国企公司党员干部参加警示教育交流研讨发言和纪委书记在公司党纪学习教育警示教育大会上的讲话.docx

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1、公司党员干部参加警示教育交流研讨发言：存敬畏、遵规矩、守底线，做到“三个始终坚持”纪委书记在公司党纪学习教育警示教育大会上的讲话公司党员干部参加警示教育交流研讨发言：存敬畏、遵规矩、守底线，做到“三个始终坚持”按照党纪学习教育安排，持续用好警示教育、案例剖析等形式，用“身边案”教育“身边人”的警示教育，使我深受警醒，获益匪浅。下面，结合近期的感想收获，结合实际工作，与大家交流几点想法。警示教育片通过一个个鲜活典型的案例，运用权威的视角、生动的细节、精良的制作，彰显了我党直面病灶、刮骨疗毒的勇气。看到部分党员领导干部和关键岗位人员涉嫌严重违纪违法。“警钟常鸣，头脑常清”是我最深刻的体会。本次开展

2、警示教育活动，就是要让我警醒起来，在任何时候面对歪风邪气都要行的端，坐的正，清白做人、干净干事。而清白做人、干净干事的根本，其核心是要心存敬畏、坚守底线，遵规守纪、勤于自省，严以律己。招投标工作有着竞争性、程序性的特点，我们每一名业务人员都要知法、懂法、守法，严格遵守招标投标有关的法律、法规的规定。更应该增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，努力做好以下几方面。一是要适应新常杰。党的十八大以来，全党上下严格执行中央八项规定精神，根除“四风”积弊，形成了作风建设的新常态。在作风建设的新常态下，对我们做人处事提出的终致使思想跑偏、信仰崩塌。可见没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”

3、，形成坚定理想信念既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，更不是自己认为坚定就坚定的，要在工作实践中不断反思、不断学习、不断总结，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，及时修枝剪叶、补钙壮骨，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。三、深化自我革命，坚定从自身建设抓起习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，不断深化对党的自我革命的规律性认识，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，把党的自我革命的思路举措搞得更加严密，把每条战线、每个环节的自我革命抓具体、抓深入。自我革命意味着刀刃向内、刮骨疗毒，犹如拿起手术刀给自

4、己动手术，不断清除侵蚀党的健康肌体的病毒，不断提高自身免疫力，防止人亡政息。“破山中贼易，破心中贼难”，党员干部要做到拒腐防变，最难战胜的敌人”是自己，如果战胜不了自己,放松了内在要求，自律不严，制度设计再缜密，也会“法令滋彰,盗贼多有“。要慎始、慎初。“君子慎始，差若毫厘，谬以千里“，对于党员干部而言就是要坚决杜绝贪腐堕落的第一次，决不抱侥幸之心、决不越雷池一步。”确实是从收红包开始的，从第一次收红包时心里的忐忑到后来成了习惯，距离这个组织纪律就越来越远了”，警示片中吴小龙（四川省兴文县英王山镇原党委委员副镇长）回忆起自己第一次受贿也是战战兢兢，凡事有一就会有二，“第一次”是人的一种心理防线

5、，一旦突破，欲望便会一泻千里，陷入“一次守不住，次次做让步的怪圈，最终栽了跟头、毁掉人生。人生没有回头路，要从一开始就慎重对待，自觉扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,扎实走好人生中的每个第一步，不搞下不为例的第一次，堂堂正正做人、清清白白从政，让清廉成为青春的底色。要慎独、慎微。“夫小者大之渐，微者著之萌”，小事小节虽小，却能反映人品，反映作风。一切堕落往往都是从小事开始的，各级领导干部要懂得“堤溃蚁孔，气泄针芒”的道理，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为“，防止小过酿成大错。在这方面，有的干部认为不犯大错，偶尔打个“擦边球”，瑕不掩瑜，无伤大雅；有的觉得礼尚往来人之常情，不必因谨小节而失大义，正是

