学校的辞职报告6篇(学校辞职报告范文简短大气).docx
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1、学校的辞职报告6篇(学校辞职报告范文简短大气)学校的辞职报告1敬的学校领导:很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,我来学校快一年了,随着时间的推移,我与学校的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了学校文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有学校各位员工的努力,更有学校各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!在我们学校里,惟领导命是从,这是我不能忍受的,缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里,我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为学校每一位员工都有责任对学校的发展决策提出建议和意见,这些又是基于对学校发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。
2、领导的命令也好,员工的建议也好,我们所需要的,不是某种特殊的形式,而是希望通过合适的形式,实现学校资本使用价值的增加,特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上,学校和我发生了根本的分歧。一度,我完成两种性质的任务:一种是主任下达的任务,另一种是我们产生分岐时我的意见,也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼,而对于学校就是浪费。望学校批准我的辞职!辞职人:XX学校的辞职报告2尊敬的学校领导:首先感谢之前学校领导对我的信任和支持,让我担任1005班的班主任工作,也感谢1005班所有的任课老师及学生对我工作的支持和帮助!从XX年8月底到XX年11月中旬,我担任1005班的班主任工作中,我竭尽所
3、能,努力做好各项工作,虽然尽自己所能,但不可避免地出现了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美来总结自己这一年多的工作。我想,可能的确是因为自己能力有限,让自己在做班级管理工作时顾此失彼,所以在各次的月考,段考,学科竞赛或期考中,1005班都从来没得过一次第一。也许正因为这样,使学校产生了拆分班的想法。然而,1005班在各次的段、期考中,前十名还是有人的,最差一次是上学期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次还是有两人上前十名的,比如这次的段考,就有两个上前十名,一个是并列第二,一个是第四。从均分上看,月考时,在删除人数前,1005班只有英语是第五的,删人数后,就有三科还是四科是第五了,
4、然而1005班只删了一个;段考时,1005班总均分笫四,比第五的多了大概10分,比第四的少了大倏4分,也只有英语和历史两科排第五,且历史与各班差距并不是很大,5分内,英语差距比较大,有9分左右。在册人数方面,1005班删了2人,一个是原1007班,一个是原1008班的,他们都是学校领导放上来的,但还有一个是原班的,开学时本应下放,听说是校长让留的,是班里原来成绩排名的最后一个,本次段考的倒数第三,不知为何没有删除,本人也没多问,因为本人觉得是领导的事,也不是很计较,倒数第一名的和他差距还很大呢,是本学期才转来的呢。校长总结到英语时说,可能是班风吧,因为英语同为一个老师上的(本人不敢苟同,因为还
5、有其它科,同为一个老师上,不见得都差距同样大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的话,少了5名,其他本人没去数过,在前202X年时间的实践,本人觉得自身承以继任该职务。原因如下:其一,本人工作经验不足,管理能力低下,没有谋划学校全面工作的能力。其二,本人社交能力低下,理顺不好学校与社会、教师与教师之间的关系,得不到家长的认可。其三,本人专业技术水平低,不能有效指导教师的教学,特别不能帮助年轻特岗教师的成长。其四,顾了管理顾不了教学,顾了教学顾不了管理。当了八年级的班主任,教了地理还要教数学。管理不好对不起领导的栽培和信任;教学不好对不起父老乡亲和学生。在其位还要尽力支撑,结果导致身心
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