国企公司党委书记2024年下半年党课讲稿6篇（党纪新质生产力高质量发展党建等）.docx

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1、党纪学习专题党课：提升党纪修养，为企业发展注入强大动力党课：发扬自我革命精神推动企业全面从严治党向纵深发展讲稿：国有企业在推动新质生产力发展中承担重要的使命和任务专题党课：坚持党建引4M不断推进国有企业文化建设企业党课：以纪律为舟实干为帆，驱动市场化实体化转型和肉质量发展某国有企业党委书记党课讲稿：着力增强“四个定力”，推动国企商质量发展党纪学习专题党课：提升党纪修养，为企业发展注入强大动力同志们：开展党纪学习，对于我们企业而言，是确保企业沿着正确方向前进，实现国有费产保值增值，推动企业持续健康发展的关键所在。通过学习党纪提升党性修养内生动力，激励着党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前，为企业的

2、发展注入源源不断的活力。接下来，我以“提升党纪修养，为企业发展注入强大动力”为题，与大家分享一堂党课。一、明党纪之重，晓党性之源党纪，是党行进道路上的行为准则，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。在国有企业中，党纪更是确保企业沿着正确方向前进，实现国有资产保值增值的关键。党性，是党员的灵魂所在，是党员区别于普通群众的根本标志。它源于对党的忠诚，对人民的责任，对共产主义事业的坚定信念。在国有企业的发展历程中，党纪如同一座灯塔，指引着企业在复杂多变的市场环境中破浪前行：党性则如同一股强大的内生动力，激励着党员干部在工作中勇挑重担、冲锋在前。例如，在面对重大决策时，严守党纪能确保决

3、策的科学性和公正性；在应对困难挑战时，坚强的党性使党员干部毫不退缩，带领员工共克时艰。二、探党纪之深，悟党性之髓深入探究党纪，需要我们不仅仅满足于表面的了解，更要挖掘其深层次的内涵和逻辑。党纪的每一条规定、每一项要求，都蕴含着党的智慧和经验。比如，党的廉洁纪律，不仅要求我们杜绝贪污受贿等明显的违法行为，更要求我们在日常工作和生活中保持勤俭节约、清正廉洁的作风。这需要我们深入思考廉洁的本质和价值，以及如何在各种细微之处体现廉洁。而领悟党性的精髓，则需要我们从党的初心和使命出发,思考作为一名党员在国有企业中的责任和担当。党性不仅仅是遵守党纪的外在表现，更是内心深处对党的事业的忠诚和奉献精神的体现。

4、只有深入探究党纪，深刻领悟党性，我们才能在复杂的工作环境中保持清醒的头脑，做出符合党和人民利益的决策。三、析党纪之惑，解党性之困在实际工作中，我们可能会遇到对党纪理解不清晰、执行不到位的困惑，也可能会在党性修养方面遇到各种挑战和困境。比如，在市场经济的大潮中，面对各种利益诱惑，如何坚守党纪底线，不被金钱和权力所迷惑？在企业改革发展的过程中，如何平衡个人利益与集体利益、短期利益与长期利益，体现党性原则？解决这些困惑和困境，需要我们加强学习，提高自身的政治觉悟和理论水平；需要我们加强自我约束，时刻保持警惕，不越雷池一步；更需要我们树立正确的价值观和政绩观,以党的事业为重，以企业的发展为要，以员工的

5、福祉为本。同时，党组织要加强教育和监督，及时发现和纠正党员干部在党纪和党性方面存在的问题，营造风清气正的政治生态。四、提党纪之能，强党性之力提升党纪学习的能力，要求我们不断创新学习方法，拓宽学习渠道，提高学习效果。我们可以通过举办专题讲座、开展案例分析、组织交流研讨等形式，增强对党纪的理解和运用能力。同时，要将党纪学习与实际工作相结合，在实践中检脸学习成果，不断总结经验教训。强化党性修养的力量，需要我们在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策;需要我们在工作中勇于担当、敢于作为，发挥党员的先锋模范作用；更需要我们在生活中严格要求自己，保持良好的道德品质和行为习惯。

