以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料优选15篇.docx
《以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料优选15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料优选15篇.docx(15页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(共15篇)目录篇一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对篇二、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对篇三、“以案促改”专项工作查摆剖析材料8篇四、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料17篇五、2024年党纪学习教育专题组织生活会对照检查材料21篇六、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料34篇七、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料38篇八、关于以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料41篇九、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料46篇十、以案促改党纪学习教育专题组织生活会
2、个人对照检查材料70篇十一以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料80篇十二县委常委以案促改反思严重违纪违法案件教训专题民主生活会个人剖析材料87篇十三以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料89篇十四、某市委书记在以案促改警示教育专题学习会上的发言93篇十五2024年党纪学习教育专题组织生活会对照检查材料95篇一、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料一、存在问题及主要原因一是理论学习不够深入。特别对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本政策了解不够系统全面,对新时期党的历史使命和政治责任的理解不够深入,不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论,全面的
3、、系统的、运动的观点看分析理解问题,指导工作实践,从而对党的理论认识不深刻,理解不透彻,主要是认为自己是一般干部,简单地掌握一些精神就可以了,没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性。二是能力素质尚待提高。作为一名机关干部,应该具有较强的机关办事能力、较高的政治理论水平和较强的业务能力。但由广白己理论基础还不扎实,有关法律法规、执法监督等方面的知识储备还较欠缺,在专业化水平上还有待提高,导致在工作上比较被动,任务完成上只要求过得去,没有达到过得硬,下步在落实任务质量上还需要进一步提升。三是进取精神还不够强。由于自己是工商调整过来、又是军转干部,尽管在工龄来说是一名老同志,年龄也不占优势,基本
4、上属于科级干部中的老同志,但在食药系统仍然是一名新成员,在逐步调整和适应当中,由于不自觉产生的畏难情绪、急躁情绪,也存在按领导安排、调拨工作,工作中同志讲过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。这就是说只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待,克服差不多、基本上、马虎大意的思想。只有认真对待,才能在一点一滴中提高能力,增强才干。一方面要勤学苦练。舍得花力气,不怕吃苦,只有做到这一点,本事才会提高,工作才会出精品。另一方面要善于总结,在学习实践中不断积累沉淀,积极思索,总结提高,才能有新的进步。第三要坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑,办事情滴水不漏,平时
5、要多学、多想、多干、多总结,从而不断提高履行职责的能力。同时,在以后的工作中,还应谦虚谨慎,戒骄戒燥,积极探索,勇于实践。做到稳得住心神,耐得住性子,吃得了苦头,培养扎实细致的工作作风。创造性地开展工作。三是进一步强化奉献和进取精神,创造性地开展工作。一是要有货任意识。能否完成好份内的工作、领导交给的任务,很重要一点是责任心问题。责任心强,工作标准高,完成任务就好。因此,必须牢记自己应负的责任,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份内各项任务。二要勤于干事,要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求
6、,心思是否都用在了工作上,要谈记“得过且过不会好过,误事漏事要出事”的警示。三要树立雷厉风行的作风,努力做到,五个不让,即:不让事情在自己手里延误,不让工作在自己手里中断,不让文件在自己手里积压,不让差错在自己手里出现,不让食品药品监管执法队伍的良好形象在自己身上受到损害。以上是我的剖析,不妥之处,还请领导和同志们批评指正。篇二、以案促改党纪学习教育专题组织生活会个人对照检查材料根据管理中心党委下发的关于加强作风建设专题组织生活会的通知要求,我对这次组织生活会,高度重视,对照“怕、慢、假、庸、散”等五个问题进行了思考。同时也看到了不足,找到了差距,增强了发展的紧迫感和自觉性。现结合自身思想和工
7、作实际,围绕专题内容进行自我剖析如下:一、存在的突出问题(一)在“怕”方面。纪律监督执行还不够彻底,制度执行时紧时松,党纪教育成效不明显。(二)在“慢”方面。工作的督促性不够,在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。(三)在“假”方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则,有时要兼顾单位和干部形象,说的和做的存在一些差距,有些工作布置时要求严、标准高。但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高。(四)在“庸”方面。主动作为意识不强。思想上存在“求稳多、求
8、进少”倾向。理论与实际联系不够紧密,在与广大职工的沟通交流上还做得不够好,第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。(五)在“散”方面。规矩意识还有待提升。“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外“自我要求还有些放松。日常管理中,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,提醒和批评的力度不够强。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部,平时政治理论学习时常会参加,但学得还不够深,抓得不紧,有时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的新问题,疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间感情,有老好人思想。三是创新精神不够强.有时认为现在所站事务繁杂,创新进取思想
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 案促改 党纪 学习 教育 专题 组织 生活会 个人 对照 检查 材料 优选 15