严守党纪党规专题党课讲稿7篇(精选版).docx
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1、严守党纪党规专题党课讲稿(共7篇)目录篇一、严守党纪党规专题党课讲稿2篇二、【党课讲稿】以发展全过程人民民主推动中国式现代化5篇三、医院党委书记党纪学习教育专题讲稿13篇四、某市政府办党委书记党纪学习教育专题党课讲稿17篇五、党纪学习教育党课新时代党的纪律建设的重大理论实践和制度创新25篇六、2024年学习贯彻关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神开展党纪学习教育党课讲稿37篇七、党纪学习教育专题党课宣讲稿辅导42设落地生根。党章规定“党组织如果在维护党的纪律方面失职,必须问责”。党的十八大以来,党中央制定并修订中国共产党问责条例,实现问责的内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化和程序化
2、,把党组织和党员干部的权利和义务、责任和担当统起来。新时代以来,我们党健全精准科学问责机制,推动形成各负其责、贯通协同的责任格局,达到问责一个、警醒一片、促进一方的效果,为全面加强党的纪律建设提供了制度利器。持续强化对纪律建设的监督力度构建起一套行之有效的权力监督制度和执纪执法体系。党的十八大以来,习近平总书记精心谋篇布局、亲自擘画推动党和国家监督体系建设。中央纪委国家监委坚决落实党中央决策部署,一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革,完善双重领导体制,在监督检查、审查调查等方面加强上级纪委对下级纪委的领导,全面落实中央纪委国家监委向中央一级党和国家机关派驻纪检监察机
3、构,科学运用-体推进“三不腐”方针方略,丰富监督执纪执法问责的方式手段。习近平总书记深刻指出:“纪检机关就是党内的纪律部队,干的就是监督的活、得罪人的活”。各级纪检监察机关坚守职责定位,强化监督、铁面执纪,严肃问责,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。新时代以来,纪检监察机关准确把握在全面从严治党中的职责,在领导体制、工作机制、机构职能、制度程序上实现战略性重塑,取得了丰富的实践成果、制度成果、理论成果,篇六、2024年学习贯彻关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神开展党纪学习教育党课讲稿党课:严守党规党纪助推集团高质量发展同志们,根据集团党委关于党纪学习教育安排,今天我以“严守党规党纪助推
4、集团实现高质量发展”为题,给大家上一堂专题党课。党的二十大报告指出,要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建匚作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设:面对新形势、新要求,我们要结合集团企业发展规律,在加强党的全面领导中把党规党纪挺在前,在推进从严治党中把党规党纪树得牢,真抓实干守住企业高质量发展的“生命线”。一、要在坚持和加强党的全面领导中严守党规党纪。习近平总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势集团要把推进党组织发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用作为首要工作,把
5、党规党纪挺在前面。一是始终坚持党组织“把方向”。在集团中,党组织和党员与民营企业股东和非党员管理人员在工作中必然会存在思想、意识、习惯的差异,如果不坚持党的领导,不加强党的理论武装建设,不遵守党规党纪,必然会造成工作方向的偏离,极易造成国有资产和人民利益的损失。因此,企业必须充分发挥好党组织的政治核心作用,牢牢把握企业改革发展的正确方向,坚持思想面前不讲条件、政治面前不畏困难、行动面前不打折扣,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,旗帜鲜明讲政治,严守党规党纪底线,从根本上摆正企业中各方面的关系,确保党对企业的全面领导。二是始终坚持党组织“管大局”。要坚持在大局下行动,聚焦重大战略
6、、重大决策、重大问题,围绕“三重一大”抓好党组织“管大局”同股东会、董事会、经理层等管理层级之间的关系,要严格按照议事规则开展工作,既要保障国有资产保值增值,也要兼顾民营资本的合法权益。发挥党组织统筹协调作用,积极调动各方的积极性,化解和消除股东间的猜忌和顾虑,将党规党纪挺在前,严守底线和红线,确保协调、协商不“变味”,重大事项不“掺水”,股东利益不“流失”,将各方力量引导到企业高质量发展的“大局”中,凝聚合力推进发展。三是始终坚持党组织“促落实”。在确定的工作方向和大局E积极发挥党组织战斗堡垒作用,依法依规依纪支持股东会、董事会、经理层等管理层级行使职权。健全全面从严治党主体责任体系,完善全
7、面从严治党主体责任清单,严格落实“一岗双责”,发挥专项巡察、督导、审计等作用,做到立体式监督、清单式整改、靶向式问责,确保各项工作落到实处。贯彻落实关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见,充分调动和激发企业干部队伍的积极性、主动性、创造性,凝聚广大干部员工合力,推动企业高质量发展。二、要在尊重市场经济规律和企业发展规律中严守党规党纪。企业是市场经济的主体,尊重市场经济规律和企业发展规律,必须以企.业为主体,充分发挥市场机制作用。对集团而言,必须深挖自身特点,突虚国企、民企优势,用党规党纪扭住“人”这个关键因素,紧紧围绕激发内生活力、提高经营效益、提升企业竞争力,不断提升企业的创造力、执
8、行力、战斗力。一是在干部“能上能下”中发挥作用。党章指出:“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派。”面对新发展格局,企业要在坚持党员干部聘任基本原则和资格程序的基础上,适时引入职业经理人模式,大力选拔敢于担当、善于作为的干部,让市场化公开招聘、竞聘上岗成为选人用人的常态化渠道。同时,要加强经营业绩绩效考核的覆盖面和结果应用,不再划分国企、民企身份,按照党规党纪的要求实现管理人员公平、公正、公开考评和结果应用,切实实现干部“能上能F”是在员工“能进能出”中发挥作用。坚持公平公正、择优录取的原则,以企业实际为出发点,党组织依规依纪把关,相关会议研究
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