6、平时不把“小事小节”当回事，最后滋生为大祸患。警示教育片中一件件腐败案件启示我们,小节不慎，大节难保，加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。党员干部无论处于什么岗位，从事什么工作，行使的都是公权力，要心存敬畏、手握戒尺，将慎独慎微贯穿权力运行的全过程、各方面，持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保不跨越法纪红线，做到防微杜渐。要慎交、慎处。警示教育片中提到，国企“一把手”掌管的资源和权力，使得他们往往会成为“围猎”的目标，如果不注重在作风上严于律己，就很容易由风及腐。XX广大员工特别是掌握一定权力的领导干部，面对所谓的“感情投资”时有没有做到慎之又慎，在与设备供

7、应商、外包供应商等人员接触时，有没有坚守原则、照章办事？有没有以没有请托事项而麻痹自己？这里强调下，不是说公司党员干部不能交朋友，不能有人情往来，党员干部也是社会中的一份子，必要的人际交往不可避免。但要时刻牢记自己的身份地位，须学会辨别是真感情还是真陷阱，一定要时时处处防微杜渐，给自己装上“防火墙”“过滤网”，努力净化朋友圈、纯洁社交圈，坚决杜绝“小意思”“没关系”“无所谓”心理，自觉远离那些别有用心、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。四、强化监督执纪，扎实有效推进“三不腐”习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，新征程反腐败斗争，必须在铲除腐败问题

8、产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。警示教育片中一件件案例提醒我们，一旦缺少了监督，特别是对“一把手”的监督制约，很多事情就逐渐失管失控。如果在党员干部有问题苗头或者初次出问题时，能够把监督挺在前面，“大喝一声”“猛击一掌”，就可以避免许多人从“好同志”变成“阶下囚”，“出汗”比出事好，“扯袖子”比戴铐子好，及时斩断腐败传递链、官商勾结链、骗子寄生链，让别有用心之人没有可乘之机，确保用权行为始终在正确的轨道上运行。一要认识到人人都是监督的主体。要区分好专责监督与业务监督的关系，纠正“监督是纪检监察部门的事、是纪委书记的事”的认识偏差，不能一说监督，就甩给纪检机构,各党组织、各职能部门和广大干

9、部、群众都要动员起来参与监督，人人都是监督主体，特别是领导干部要切实扛起责任,要更加敢于动真碰硬，抓好警示教育和日常监督提醒，做到“婆婆嘴”常讲，“毛毛雨”常下，要在监督工作上深耕细作，将监督寓于工作、管理和服务当中，强化监督的自觉意识，把主动监督意识内化于心外化于行，从“要我监督转化为“我要监督”，形成一、二、三道防线层层负责、层层监督的立体态势，树立“我就是最后一道关”的主责意识。二要认识到建制度抓执行的极端重要性。一体推进“三不腐，其中不能”是关键，缺失了制度和监督，就会“牛栏关猫“、为所欲为。我们从成立以来到现在为止，共建立了100多项制度，逐步搭建起了XX治理的“四梁八柱”，但是这些

10、制度管不管用？执行力如何？对大家的约束监督发挥得怎么样？制定制度很重要，更重要的是抓落实。如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为“稻草人”“橡皮筋”，效果也会大打折扣。只有坚决维护制度的严肃性和权威性，推动制度落地执行，不断增强制度刚性落实才能减少腐败机会，把治本寓于治标之中，防止“破窗效应”，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想因三要认识到营造良好风气人人有责。李铁（中国国家男子足球队原主教练）在片中说到：有的事情觉得在足球圈里面是习以为常的事情，但是现在看来很多事情都是违法犯罪的事情。“习以为常”短短4个字凸显出足球圈的谟然消极不正之风，在这

11、种被污染的土壤，自然就不会结出盛开的“果实”。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂，没有一个健康向上、风清气正的政治生态，就不可能有和谐有序、团结统一的党内政治生活，就不可能有栓心留人、催人奋进的工作环境。就像鱼缸养鱼一样，如果只有一条鱼死了，那可能是这条鱼体质的问题，如果说很多鱼死了，那就是水质的问题，是整个大环境的问题。但净化政治生态同修复自然生态一样，绝非一朝一夕之功，大家要高度重视政治生态治理,注重从平常点滴入手，及时查找和发现存在的问题，肃清“污染源”，树好“防火墙”，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。五、强化作风改进，严格按规矩、按规则、按程序办事中央纪委三次全会

