XX县加强基层统计体系建设实施方案.docx
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1、XX县加强基层统计体系建设实施方案为认真贯彻落实中华人民共和国统计法中华人民共和国统计法实施条例以及中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见的通知中共中央办公厅国务院办公厅印发关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见的通知等文件精神,全面防范和惩治统计造假、弄虚作假,切实提高统计数据质量,推动统计工作更好地服务经济社会发展,结合我县实际,特制定本方案。一、总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神,按照深化统计改革的决策部署,遵循统计工作规律,着力解决基层统计体制机制问题,深化统计管理
2、体制改革,增强统计工作科学性、权威性和有效性,提高统计数据真实性、准确性,有效提升统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,为全县经济社会高质量发展提供优质的统计服务保障。(一)工作原则坚持将依法统计依法治统贯穿统计工作始终,牢固树立统计工作“红线”和“底线”意识,坚持实事求是,严格依法行使职权,全面客观地反映全县经济运行情况。统计调查对象依法准确、及时地报送统计资料,确保不虚报、不瞒报、不漏报、不拒报、不迟报。统计工作开展要严格遵守统计制度,对各种统计违法违纪行为实行零容忍。(三)目标要求全面充实县镇(街道)两级基层统计机构人员力量,加强部门协作联动,形成管理有序、分工合理、执行顺畅的基层统计
3、管理体系,提升统计运作效率、统计数据质量和统计服务水平。按照国家、省、州统计工作要求,督促统计调查对象建立健全统计台账,确保统计资料精准、客观反映全县经济社会发展水平。二、重点工作内容(一)构建统计工作体系1 .充实县级统计机构队伍。为及时应对新时代下统计工作的新变化和新挑战,进一步加强县统计局人员配备,根据当前统计工作形势,配备与统计工作相适应的统计人员,工业、固定资产投资、房地产开发投资、建筑业、商贸、服务业、农业、劳动工资、基本单位名录、住户调查等重点统计专业(科室)每个专业(科室)至少配备1人。(责任单位:县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县统计局;完成时限:2024年6月
4、30日前)2 .配强镇级统计人员。镇(街道)人民政府(办事处)建立统计工作专班,专班设立在经济发展办公室,在明确统计工作AB岗两名人员作为专班工作人员的基础上,根据实际情况配备业务能力强的专职或者兼职统计人员,统计人员数量应当与统计任务相匹配,其中XX街道、XX镇、XX镇分别配备统计人员5名,XX镇、XX镇、XX镇分别配备统计人员3名。加强被(街道)统计人员管理,保持人员稳定,很(街道)统计人员的调动变更,应当征得县级统计机构同意,并提前5个工作日向县级统计机构备案,并做好工作交接。(责任单位:各镇(街道);完成时限:2024年5月30日前)3 .优化行业部门统计力量。各行业部门要设立统计机构
5、,或者在有关机构中设置与统计任务相适应的统计人员,并指定统计负责人,依法组织、管理本部门职责范围内的统计工作,及时向县统计局告知本部门统计人员调整变化情况。县级统计机构应将各行业部门统计人员业务培训纳入本地区统计业务培训计划,定期开展业务培训,确保部门统计人员具备相应的统计专业知识。(责任单位:各行业部门、县统计局;完成时限:2024年5月30日前)4 .建立协同联动机制。建立县级统计工作联席会议制度,县政府县长任总召集人,县级分管领导为副总召集人,有关行业主管部门、各镇(街道)为成员,联席会议下设农业统计、工业统计、固定资产投资项目(含房地产)统计、建筑业统计、商贸统计、服务业统计、城乡住户
6、调查统计、劳动工资统计等8个专班。各专班适时召开会议研究统计工作,深入企业和项目建设现场开展服务指导工作。(责任单位:县政府办公室、县统计局;完成时限:2024年5月30日前)(二)规范统计工作制度1.建立统计电子台账制度。充分考虑统计调查对象的差异性,分步推动统计调查对象建立统计电子台账,规范统计调查对象填报统计报表,县统计局制发各专业统计电子台账,分批次组织具备基础条件的统计调查对象建立电子统计台账,提升统计信息化水平,从源头保障统计数据质量。(责任单位:县统计局、各有关单位、各镇(街道);完成时限:2026年6月30日前)2 .建立统计员变更报备制度。为进一步规范和强化统计员管理,保持统
7、计调查对象统计员基本稳定,统计调查对象的统计员出现工作岗位变动或离职等情况,须安排能够承担相应统计任务的人员接替,办理统计资料的交接手续,并告知县统计局对应联系专业科室进行报备。(责任单位:县统计局、各有关单位、各镇(街道);完成时限:长期坚持)3 .加强基层统计人员培训I。县级统计机构应当加强对县级以下统计人员的培训工作,制定培训计划,有针对性地开展岗位业务培训,将培训工作向基层统计业务人员、企业统计人员倾斜,根据培训对象充实丰富统计培训内容和培训方式,提高基层统计培训质量和效率,不断培养提升各类统计人员的业务水平、专业能力和职业素养。(责任单位:县统计局;完成时限:长期坚持)(三)建立统计
8、工作奖惩机制1 .建立调查对象正向激励制度。一是建立奖励补助。统计调查对象通过国家统计联网直报平台依法依规报送统计报表,建立健全统计资料管理制度,及时收集整理真实、准确、完整的原始记录、凭证及其他相关证明和资料,设置统计电子台账,按年给予奖励补助,报送不足一年按月折算。经评定合格,规模以上工业企业每年补助1200元/户,其他规上(限上、资质以上)、固定资产投资统计调查对象(行政机关、国有企事业单位除外)每年补助600元/户,新型农业主体和规下(限下)样本调查对象每年补助200元/户。奖励补助由行业主管部门和统计部门确认后,报统计工作联席会议副总召集人和总召集人审定发放,发放补助从2024年7月
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