党支部抓好自身建设方面问题及整改措施.docx

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1、党支部抓好自身建设方面问题及整改措施第一篇：党支部抓好自身建设方面问题及整改措施近年来，各级大力加强基层党支部这设，基层党支部“三个能力”有了明显增演,但陵着形势任务的发展变化，基层党支部窿设也装到了一些情况和问题，应引起高度重视，认真卅完解决.一、党总支存在的突出同题（一）党总支凝聚力和战斗力方面k政治理论学习不轼.“三会一遇”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁珞工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不更视，政治学习流于形式.谀有傲到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一,学习内容枯煤。泛泛而谈的多

2、.面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离.2、创新意识不够，工作方法单一.对我段发展的新形势下加强基层党建工作童视不秘,存在重形式较效果.重突击轻基建等问题.在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一，缺乏吸引力；缺少与时俱进、开柘创新的精神,开展工作缺乏治见性、计划性和针对性，对工作只求过得去.不求过律硬,莺取复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。3.凝聚力.战斗力不足，作用未能充分发挥。来烧短好地适应我段、段党委发展的新形势.新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破；思想教方缺乏说服力，对群众反映的

3、热点、庵点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足；部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥.在思想上时党员意识淡漠。（二）党员教育管理方面1 .党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习,工作一般,要求不高,热情不高.工作不实,有重业务,轻党建及党员教商管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置,致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大.2 .党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党忠支、支部学习活动流于形式,如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好：党员教有制度落实不力,

4、党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教有工作的有效开展：学习散田的针时性不强.仅限于传达上级文件,影响了党员学习教育的效果等。3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节,党总支与各党支部沟通联系少.在实践工作中，号召力不也,工作或开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党健工作及党员教官管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做越来次要，忙起来不要”的现象普遍存在.（三）做群众工作方面k个别车向党忌支委员、党支部书记素质不高,能力不强,作风不实.财群众困惑髯狰不清楚，对群众困唯解决不尽心。工作中存在不加强卤身政治理论学习和不过更或治素养的找高.做起党务工

5、作方法简单,凭泾验办学。创新能力不强,对党务工作质量的途径，方法研究探索不够.造成车河党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用.2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象.现在社会发达便利,但在个别党忌支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而魂了，文化水平提高了,做群众工作的能力反而下降了的现身。个别党员干部整天在忙,但往交通便利的地方跑得多.往条件用苦交通条件差的地方跑得少；往自己包保的工区跑得多,往其他工区跑得少.造成工作上对一觌党员职工的思想状态没有全面常握，工作思路有所偏做，对一姚党支部及党员指导不赖全面.3 .群众

6、工作的工作方法陈旧，没有创於性.总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一比全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套,不能很好地实用于实际工作的常要；不善于运用说服、教育、引导、服务、等亦法和手段做群众工作,老办法不管用.新办法不会用.动不动就是命令式工作.造制式执行，简单相暴.伤吉党员职工感情，损吉干群关系。（四）安全生产方面1.党总支，支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天,万事排在先的理念,党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的.但有时大过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性.经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不

7、开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现电，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职,而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙,在党支部管理工作方面的精力投入有限.个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建,重行我管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基硬薄弱.安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。3、党内安全生产各种活动流于形式,“三无一创”.“创先争优”.“春、5

8、运立功竞赛”、“爱闵位、养事业.创一流.建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台薇而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。二、产生问题的原因剖析1 .思想认识不到位。对党多工作及党找工作的更要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党我工作更空虚的.安全生产工作是实的,党务工作开履多了会对安全生产工作造成影响：认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了觉务党建制度执行不力.2 .党务工作者素质不高.有些党总

9、支委员、支部书记虽是业务闿干,但是在党务工作的能力比收弱，理论水平和研究能力不筋，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记时党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象.部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对好形势下报高党务工作质步的途径.方法研究探索不纷，影响了党芬工作的开展效果.造成党务工作与安全生产不协调。3 ,存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够.深入一线调所不全面、关心职工不转等问题。我车间管辖范园大.人员分散,要求党员干部要勤下现场、跟班作业.个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁卷党员职工等不艮行为，但澳全心全意为人民服务

