物流快递驾驶员、押运员奖惩物流部规章制度及员工奖惩制度.docx

《物流快递驾驶员、押运员奖惩物流部规章制度及员工奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《物流快递驾驶员、押运员奖惩物流部规章制度及员工奖惩制度.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、物流部规章制度及员工奖惩制度为进一步明确本公司危险品驾驶员、危险品押运历的工作职贲，规范公司危险品运输及装卸工作，杜绝事故随患。根据危险品驾驶员、危险品押运员所从事工作的特殊性，经公司研窕决定，对原有的相关制度和规定作出重新修订，特订立本制度。一 .总则1 .公司危险品驾驶员、危险品押运员必须时刻牢记安全意识，遵守公司制定的各项规章制度。如有违反，按照相关制度进行处罚。2 .危除品驾股m必须严格遵照危除品驾股m岗位说明行中的要求履行相关的职责。3 .危险品押运员必须严格遵照危险品押运员岗位说明书中的要求履行相关的职责。4 .公司危险品驾驶员、危险品押运员必须服从物流部的工作安排，如有不服从工作

2、安排，经教育仍不改正名,每出现次扣罚100元并严重警告，星教不改者（全年笈计发生3起以上者），即予辞退.5 .公司危险品驾驶员、危险品押运员是公司对外的窗口,在外代表公司形象,必须时刻注重自身的形象及言谈举止。在客户单位必须遵守客户第位的相关制度及服从客户单位的装卸货安打,对客户单位的安排如有不同意见应当及时向公司物流部门反映，严禁与客户单位发生直接争执，若出现与客户单位发生直接争执的，每出现一次扣罚100元并严重警告，屡教不改者（全年累计发生3起以上者），即予辞退。6 .公司危险品驾驶员、危险品押运员在工作期间必须穿戴好相关的劳动用品，带好签字笔，并保持电话畅通以备公司随时联络，所有工作必须

3、按照相关的操作规程进行操作。有违反本条者，每发现一次扣罚IO元。二 .危险品装军1 .危险品押运员在装车时，必须严格按照公司相关的安全防护制度做好自身的安全防护，如有违反经教育仍不改正者，每出现一次扣罚10元。屡教不改者，将予以辞退.2 .危险品押运员在装货时必须严格按照相关的安全操作规程进行操作，严禁违章作业。如仃违反经教育仍不改正者，每出现次扣罚20元。星教不改者，招予以辞退。3 .危险品押运员在装车时，必须严格核对好送货单上物品的品名、数量、商标，若出现装错货或检查不周的，每出现一次，扣罚相关责任人20元。4 .危险品押运员在装车时，应当检杳货物的整体情况，特别应当检台包装桶盖及桶身是否

4、完好以及清洁度，若因危险品押运员的仔细检查而避免货物出现错漏的,每发现一次，视情节奖励相关责任人20元。5 .危险品押运员在装车完毕后，必须对所装货物及车辆栏板进行行车前安全检查，确保货物在运输途中不致出现见动、顺侧、渗漏、跌落、分离等情况。如有违反本条内容而导致出现车载物料或设备发生损坏的，相关责任押运员将负交赔偿由此造成的公司损失。6 .需要领用随车卸货袋备出车的，危险品押运M应当向物流部办理相关申领装备手续，并同时检隹所领用装备是否完好。未经前述手续而随意挪用装备的，每发生一起罚款当事危险品押运员10元。任何未经正常领用手续而出现设备损坏的，当事危险品押运员负费全额赔偿所需修理费用。7

5、.因危险品押运员遗忘领用随车卸货装备出车，而导致公司造成损失的，该损失由货任押运员承担。三 .危险品运输1 .危险品驾驶员出车前应当仔细检查车辆状况以及点检随车设备，发现问题及时上报物流都，以防止在运输途中车辆出现故障，或者出现小故障因没有工具设备而现场无法维修的情况。2 .危险品驾驶员必须严格遵照国家的相关法律法规的要求安全行驶车辆，严禁违章行车。所有因危险品驾肤51违章行车而导致的罚款，均由驾驶员本人承担.3 .若在运输途中发生公司危险品驾驶员负主要及全部贡任的交通事故（以交巡警事故认定书为准），相关员任驾驶员罚款M）O元。事故导致的损失保险公司不能足额理赔，致使公司出现损失的，对此，相关

6、员任驾驶员承担公司损失的50%。危险品驾驶员全年累计出现本条过错1次的，全年安全奖扣50%,出现2次以上的(含2次),取消全年安全奖。4 .危险品驾驶员除特殊情况外，应当遵从物流部制定的运输线路指令行车，并认真如实地填写车辆日报表，努力降低油耗，提高运输效率。特殊情况不能按照线路指令行车的，应当事先或事后向物流部领导作出说明，如有违者，每发生一起罚款当事驾驶员20元.5 .在运输途中危险品驾驶员及押运员全程禁止吸烟。违反本条的，每发现一次，对贡任押运员处以100元的处罚。四 .危险品卸货1 .车辆到达目的地后，嵬车危险品押运员应当负贵与客户进行联系，沟通和货事宜，并负责办理有关进厂手续。2 .

