满意度调查问卷.docx

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1、满意度调查问卷尊敬的各位员工：您好！非常感谢您在百忙之中参与这次调查活动.此次调伐的目的在于理解您对上级领导及管理人员领导方式、管理模式的满度情况，本问卷采用不记名方式,请您根据实际情况如实加写我们承诺将会对您的填写结果完全保密.好迎您的支持和合作.祝您工作愉快！下列调查内容，请在相应的口内打“J，I、您对上徼额导素质的满彦情况D1.E常满意口酒通口基本满意口不满意口非常不满意2、您对翼号能力的满意情况口非常满意口湎意口基本满意口不满意口非常不满意3、上缎领导是否奖罚分明，公平公开公正口完全能做到口基本做到口偶尔徇私按个人息照执行4、上级额导布置任务清嘶,责任到人.有始有终.执行力强口始终做到

2、口偶尔有偏差口有些偏差完全乱套5、上级领导吃苦在演，敢挑更担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先口基本做到口偶尔指挥别人，自己不做W口光说不做6、上级熟导对同M提出的意见与建议处理依况口及时答宾并说明是否采纳口及时答笑但不予果纳，未说明理由口不答复也不采纳7、当同事之间发生矛盾时，您的上缎领导是怎么处理的：口先查清矛庙缘由再公正处理口基本能公正处理未调查清楚,听信一而之词8、上级领导是否能修及时发现我的努力和工作进步,并进行表彰：当我遇到困难时,是否能鲂激励和鼓励我.并帮助我解决困难：口完全能做到口既不能做到口有些偏差口完全乱套9、在我眼中，上级领导比一般员工要口更加勤劳口与部门员工一样正常公正口更加慨情和不负贡任10、你的上级领导能泌针对你的工作，经常提供隹设性的反馈及指导意见口完全能做到口俄尔有偏差口有映偏龙口完全不能11.你的上级领导旎勇于承担自身或下属过失而产生何他的责任口完全能做到口偈尔有的差口有些偏差口完全不能12、上级领导总是主动关心我的工作和生活情况，常找我谈话口完全能做到口隅尔有偏爱口有些偏差口完全不能13、上级领导能够很好颖导、指挥我们，按时高效的完成工作口完全能做到口偶尔有偏差口有些偏差(Z1.完全不能14、对上级领导的其他意见与建议: