2024年“工作纪律、生活纪律”研讨交流发言(共八篇选择).docx
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1、到严重侵蚀,就会失去战斗力,成为一盘散沙;如果纪律严明,朝气蓬勃,就能无往而不胜。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要阶段,需要认真解决好当前执政党的历史性课题,在这样的形势下,制度治党,从严治党,执纪必严,强化纪律制度的执行力尤其重要。下面,我结合近期学习和工作实际,简单谈一下我的学习心得体会。一是靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量,必须回归本质、回归本位,不断把纪律严起来,立起来,执行到位,始终把纪律挺在前面。现在存在一种习惯性倾向,部分纪委以及派驻纪委机构只重视查办大案要案,只要涉及人员不违法、不违规,违反纪律就是“小节”
2、。口头纠正:没有人管、不追究,忽视了日常的执纪监督。这既是一种错误的工作态度也是一种失职的执纪观念,放松了对党员干部的要求,损害了党纪的严肃性,从而造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。很多案例告诫我们,违法犯罪的干部无不是从违反纪律开始的。纪委人员就要用纪律衡量党员干部行为,守住纪律这条底线,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能姑息迁就,放任自流。二是靠依纪监督、执纪问责。现在,部分干部根本不把违纪当回事,甚至对纪律涉及的内容不知为何物,对纪律规定不学习不了解。有些纪委人员在不知不觉中退到了法律的底线上。例如:有的干部把请吃吃请、弄虚造假当成“小错误
3、”,认识不到这是一种欺瞒组织的行为;有的干部被组织调查后不积极主动说明问题,反而转匿赃款赃物,订立攻守同盟,没有认识到其行为是对抗组织调杳;有些干部把贪污受贿行为,不认为是违法而是只说违纪。面对这些类似的行为,纪委就要狠抓猛打,紧盯不放,要用党章党规党纪去对照这些违纪行为,突出执纪特点,把违反政治纪律、组织纪律、生活纪律作为重点,驰而不息,坚持不懈地执纪问责,不断维护纪律的严肃性,彰显纪律审查的政治性。只有这样才能使得全体干部敬畏纪律、遵守纪律,净化部队的“大环境二三是依靠转变观念、把握大局。纪检干部要时刻把握党风廉政建设的“树木和森林”,就是要用从严治党的尺子来衡量“森林”,不能满眼一片都是
4、线索和案件,只见“树木”不见森林纪委工作要不断深入,职能定位要适时深化,增强实实在在的内涵。纪检执纪问责要服务于经济发展工作大局,紧跟于目标任务,创新方式方法,按照不同情况分类采用不同的处置方式,尤其要警醒自己不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的个别干部,要时刻把握好、运用好执纪“四种形态”。发现违纪就要及时处理,该纪律处分的就要给予纪律处分,该行政降级的就要给予行政降级,这个要成为纪律检查工作的重头,而立案侦查、移交司法、判决执行则应是极少数。红红脸、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示谈话、纪律诫勉,要成为我们使用的主要方法和形式,只有这样才能真正实现抓早抓小,跟上上级的要求和工作部署
5、。篇二、理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿各位领导、同志们:根据党纪学习教育关于严守工作纪律专题研讨主题,我作如下交流发言,不当之处请同志们指正。不以规矩,不能成方圆。工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是推动党的工作和事业健康发展的重要保证。新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)第十章“对违反工作纪律行为的处分”共20条,此次修订增写7条、修改6条,是增写条文最多的一章,重点突出了责任担当、履职用权、工作作风、保密安全等方面,充分体现了新时代管党治党的新要求。强化责任意识,勇于担当作为。担当尽责是共产党人的鲜明品格。条例第十章“对违反工作纪律
6、行为的处分”的第一条,就是对于工作中不负责任或者疏于管理等情形的处分。这表明,判断一名党员干部是否遵守工作纪律的一条基本原则,就是看其在工作中是否真负责、真担当。党员干部肩上担负着党中央和习近平总书记的殷殷嘱托,担负着人民群众的热切期盼,担负着实现中华民族伟大复兴的历史重任,做到知责明责、履责尽责至关重要。然而现实中,个别党员干部却缺乏责任意识,遇到问题不担当、不作为。有的“新官不理旧账”,面对就任前的问题消极回避;有的捂着“乌纱帽”做官,担责担险的事不干,该决断时瞻前顾后、该攻坚时畏意不前。针对这些问题,条例增写了对“到任前已经存在且属于其职责范围内的问题,消极回避、推卸责任”“不敢斗争、不
7、愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等避责行为的处分,旨在督促各级党员干部增强责任意识,直面工作中的矛盾问题、风险挑战,积极主动作为,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署,推动党的路线方针政策在本地区本部门落地生根。恪守党纪法规,规范履职用权。权力是一把双刃剑,用好了可以利国利民,用不好则会危害党和人民事业。对于手中权力,党员干部既不能不用,更不能滥用,要牢记法纪红线不可踩,自觉在法纪的约束下用权。条例明确了“违反有关规定干预和插手市场经济活动”“违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动”等滥用职权行为,警示党员领导干部必须敬畏权力,严格依法履职用权。党员干部要增强法纪意识,不踩法纪
8、红线,坚持依法用权、谨慎用权、干净用权,真正使权力受到规范和约束。同时,有权必有责,失责必问责。条例明确对用餐管理、机构编制、信访工作等具体工作中的失职失责行为作了处分规定。党员干部用权要怀着强烈的责任感,防范化解实际工作中出现的各类风险点,抓早抓小、防微杜渐,构建廉洁务实高效的工作规范,推动各项工作良性运行。坚持求真务实,改进工作作风。条例对“进行统计造假”在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形进行了明确的处分规定,以此约束党员干部要说真话、讲实情。如果向上级报告工作只报喜不报忧甚至说假话报假情,导致上级情况不明、底数不清,则可能导致
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