2024年人口和计划生育实施方案.docx

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1、2024年是实施“单独：孩”新政策的其次年，是计朝气制体制的改革年，是接存务实推动、改革创新、打造特色亮点、巩固和发展计生成果的提升年。为确保各项工作鹿当开展，目标如期实现,提出如下工作看法：一、指导思想以习总书记系列讲话精神为指导，全面成彻党风廉政建设，紧紧困绕市计生委的决部署和要求，细心做好调整完善生方政策工作，境合治理诞生人口性别比儡腐问题，完善安排生育利益导向政策体系,加强流淌人1.1.安排生育服务管理.提升安排生育综合服务管理水平，为镇营造和谐的人I环境.二、目标任务诞生政策符合率达到76%以上,人口诞生率限制在13弧以下,人口自然增长率限制在峪以下.诞生人I性别比限制在100：11

2、2以下.全面实行安排生育方针政策.完成各项目标任务.三、工作近点主动稳妥、扎实有序实施“单独两孩”政策，促进人口长期均衡发展1.刚好实施“单独两核”政策.一是大力宣扬.深刻理解、全面把握中共中心、国务院关于学关于调整完善生丙政策的看法S和江西省修改后E条例:。的精神实质，通过学习培训、送发资料等多种形式，将我省实施“单独：孩”计生新政的时间内容、认定标准、办证要件、审批流程等，刚好精确的广泛宣扬。二是把握.时间节点、政策界限，简化办事程序。在单独身份认定和办证过程中，坚持原则性.政策性和客观现实相结合,S5持以人为本.减轻群众负担,主动主动办理相关业务，刚好发觉新问超,探讨新问的.解决新问咫.

3、确保好事办好,实学办实，群众满足，2.严格执行现行生方政策,稳定低生产水平。一走加大环孕检工作力度。以流出育龄妇女和40岁以下的一孩妇女为重点.在“村民自治的基础上.刚好落实坏孕检.刚好发觉政策外怀孕，刚好落实补救措施.二是抢抓时机，开展元旦乔节、存、史、秋季集中服务活动。实行安排生育，以避孕为主,通过宣扬教化、利益导向、政策推动等手段，抓紧男孩妇女上环、二孩特殊是多孩妇女结扎工作不放松，对重点育龄妇女的坏情、孕情、Ief情实行“零即禹”随访服务,强化任务落实督导和货任追究有效限制政策外怀孕生育.三是从严查处违法生存行为.加大社会抚养费征收力度,黎特依法征收不动摇,坚持首征不低于市计生委标准不

4、放松，从严查处党员干部、富人违法生育行为，确保”有案必杳，有无必究”，仁）媒合开展性别比整治活动，防止诞生人口性别比俅高问题反弹1.亲密做好学情跟踪.镇村干部要落实孕情跟踪制度,明确货任.包干到人.亲密关注怀孕妇女的孕情动态，从工作细微环节中驾取两非”线索.2.主动开展“关爱女孩行动”,加大女孩家庭关爱力度，从根本上解抉农村一女、：女绝讦户的后顾之忧，接着开展“关爱女孩阳光助学”活动，支严厉查处两非”案件.S处“两非”案件是人口计生工作的重要内容,重点在公立医院和设立产科的私立医院.接着实行有奖举报、有奖查案制度，接着保持高压态势.各村要组织力气排食、上报有质量“两非”案件找案.打造安排生育优

5、质服务平台，不断提制人民群众满足度1.打造服务平价,镇计生服务站做到“四术两检”眼务到位.药具发放刚好到位,国家免费孕前优生健康检查项目落实到位.推动免费孕前优生询问指导,力争农村安排怀孕夫妇优生科学学问知晓率达到80%以上，多与免出学前优生健康检杳的主动性和自觉性不断增加.目标人群用蔽率达到80%以上。2.拓宽服务领域.推动生殖健康保健服务,适时开展婴幼儿早期教化发展项目促进预防诞生缺陷和人口健康,创建华贵.就庭.3.夯实服务班础，加大对村室的祭础设族建设投入，加强服务机构标准化、规范化建设。4.改进服务措施.激励二女户对象结扎,调度考评时加大对二女结扎工作的奖分、加分力度.各村也要赐予对象

6、适当黏奖.。强化社会抗养费征收，加大非诉执行力收以非诉执行为突破口，切实加强社殳抚养的征收，加强社会抚养费的征收力度，重点打击非法超生、早婚早育、多胎生育,根据“老账要还、新账要清”的原则,对完成指导数达到肯定比例的进行嘉奖,提高村、组干部的J1.作能动性和主动性.接卷加大依法执行力度，全领理清法院非诉执行的案例不少于12例。仔细落实瑞昌市安排生育非诉案件强制执行工作实施方案8精神，严格迸守社会抚养费法定征收标准，坚持安持外超生户首次征收两万元、早婚早育百征一万元以上，不定期对躲避安排生育惩罚的外出务工夫妇申请法院进行异地强制执行，直至足额征收社会抚费.对于党员干部职工及其子女违法杯孕、违法生

7、育按条例从严从武处理到位.四、殂织领导为加强组织领导.成立安排生育领导小组.五、激励机制1、社会执养黄征收将按征收额的30%下拨村计生出业经费。2、二女户结扎工作。二女户落实结扎手术的，将为结扎对象办理养老保险，并在手术落实后一次性兑现奖金5000元.村级嘉奖KXX)元.3、对各村供应的“两非”案海，一经查实认定为有效线索的，且得到上汲认定对该村实行加分制，并矗奖该村5000元e4、设排位奖及单项奖，全年获得前三名且完成任务80%的村，分别用奖5000、3000、2000元嘉奖.单项奖：结扎、社会抚养费,完成一项嘉奖2000元.完成全年全部指标的照奖100Oo元.6月31日前完成全年优生检测任

8、务的嘉奖KK)O元.5、凡出现错报、漏报、跨月报诞生的村，均对村计生专干每例扣工资200元。因错报、漏报或刻意瞒报，导致省、市、县检查中，出现严峻后果的,对该村实行“一票推翻”，对村专干一律进行解聘,对支部书记进行擞职,对的蹲村领导、干部严格实行问责.6、未完成全年任务的最终三名村分别惩罚3(XK)元、2000元、100O元”六、工作措能1,加强和完善村民自治工作机制。安排生育工作重心下移，充分发挥村民自治的作用.加大孕情跟踪管理.育后督促上环结扎,对“四术两检”不到位的，各村可依据4村规民约标准进行惩罚，对所收取的押金和违约金统一进入各村预分外账户管埋，由各村用于安排生育工作羟费支出，2、明确货任,任务到人。各村驻村领导为计生工作干脆责任人，各村支甘为第一责任人.实行镇干部包村,村干部包组到户.每个村计生工作目标分解到人.实行一四包到位“员任制.加强对村计生工作的好促检查和帮助支持,促诳计生工作的推动.3,按著实行调庭推动机制.对社会抚养费、二女户结扎、结扎、上环、Hi点工作实行一月一调度，一月一持名，排名结果将进入年终考评。对林季度排名倒数第一的村，驻村领导和村支书书面说明状况,并予全慎通报指贲：连续两季度排名倒数第一的村，支书诫勉谈话并在调度会上表态发吉：连续三次倒数第一的村，对村支书予以撤职，村长停职.