理,才能规范秩序，提升士气

9、,刚性制度,铁腕执行,创造风清气正的良好环境使各项工作迈上新分阶.二是要认真履职尽货.强化货任担当/更要的点就是较职尽货，我们羟常讲的“做好本职工作”，是时职工圾起码的要求，每个闵位都有其岗位职员,每名职工都有自己的工作任务和目标,做好本职工作是职工在公司立足和生存的前提。不管是普通职工还是党员、领3干部，必须时刻牢记这个前提.都要本着“想干事.能干事.会干事.干成事”的原则对待各项工作.他修把事情做好，取如良好的效果，是能力问时，而做好事情的首要前提是“想干事”，这体现者作为管理人员的由任意识,全体职工特别是党员和领导干部要牢固树立货任意识和担当意识,站在出行公司发展建设全局的高度,以公司为

10、核心，紧紧图绕公司整体利益，树立全公司一盘棋的思想,全心全意干好工作.拖沓之风不可长，懒散之风不可长.不思进取、得过且过之风不可反.各单位、各滞门的负击人要和公司同心共胆，在做好工作的同时加强管理，Hi结和带领部门全体人员，撼成拳头，紧紧困绕公司战珞目标和中心工作，以当前工作R标为重点，踏踏实实开展工作,使全公司形成合力，拧成一股绳，二、强化危机意识，培育奋进精神大家都知道“蛙死温水”的故名,讲的是美国康乃尔大学的研究人员把一只背蛙冷不防丢进煮沸的油锅里，在这生死关头，反应敏提的者姓奋力跳出，安然逃生，之后,他们又够了大半悒冷水,再把这只青蛙放进去然后逐渐加盟,青蛙在水中慢慢享受“墨暧”,等它

11、乾识到水温无法忍受时,想诙出逃生，却为时已晚.这样的结果很耐人寻味.当面临显而易见的危险时能有所防范，而对潜在的危机却漠然视之，最终吃了大亏,作为党员干部，要想不发生有蚱的悲剧，及根本的在于消除情性，增加危机感,一是要善F取人之长,补己之短.”他山之石.可以攻卡”,要善于发现他人身上的闪光之处，时时处处以欣赏、学习和借鉴的眼光去看别人,以自行的眼光未有自己.学人之长.补已之短,不断提升自己的思想馆界和综合素质.二必要善后批评.批评与自我批评，是我们党的优良传统，是中华民族的优良品缭，也是人类文化的海尚境界。作为党员干部，要有一玳得是净友，当面敢批评”的胸怀，要把别人对自己的批评看成是对自己的鞭

12、护与关心,对正谙的批评意见,要按方“抓药”.按时“极药”,使自己“吃一堑、长一智”，在实践中少犯福误,少走弯路.对不正确的批评,亦要宽待为情.本着“有则改之，无则加勉”的态度正视它，是要常怀紧迫缚、恐慌感、敬畏感。没有危机意识，人就缺少敬畏，难免道很失范、Ii治失足、行为失准，作为党员干部，理应常怀畏俱心理，常持理性心态，心有所惧，行有所止。危机是干事创业的动力,只有常怀“怕群众指背,怕干不到位,怕组织问责的心态,才能F成事不出小,要重视思想危机,思想是行动的先导,党员干部要扭紧思想开关，整定理想信念，坚守初心使命，才能不犯错、不出错。要提防生活危机，做到不该吃的饭不吃、不该去的地方不去、不该

13、交的朋友不交,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，要常惕,本领危机与时俱进及时补充营养,提高自己的学习能力、应变能力、创新能力.以刻苦学习、积极进步的态度.不断促进自身成长进步，跟上时代的步伐.拼搏竞进，风雨彩虹,过去三年，集团公司爬坡闯关，次次在艰玳险阻中突破虫困闯出新谿,在如今的新时代，数字经济发展的机潮前所未有，面临的挑战也前所未有，打破传统生产经营局限,构建符线上与线下、数描与价值、场景与内容相结合的数字经济新模式、新业态，已成为所有出行公司舒困当下、旅基长远的必由之路,也是保障公司发展引繁不降速、不失力、不停航的战略抉择，作为传统的道路客运企业，面时互联网企业竞争和幅覆，就要加快数字化游

14、型的速度,扭转对资源的依梭，建立起以市场和客户为中心的甘第、产品、运苕和后台管理体系,从原来资源导向转变为市场和客户导向,为旅客创造全新的客户价伯，包括便捷、快速、舒适等零充分利用新媒体运营平台，针对性的在各大出行平台、微信视领号、小红书和抖音等轮番诳行资源推广，以部分优惠票为卖点，吸引大批原来乘坐轨道交通及顺风车出行的旅客回流公路客运.美好的前景之下我们也要清醒的认识到,道路越是顺畅,曲景处是广陶越需要我们强化危机甑识时刻保持消破局成势冏然让人欣喜，但企业存在的“硬伤”，犹如当头棒喝,引人警醒.企业市场份制、竞争力、经营机制转型、运力结构的优化、管理人才的培养等等“拦路虎”个个不好“对付”，

15、这就需要集一Z党员干部职工付出更多的智怒和努力，探索更多的方法和路径，我们既不能妾自菲薄不敢宜面.也不能避重就轻我足不前,必须坚定信心.迎难而上.深入研究.妥善应对,下功夫解决，逢山开路、遇水架桥,电闾企业转型升级发展新路.三、强化纪律意识，筑牢思想屏障习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出：要加强纪律建设.把守纪律讲规矩摆在更加老要的位置.作为党员干部要在遵守和维护党的纪律和规矩方面以身作则、作出示范，用实际行动和工作成效,树立刃格讲纪律、从严守规矩的良好形象，才能解决“自己松一寸、别人松一尺”的问题，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，迸守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要域础.

16、要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心嫩魂,坚持学思用,通、知信行统一.牢固树立党堂意识,更加自觉的学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党堂,要始终保持零容忍鹿也不变、高压惩治力依常在，把不敢隔、不能腐、不出腐有效贯通起来，同时发力,同向发力、揉合发力,紧紧抓住关键少数加强对一把手和领导班子监督,强化上级一把手对下级一把手赛杼.全面落实一把手管党治党第一责任人责任，督促严于律己、严负其青、严管所辖.坚持彳f权必右责、用权受监俘、失责必追究，发现起点处起，对违纪违法行为零容忍,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并垂，坚持“三个区分开来”,执帜鲜明为敢于担当、踏实做本、不以私利的干部撑腰鼓劲.一是要在纪律的红线前,袒子小一点.人的胆子具有两面性,作为党员干部,我们既要有所“敢”又要有所“怕”,要提倡把“敢”用在干工作上,用在对公向各项业务的开拓创新上，面对腐败问超和不正之风，要坚决果敢与之“争，把“怕”用在对恃职工野众的态度上，在纪律的红线前，多一点后“怕”，纪