“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料11篇(精选).docx
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1、篇一、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心将交流发育材料作风建设是攻坚战,也是持久战。作为一名机关干部,需强化以下“十种理念”,分别是“高、大、上,快、稳、准,严、细、实,廉”。且要在度上进行把握,不然要么达不到目标,要么过犹不及,走向事物的反面。“稳准严细实”是作风,勤俭节约”是作风,“实事求是”是作风,“攻坚克难”也是作风,“敢作敢当”是作风,“默默奉献”是作风,每个人都有对作风的具体看法。从狭义上讲,作风就是工作的习惯和风气,从广义上讲,作风就是在一定的环境下长期以来养成的好的或坏的习气和风气,它不是工作主线,但是严重影响主线,甚至关系到工作的成效、事业的成败,要引起进一步
2、的重视。任何一支队伍都要具备以下“十种理念”,才能够称得上作风优良、纪律严明、具有凝聚力和战斗力。一、力戒“坐井观天”思想,要建立求Iik的作风。所谓坐井观天,就是守着老思想、旧思想、老方法、旧模式,做不到与时俱进,缺乏改革的勇气、创新的思维。登高望远,站位要高、格局要高、气度要高。要像老鹰一样飞向高空,以俯视地球的视角观察体悟这个世界,不怕“浮云遮望眼”。有时提出问题、分析问题、解决问题,会出现不识庐山真面目、只壕生在此山中”的情况。在处理个人工作、生活、学习的时候,必须着眼新时代、新形势,学习新理论、向好、不团结的现在做斗争,确保关键时候上的去。四、力戒“拖沓冗长”思想,要建立求“快”的作
3、风。在机关工作学习中,由于个人习惯和性格等原因,少数人员存在拖拖拉拉、躲躲闪闪、犹犹豫豫等很多不良习惯,大家要积极主动和这种行为作斗争,不断提高机关的作风效能。要加强工作的执行力,现在就办、马上就干,不断提高工作的效率、效益、效果和效能。同时,如果“求快二能及时发现工作的问题矛盾,遇有问题能及时止损,或者及时转换方向、调整策略。可以说,如果慢啦,一是可能贻误时机;二是不能给调整留下足够空间,可能导致整个工作的被动;三是如果不能快上快下、快打快撤,应对各种急发突发事件就有困难,就不能更好的掌握工作节奏。五、力戒“无的放矢”思想,要建立求“准”的作风。只要有的放矢,一直瞄准目标放箭,才能够直击核心
4、、抓住重点、掌握要义,才能够做到精确、精准、精通。只要目标足够明确,时时刻刻将目标放在心上,抓铁有痕、久久为功打基础,就能成为真正的“神枪手神瞄手使用最少的子弹和资源,消灭最多的敌人,完成更多的任务,就能像精确制导武器一样一剑封喉、一锤定音、一步到位。就是说只要心中有目标,就能节省足够的资源,并能以最快的速度靠近、接近、打击目标。如果工作失去目标,弓箭失去标靶,最后就是无的放矢、一片混乱,看上去风风火火、漂漂亮亮、满满当当,其实是“一行白鹭上青天六、力戒“漂浮游离”思想,要建立求“稳”的作风。事情做好,把一件一件具体工作办妥,必将产生非常不好的后果。“细节决定成败”,必须把重要细节工作抓实抓到
5、位,不然就会出现“因为一个螺丝钉,失去一匹战马,因为一匹战马,失去一个战士,因为一个战士失去一场战斗,因为一场战斗失去整个战争”的连锁反应。细节决定成败指出,必须要注重细节,有时候可能因为某一个细节未考虑到,而导致影响到主线工作,甚至影响到整个任务成败。总之,在抓好西瓜的同时,也要尽可能兼顾旁边的芝麻。九、力戒“夸夸其谈”思想,要建立求“实”的作风。当前,少数机关人员还存在很多不实的做法,例如写在纸上、挂在墙上,不能落实到行动上;光打雷不下雨,光吆喝不下场;收领任务时快速果断,落实工作时拖拉疲软。谈理想、谈计划、谈故事一头劲,谈什么时候去干具体事,总是躲躲藏藏,害怕负责任,不敢担当、不愿付出、
6、不想奉献,喜欢“吹吹打打走过场理论知识讲了一大堆,就是实事一件未讲。工作生活中,会遇到不少“纸上谈兵”“夸夸其谈”的人,上知天文下知地理,讲理论一套一套,讲策略一条一条,但是执行力相对较弱,做事不务实、措施不落实,不能真正做到横向到边、纵向到底。十、力戒“奢侈浪费”思想,要建立求“廉”的作风。去年以来,参加了市纪委“我是纪法宣讲人”相关活动,接触了不少廉洁从政的事例和贪赃枉法的事例,很受教育和触动。公生廉、廉生威,只有真正克服“奢侈浪费”的思想,区高质量发展提供坚强作风保障。二、基本原则(一)坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署,以提升干部作风建设为目标,聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、
7、“6+3”专项整治、优化营商环境等重点工作,加大跟踪问效力度,切实提升执行力,以作风转变推动工作落到实处。(二)坚持人民立场。牢固树立宗旨意识,坚持以人民为中心的工作导向,始终和人民想在一起、干在一起。把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实增强群众的获得感和幸福感。(三)坚持以上率下。各级领导干部特别是县处级干部要身体力行,率先垂范,带头改作风、抓作风,树立鲜明导向,强化示范引领,一级带着一级干、一级做给一级看,形成“头雁效应”。(四)坚持改革创新。用改革创新的思维破解难题、推动发展。依托“一中心四平台”,借助互联网、大数据等科技
8、手段,深化“放管服”改革,切实把作风建设的过程变为提高效能、优化服务的过程,不断优化经济发展软环境。三、活动内容坚持问题导向,持续深化全区干部作风建设,重点解决以下问题:(一)狠抓违反政治纪律和政治规矩等问题本色,共同营造风清气正良好政治生态。三、求真务实,勇于担当要求真务实,就是要坚持问题导向,强化问题意识和责任意识。要认真查找问题、深挖问题根源、强化问题整改,激发昂扬斗志,以一往无前的奋斗姿态迎难而上、攻坚克难,锻造提升干事创业新本领。要坚持一切从实际出发,树立务实的作风,把讲真话,报真情,谋实招、办实事、求实效贯穿于工作中,脚踏实地,勇于创新,敢于碰硬,真正使各项工作能经得起实践、群众和
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