12、宣示了党在新征程上持续深化落实中央八项规定精神的坚定意志，要求常抓不懈、久久为功,坚决筑牢中央八项规定堤坝。加强正风肃纪，是推进党的自我革命的重要举措，是各级党组织的共同政治责任。专题片中李东（国家能源投资集团原党组成员副总经理）的例子很典型，放任商人老板上门送礼，嗜酒如命的不良嗜好被利用。很多党员干部腐化堕落大多是从作风问题肇始，把一餐饭、一瓶酒、一份礼当成小事小节，廉洁防线在迎来送往、勾肩搭背中逐渐失守，一步步滑向违法犯罪深渊。我们要深刻把握新征程上作风建设新形势新任务新要求，突出常态长效深化落实中央八项规定精神，既“由风查腐”又“由腐纠风”，久久为功、持续深化、巩固堤坝，直至化风成俗、形

13、成习惯。一要切实克服形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义往往“表现在基层、根子在上面”，要从领导机关、领导干部抓起。陈家东（福建省厦门市人大常委会原主任）未经调研论证就提出了一个概念方案，一心求大求快求政绩，”在形象工程、政绩工程方面，深刻反思，也是我官僚主义的一种表现了“。反观XX,干部员工在作风上是不是也存在急需改进的地方，例如，有的人缺乏创业精神、奋斗意识，存在“躺平”心态；有的人还保留着一定的机关做派、衙门思维，服务意识有待强化；有的人缺乏担当，遇到困难推、甩、拖、绕，遇到问题先想着撇清责任。美其名曰：政治智慧、领导艺术、协调渠道，这都是不负责任的表现。这些作风问题都反映出党性方面的

14、不足，我们要从领导机关抓起、领导干部改起，紧盯党性觉悟根源，坚持高质量发展的正确业绩观，让干部员工有更多时间和精力抓落实促发展，使服务中国式现代化的XX坐标更加凸显。二要切实纠治享乐主义、奢靡之风。经过“十年磨一剑”的从严纠治，铁规矩、硬杠杠树立起来了，作风建设取得显著成效。但也要清醒地看到，享乐主义、奢靡之风不时抬头，顶风违纪现象时有发生，隐形变异行为潜滋暗长。片中案例哪个没有附带着吃吃喝喝，甚至出现在党校学习期间违规饮酒导致一人酒后死亡的情况，说明我们要走的路任重而道远。企业领导干部不是“红顶商人”，更不能把自己混同于“老板”，不能把反“四风”和自己的吃吃喝喝、觥筹交错割裂开，正如老话所说

15、“吃人嘴软，拿人手短”，吃了人家的饭、拿了人家的钱，无论多少都欠下了人情，也留下了把柄，到头来只能用手中的权力来还。要从政治上认清违规吃喝的严重危害性，对享乐奢靡始终做到一刻不松、紧盯不放、寸土不让，树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格按规矩、按程序办事，在一点一滴中积累起优良作风，进而汇聚形成XX良好形象。三要切实做到建好组织、发挥作用。制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徒木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，10年不够就20年，20年不够就30年，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。常态长效深化落实中央八项规定精神绝不仅是纪委几个人的事，更是全公司各员工共同努力的行动指南。现阶

16、段XX公司各党（总）支部已组建成立，大家要发挥好支部作用，在抓作风建设上，党支部书记、委员要以身作则、率先垂范，从党性党风党纪教育抓起，传承党的光荣传统和优良作风，对身边党员群众的苗头性、倾向性或者轻微违纪问题和不良习气主动提醒纠正,激发共产党员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成极大的耻辱，推动作风建设走深走实，让新风正气不断充盈。“廉者，政之本也”，在深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新时代新征程上，在集团卓越战略新形势新任务下，XX的改革发展格外需要自我革命精神。公司每一名党员、每一名干部都要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严于律己、严负其责、严管所辖，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，坚持党性党风党纪一起抓，不断强化推进党的自我革命的政治自觉、思想自觉、行动自觉，清清白白做人、干干净净做事，为XX坚定不移走好中国特色金融发展之路、推动集团高质量发展提供坚强政治保障。