7、危险品驾驶员应当严格按照客户单位的有关规定，小心驾驶车辆，因驾驶员违规操作，导致车辆在客户单位出现安全事故的，扣罚相关驾驶员100元。因事故导致公司出现损失的，相关驾驶员个人承担公司损失的50%.3 .卸货工作原则上由跟车危险品押运员负责处理，驾驶员在精力允许、自身安全仃保证的前提下，可适当地对押运员的工作进行协助。4 .危险品押运员在卸货时必须严格按照公司相关的安全防护制度做好自身的安全防护，如有违反经教目仍不改正者，每出现一次扣罚IO元。屡教不改者，将予以辞退。5 .危除品押运员在卸货时必须严格按照相关的安全操作规程进行操作，严禁违章作业。如有违反经教育仍不改正者，每出现一次扣罚20元。屡

8、教不改齐，将予以辞退。6 .因违章作业所遭致的客户投诉处罚，由责任人承担所处罚金额的50%。7 .危险品押运员需使用泵管进行卸货的，应当严格按照相应操作说明书进行操作，特别应当区分各类酸、喊及其它专用泵，并且杜绝空转,若经相关部门隹实，确因危险品押运员违章操作而导致泵体损坏的，责任押运员扣罚I(X)元。8 .危险品押运用在卸货完毕后，必须准确无误地把客户己经接收的送货单带回公司，如有送货发票的，也应准确无误地交到客户手中。危险品押运员若出现过错的，每出现次扣罚2()元。若因此导致公司出现损失的，当事押运员承担公司损失的50%。9 .若有退货的，危险品押运员必须向客户了解退货原因，并及时向公司物

9、流部报告，听从物潦部的安排与客户进行协调有关手续.10 .若有回收包装桶带回的，危险品押运员必须检查及清点包装桶的容垃、数量并与客户确认后，再在单据上记录相关信息及签上押运员的姓名并带回公司。五 .车辆回厂1 .车辆回厂后，危险品驾驶员应当向物潦部主管反映车辆有无异常情况，以免耽误下次出车。2 .车辆回厂后，危险品驾驶员应当在1小时内对车辆进行清洗并作清洗记录，以免车辆遭到腐蚀.违反本条的，每发现一次，对责任驾驶员处以IO元的处罚。3 .车辆I可厂后，危险品押运力应当在I小时内对所使用过的泵管进行清洗并向物流部缴回，完成缴回手续后按照物流部的要求放回至指定地点。违反本条的，每发现一次，对货任押

10、运员处以20元的处罚，4 .车辆同厂后,危险品押运历应当在I小时内将客户己经签收的送货单送交物流部，违反本条的，每发现一次，对责任押运员处以IO元的处罚。5 .车辆回厂后，危险品押运员应当在1小时内将退货产品与仓库办理有关退货手续“违反本条的，每发现一次，对责任押运仍处以20元的处罚.6 .车辆回厂后，危险品押运员应当及时将回收包装桶及相关单据交与物流部统计处，并陪同统计进行勿核确认。如统计已下班可在第二天早上宓核确认。违反本条的，每发现一次，对责任押运员处以10元的处罚。六 .车辆维修及保养I.物潦部实行专人专车的管理模式，每位危险品驾驶员要爱护配属给自己的车辆，并且对该车辆负有日常维护及保

11、养的贲任。物流部负责制定每台车的维修及保养计划表，由对应驾跛员负贡具体实施。物流部对此进行抽查考核。发现驾验倒未能真正履行保养员任，每发现一次,对货任驾驶员处以50元的处罚。2 .物流部未制定车辆维修及保养计划的，每发现次，对物流部主管处以100元的处罚。3 .公司对所右军辆采取定点维修的管理模式，非经物流都同意，驾驶员不得在其它非定点的维修厂维修车辆，否则维修费用不予报销。4 .公司危险品驾驶员对所配属车辆的相关证件、危牌、顶灯、安全设备以及标识标牌等随车必得的物件负有保管及维修员任。遗失或掉落前述物件所造成的损失由责任驾驶员全额赔偿。七 .包装桶回收1 .危险品驾股m及押运员均有义务回收公

12、司包装桶，但以危险品押运员为主货。2 .对于包装桶的回收工作，物流都应当与业务部门密切协调与配合，共同做好这项工作.3 .对于包装桶的回收数据，物流部应当在每月底将此数据上报给业务部。违反本条的，每发现一次，对物流部统计处以20元的处罚。4 .严禁物流部员工涉及、参与私自买卖包装桶，不论该被买卖的包装桶是否属于本公司。经查实有物流部员工涉及此行为的，即予辞退。八 .泵管管理1 .泉管摆放要规范，分类标识要清晰，设备状况要明示。违反本条的，每发现次,对物流部泵管负货人处以10元的处罚。2 .物流部必须对所使用的泵管进行定期检查，发现问题及时送设备处维修，并建立维修保养台帐以备查。违反本条的，每发

13、现一次，对物流部主管处以30元的处罚。3 .物流部必须建立健全泉管领用制度，领用人必须在领用表上签名以确认领用，物流部泵管负於人必须与领用人当面进行泵管交接手续。同样，领用人缴I可泵管时，也必须在领用表上签名缴阿，同时物流部泵管负贡人也必须与领用人当面进行泵管交接手续。物流部泉管负贲人违反本条的，每发现次，处以30元的处罚。4 .泵管使用人在缴回泵管时，如发现泵管有异常情况的，应及时向物流部反馈，以便即刻安排检查维修工作，不致耽误卜次使用。九.备用金管理1 .驾驶员的备用金每月限额为400元。2 .驾驶员的各种费用报销以三个工作日为限，经物流部主管审批，财务核对,总经理若字后生效.过期视为自动放弃。十.其它奖惩条款谙参见员工手册h十一.本制度自公布之日起正式实施.所有之前公布的与本制度内容相抵触的文件同时废止。