10、的宗旨仍有一定差距.深入基层、深入群众不够,没有面时面认真细致地倾听凭员职工疾苦与呼声,缺乏求实求真精神.导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干都职工、基层群众打成一片,工作中摆官架子。三、下一步改进措施和努力方向1.加强政治理论学习，促进全体党员干部提素，充分利用党总支中心组学习契机，滦入系统再学的科众路嫂活动的意义，改变“曳生产、轻学习”的思想。规范“三金一课”制度，坚挣学化、系疣化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创好方式方法，使学习、活动内容丰W多彩.形式多样.增强吸引力：引导大家通过学习具备与时俱进、开柘创新的精神,开

11、展工作具有预见性.计划性和针对性，增强过驳复杂局面和解决自身问题的能力。2,进一步增强认识党员教有管理工作的重要性。从思想上将党员教官管理工作摆正位置,创新员教育管理工作的方式方法,增扣数官学习的相互讨论,激发党员的积极性，从被动濯皱式教音到主动吸收式教育的转变,完善党员教育营理工作的机制方法，进一步加覆党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增忠党总支的号召力.提升党球工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支敢为束矍的工作来抓，琏保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障.3、主动了解党员职工的诉求，增殛工作的颈见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法,进一步雷切同党员职

12、工的血肉联系。主动深入觉员职工了解诉求。真正扑下电子.全面深入我组了解实情,努力在党员职工反映前.切实把问题解决好,不能解决的耐心跟党员职工解择好,切实改进作风。多办为民之事,牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利先放在首位，辨弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,让群众深切地感殳到车间两级党组织关爱和遢暧.第二幕：党支部抓好自身是设方面问题及整改措施全党开国以党的纯洁性教育活动，是在新形势下加强和改逃党的建设的新举措,按照保持共产党员婉洁性教官活动的工作安排.我支部认真组织,扎实推进.结合本系的工作实际，充分征求教师党员及群众的意见，广泛地开展交心谈心

13、活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题支部制定整改方案如下：一、党支部存在的主要问题自系部成立、党支部开展工作以来，就一直存在着工作忙、便于应付的情况:习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划,只是利用周三例会的时何进行理论学习,党员理论学习系统性不强,学习的主动性.自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。整改目标：在支部的理论学习上下功夫，将理诒学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质.整改指施：U)提立支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负

14、责。儆到学习内容、学习时间单独落实，做到每月按规定进行集中学习,要求支郎党员琼每次学习做好学习记录.注更学习效果的震高。(2)绐支部党员创造一个良好的学习环境和斤展丰富多彩的活动.寓教于乐。(3)党员先锋模范作用发挥不充分，具体表现：个别党员存在着对工作迸岚京识不移、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来1、平时支部组织理论学习不够,主动性不强.活动不丰富.学整改目标：加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的枳圾性和创造.发挥党员先锋模范作用。整改措施：(D健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识,贵任意识.工作意识、学习意识、表率意识的学习教盲活动，便我师党

15、员通过学习形成共识.(2)支部书记在工作中多与数幅党员交换思想，多斤取教师党员的意见，给教师党员压担子,在工作中调动教师党员的枳极性，发挥共产党员的先锋模范作用。(3)支部开展批评与囱我批评不够.具体表现：个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众沟通和交流不充分。整改目标:加强与教师的交流与沟通，增强整体的凝聚力和战斗力。整改措施：(D支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严对认真对待自己，真心诚意需助别人”的团结话泼的氯围，崎常性开展批评与自我批评.(2)通过设置征求意见箱等形式，St立支部与教;师党员及群众沟通长效机靶。二、日常工作中存在的主要问题：1

16、.日常管理工作中存在的不足，具体表现：管理工作中工作效率有待找高，紧迫性不强.管理职责交叉中有时存在脱节情况,管理制度没有真正落实到位。整改目标：以“提高效率.保证质*”为工作目标，提高工作原和管理水平.整改措葩：U)辑立“今日事.今日毕”的理念，确保管理体系的有效运行，加强培训工作和开展岗位炼兵，提高支部党员的业务能力和管理水平。(2)坚持每周例会制度,要求支部人员对每周的工作情况及时进行报告,对下周工作进行布置、协调,对出现的何超及时讨论研究解决。(3)加/支部与相关工作岗位的管理与协谢工作，提高工作效率，每月对各部门的工作进行检查，发现问题及时整改.2,支部党员的政治理论水平和业务水平还有待提高，具体表现：部分教师党员的政治理论水平和实际工作能力不能完全满足本职工作的需要，绑合素质有待进一步加建。整改目标：找高支部党员的政治