6、例如，在企业的重大项目建设中，党员干部要冲锋在前,带领团队攻克技术难题，确保项目按时高质量完成；在应对突发事件时，要挺身而出，稳定局面，保障企业和员工的利益O五、固党纪之本，铸党性之魂巩固党纪的根本地位，需要我们将党纪贯穿于企业管理的全过程，融入到企业文化的建设中。要建立健全党纪执行的监督机制，加强对党员干部的日常管理和考核评价，确保党纪的严肃性和权威性。铸就党性的灵魂，要求我们不断加强理想信念教育，增强党员的使命感和责任感。要通过开展主题党日活动、红色教育等形式，激发党员的爱国热情和奉献精神，让党性成为党员干部的精神支柱和行动指南。在国有企业的发展中，只有巩固党纪之本，铸就党性之魂，我们才能

7、打造一支忠诚干净担当的干部队伍，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。同志们，在新时代的征程中，我们肩负着重大的经济责任和社会责任。我们要时刻铭记党纪国法，以党纪为纲，以党性为本，不断提升自身的素质和能力。要积极响应党的号召，顺应时代的发展潮流，勇于创新，敢于拼搏。在面对困难和挑战时，毫不退缩，凭借坚定的信念和顽强的意志去战胜它们。在取得成绩和荣誉时，不骄不躁，保持清醒的头脑和谦逊的态度。让我们携手共进，将党纪学习和党性修养融入到日常工作的每一个环节，融入到为人民服务的每一个行动中。用我们的实际行动，诠释国有企业党员干部的忠诚与担当，展现新时代共产党人的风采与力量。相信只要我们持之以恒，不懈

8、努力，我们一定能够开创国有企业发展的新局面，为党和人民交上一份满意的答卷！党课：发扬自我革命精神推动企业全面从严治党向纵深发展同志们：习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统阐述了党的自我革命的重要思想，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。目前，*公司处于重要发展期，承担集团科技基础设施、研发支持、共享运营、创新孵化四大职能，我们要切实扛越创新发展使命担当，坚决扛牢管党治党政治责任，把*公司每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入，以自我革命精神推进新时代党的建设，以高质量党建引领高质量发展，为更

9、好服务集团卓越战略提供坚强政治保障。一、以党的政治建设为统领，切实加强党的集中统一领导习近平总书记强调：“党的政治建设是一个永恒课题，来不得半点松懈。”新形势下推动*公司事业发展，必须进一步把准政治方向，提高政治能力。一要不断提高“政治三力”。“政治三力”是各级党组织和党员干部最核心的能力,是党的政治建设的重要抓手。公司全体上下要持续加强政治训练，增强政治敏锐性，善于从政治上看问题、作决策、办事情，把准政治方向、落实政治要求、注重政治效果、防范政治风险，坚决防止“低级红”“高级黑”。要常态化落实“第一议题”和中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，积极贯彻落实集

10、团党委加强“政治三力”专项方案，找准*公司履职担当的切入点，以实际行动推动党中央重大决策部署和全面从严治党要求走深走实。二要压实全面从严治党责任。习近平总书记强调：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”落实好党委主体责任，就要认真履行好“第一责任人”责任，扎实推进各项管党治党部署和举措；班子成员要抓好分管领域、分管部门的全面从严治党工作，积极履行“一岗双责”，坚决支持纪委执纪监督；公司纪委要落实好纪委监督专责，善于从政治监督、日常监督、重点监督、审查调查中查找体制问题、制度短板，向党委提出针对性意见建议；公司各责任主体要切实担起责任，充分发挥职能作用，在职责范围内抓好全面

