2022年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告9篇.docx
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1、2022年领导干部全面从严治党主体责任落实情况报告9篇全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的蓝要组成部分。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要击在治,以下是小编整理的2022年领导干部全面从严治党主体资任落实情况报告9篇,欢迎阅读与收藏。第1篇:2022年领导干部全面从严治党主体先任落实情况报告今年以来,在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监督指导下,我严格遵守各项纪律规矩,认其落实全面从严治党主体责任,切实履行“一岗双责”,较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律情况报告如下.一、加强理论学习,不断提高自身素质始终把学习作为提升素质
2、、转变角色、做好工作的重要途径。一是加强政治理论学习。巩固深化不忘初心,牢记使命”主题教育成果,通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反应学习研读、感悟思考,进步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,更加主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一,坚守组织部长职业操守,践行组织工作初心使命,为保障和推动全县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。二是强化党纪法规学习。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则B中国共产党纪律处分条例P关于新形势下党内政治生活的若干准则3等党内法规.不断增强廉洁自律意识,切实把廉政纪律内化F心、外化下行,固牢廉洁从政的思想红线。三
3、是加强警示教育学习。观看蒙尘的初心念之误等廉政做电影和警示教育片,认真学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中央八项规定等警示案例,参观县法治廉政教育基地和“五七”干校等,主动接受廉政警示教育深刻汲取XX、XX、XX严重违纪违法案教训,坚决抓实“以案促改”工作,深刻反思、以案为鉴,增强警示自觉,确保警钟长鸣。二、认真履行岗位职贡,扎实推进各项工作始终紧扣市委“一二三五”工作思路,围绕县委“一城两区三基地”建设,主动担当作为,真抓实干,推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导肯定,XX次在省级至要党建工作会议上作经验交流,XX余项工作经验做法被中国组织人事报E全省
4、组工信息、XX党建网站等采用刊发。(一)坚持将党的政治建设贯穿始终,全面落实管党治党政治费任。招习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列讲话精神,党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容,引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”.制定出台抓党建工作不力处置规定及认定办法等制度,推动全县上下重视党建、大抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合,推动解决就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁盼的问题X余个。(二)坚持系统推进干部队伍建设,为“
5、一城两区三施地”建设提供组织保障。扎实仃序推进乡镇(街道)改革,完成公务员转隶XX人,调整干部XX批次XX人,提拔重用XX人,鲜明f县委重实绩重基U导向,全面配强了乡镇、部门班子。大力推进公务员职务与职级并行制度实施工作,完成乡科级以下干部职务与职级并行套转XX人。深入实施“四千工程”,开展各类专2培训班XX期,培训干部XX人次,选派XX名干部赴省市部门、发达地区挂职锻炼。制定出台“激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等办法,全法盖开展班子运行情况调研,进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务员(参公人员)奖励表彰工作,推荐省
6、级“等功个人XX名、集体XX个,推荐市级“二等功”个人XX名、集体XX个,首次在全县范围开展公务历记“三等功”推荐评选工作。(三)坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力,全面推动“城区长廊”党建示范建设。深入实施农民工回引培育工程,出台服务保障XX条措施,将XX余名优秀农民工培育成为农村致宓带头人、农业技术骨干。在全市率先成立康养产业党建联盟,制定康养产业党建标准化体系,不断健全”找、建、凝、助”四个机制,大力推进“一中心四组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联系机制,制定关爱服务退役军人XX条措施,帮助解决产业发展、创业帮扶等实际问题XX万余个,连续七届荣获省级“双拥模范县
7、”称号。有序推进村级岗位整合,持续提升基层干部待遇,大力开展“双十佳”“两优一先”和农民工创业先锋评选活动。以全国城市基U党建示范行动为契机,建立完善四级组织体系,深化“红色一家”建设,高标准打造XX社区、XX小区等示范点XX个,6构建城市互联互动新格局在“全省街道社区党组织书记加强城市基以党建工作培训示范班”作经脸交潦.(四)坚持以人才创新为支撑,集聚各类人才推动高质量发展。认真贯彻落实市委人才新政七条,制定本土优秀人才选拔培养计划,在建成XX套人才公寓的基础上,又在优质小区建成XX套酒店式服务高层次人才公由。落实“千名大学生引进规划”,今年以来,通过公招考核引进各类优秀大学生XX名,人才结
8、构持续改善.依托康养旅游服务产业,集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探索合作、合办等柔性引才模式,成功引进XX研究院落户我县,促成X大学教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。(五)以公道正派为核心,建设一流模范组织部门.从政治站位、严守纪律、业务能力、热情服务等方面着手,规范组工干部言行标准。创新建立“四个”工作机制,实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务知识测评,加强年轻干部培养锻炼,适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗锻炼。以机构改革后办公区域调整为契机,持续开展组工文化阵地建设,大力营造积极向上、充满活力的组工文化氛围.坚持“老带新”工作机制,有针对性地开
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