11、从严治党相关工作，共同形成齐抓共管的生动局面。三要围绕增强金融科技政治性、人民性加强政治监督。要积极贯彻落实好中央金融工作会议精神,始终以政治导向和人民立场谋划推动工作、强化监督效能。要把防范化解金融风险摆在更加突出的位置上，对照“强监管、防风险”要求，提升风险防控前瞻性、主动性，完善全面风险管理体系，有效应对和处置科技项目、网络安全等重点风险，牢牢守住不发生系统性风险底线。积极做好“五篇大文章”，特别是“科技金融、数字金融”，切实提升科技赋能主业能力，多想一步、多做一步，努力在卓越战略中发挥科技力量、讲好科技故事、答好科技考卷。四要进一步严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本、最关

12、键的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，头脑特别清醒、立场特别坚定、执行特别有力。要严格落实管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活，坚决纠正政治偏差，做好举一反三，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止“七个有之”。二、全面推进党的思想建设，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂思想统一是政治统一、行动统一的基础，是党的团结统一最深厚、最持久、最可靠的保证。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是一项长期的重大政治任务，要用新思想、新理论持续推动党的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。一要

13、深入系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，注重从中华民族伟大复兴的角度、中国式现代化的角度、党的自我革命的角度深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，在深化、内化、转化上下功夫，不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，更加坚定自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二要带着问题学。对标对表习近平总书记关于金融、科技工作的重要论述，从决策流程、内部控制、职责履行、责任追究、制度建设等方面系统性“过筛子”，切实把影响和制约科技能力提升的难点、堵点、淤点找准，把用户关切、主业反映强烈的问题摸清，边学边思考，查找工作差距、寻求破题之道、完善发展思路，真正将学习成果体现到

14、解决发展难题、提升治理能力上来。三要联系实际学。主动把自己摆进去，把岗位职责摆进去，不断克服“本领恐慌”，真正从党的文件精神中汲取前进的智慧和力量，善于联系实际，与*公司项目经营、业务发展有机结合，精准把握新业态对*公司的新要求，认真思考公司在落实集团“保险+服务+科技”新商业模式上的作用和价值，不断把学习成果转化为推动高质量发展、赋能集团数字化建设的实际成效。三、全面加强组织建设，锻造坚强组织、建设过硬队伍党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。新时代新征程，做好*公司全面从严治党工作，要牢牢把握“以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点”这一实践要求，让党的组织更坚强，让党员干

15、部队伍更过硬。一要提升班子统筹领导能力。时刻对标对表党中央对金融央企的政治要求，始终把准公司建设发展的正确方向，进一步明确发展思路和推进重点。要严格贯彻落实民主集中制，提升抓大事、议大事和团结共事的能力，切实加强和规范党内政治生活，用好批评和自我批评有力武器，通过严格的党内生活提高班子的凝聚力和战斗力，增强其解决自身问题的能力。二要加强基层党组织建设。把抓党窿、做业务、强队伍贯通起来，抓好加强基层党建工作行动实施方案落地，重点加强党支部书记队伍建设，强化对支部书记履职情况的考核,提升党建工作信息化水平，以基层党建引领基层治理和基层监督。要加强党组织规范化、标准化建设，常态化开展巡视整改和党史学

16、习教育，每月对各支部落实情况进行监督检查,不断强化党组织政治功能和组织功能。三要打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质科技干部队伍。选人上，要控制增量，盘活存量，加大力度引进紧缺急需人才；育人上，要坚持自主培养人才的主渠道作用，每个专业领域都要设置专业化课程体系；激励上，要强化以项目为主导的绩效考核导向，将团队和个人绩效与主业公司评价、项目完成质量进行强挂钩；用人上，要把政治标准放在首位，注重在具体工作中识别和检睑干部，切实把那些在各个岗位挑大梁、打硬仗的干部使用起来，坚决不用不敢担当、投机取巧的人，有效解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。四要从严加强干部管理。从严是干部管理的基调，要完善从严管理干部制度规定，进一步完善监督链条，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度，从职场秩序、差旅审批、餐费动支等抓起，全面规范公司管理。在加强从严管理的同时，开展经常性谈心谈话，落实好关心员工身心