一年级班主任总结.docx
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1、一年级班主任总结一班级班主任总结篇1作为一班级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将一般而又平凡的班主任工作做好。我们一班级的四位班主任已经一起合作了几年,彼此都能借鉴对方的特长。本学期我也是在一边学习一边总结中前进。下面我从几点谈谈本学期的班主任工作总结。一、主要工作1一班级是孩子习惯养成的重要时期,我努力做到两点:一是敬重每一个同学,培育同学的共性进展;二是善待每一个同学,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,乐观引导他们扬长改过。对于学困生我找他谈心,帮他找缘由并鼓舞他大胆发言。在我上课时,有意找他回答问题,并适当给以鼓舞,熬炼他的胆识。永琪
2、同学学习信念不足,识字量很少,每天放学的作业我都单独读题给他听,上课尽可能提问一些他能回答对的问题,通过这样的熬炼本学期取得了99分的好成果。2、同学的习惯日渐良好。本学期同学的日常行为习惯有了很大的进步,同学的行为习惯已经基本上了轨道,一部分在上学期很淘气的同学这学期表现都不错,特殊是一些男孩子。同学的学习习惯也日渐良好,老师布置的作业同学都能按时完成,很多同学做作业的速度也加快了许多,作业拖拉的小伴侣也少了。打扫卫生的习惯也已经养成,而且分工明确。让同学自己去做,每天值日生组长会提示同学捡起地上的垃圾,把课桌对整齐,别忘了擦窗台等等,这段时间同学已经养成了良好的卫生习惯,越来越自觉,我也可
3、以放心地把工作交给他们自己去做。更可喜的是崔喜倩等同学每天坚持主动做值日,不仅扫自己班的责任区,还打扫其他班级的责任区。受到学校的表扬。3、学期初我们班的孩子整体给人的感觉就是思维活跃,反应灵敏,但就是组织纪律性弱,纪律掌握不好就会松散,缺乏自我约束力量。经过一个学期的努力,每天提示,采纳小组竞赛,嘉奖小礼物的方式,目前已经能够很仔细的听课,与以前有明显变化。4、现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了冲突,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育同学怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对同学进行教育。在处理闹冲突的同学时,我
4、让同学多做自我批判,在自己身上找不足,以比来培育同学宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待四周的人。二、存在的问题1、班级管理工作有条不紊,还得加一个严字。对同学的喜爱不行无,但对同学的严格更不行丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小2、要偏爱,学困生,让他们在爱的环境中成长、学习,培育他们剧烈的自信念和自尊心,使他们提高熟悉、不断上进。3、班级工作有布置,无落实,使个别同学简单钻空子。4、班级的各项常规工作有待进一步加强,比如:卫生、路队、两操等,要每天讲,每天抓,要不厌其烦。以上仅是我在班级工作中所做的一些片段和缩影,回首这半期的工作,
5、有困惑有喜悦有感伤,这其中更多的是收获阅历。假如问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充实。同学对你的感觉是一种崇拜,是当老师的的满意。一班级班主任总结篇2班主任要用个人的魅力制服同学,要用自己的热忱和朝气去感染同学,无论是服装还是言谈,都会对同学产生很大的影响。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个同学都是一个世界,要想成为每一个同学的伴侣,要想得到每一个同学的信任,需要付出许多的心血。但是,这一切都很值得,由于,你得到的将是一个漂亮的世界!工作着是漂亮的!紧急的期中考试已经结束,回顾总结这次考试的工作得失,感受颇多,教训更多。从开学到现在,我坚持抓好常规不放松,注意培育同学的自主管理力
6、量,勇于探究班级管理的新模式。现将几点小结如下:一、利用班会组织同学学习学校生守则学校生日常行为规范对同学进行美育教育,让同学不讲脏话,敬重长辈,不打架,不旷课,不迟到,坚持到校,不乱吃零食,做一个讲文明讲礼貌的好同学。二、思想教育方面着重诱导,做学困生的思想工作,使他们团结全都,相互关心,解决了同学厌学,不按时交阅作业,懒散成性的问题,教育同学勤学苦练。三、建立和谐、公平的师生关系在教学中的因材施教、分层教学,管理中的模糊评价等,都是和谐思想的体现。人际关系和谐的基础是公平。班级内部人际关系的公平首先体现在师生关系上。公平主要是指师生在人格上彼此敬重,思想上相互沟通。班主任在提倡集体成员公平
7、相处的非常,要特殊关注后进生,班主任应当关心他们发觉并发长自己独特的禀赋与才能,树立自信与自尊,从而形成真正的公平意识。为同学搭建一个展现自己才能的平台一个同学就是一个世界。在这个世界里,自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗犷;有的内向,有的内敛;有的亲近,有的疏远,不一而足。实现自我需要中层次。作为班主任要为同学搭建一个展现才能的平台,让每个同学都能在班级里得到进展,形成自己的特色,这样才能使同学实现共性化发长。在这个队伍中应扮演守夜人的角色,而应乐观充当服务者的角色,努力为同学发挥共性特长制造更多的条件。四、创建合理规范的班级管理机制我们常说,一个好的机制可以将坏人变成好人,而一个不好的机制
8、也可能将好人变成坏人。因此,班主任要努力探究,建立适合自己班级的管理制度,如请假制度、卫生制度、奖惩制度等,使班级管理有章可寻,形成规范管理,并且经过反复抓,抓反复,使这些制度渐渐变成同学的自觉行为。在管理中不能对同学硬卡严压,不要将制度去束缚人,要用制度去调动人的乐观性,使同学能主动参加班级管理,相互公平的沟通。五、适时的对同学进行防火、放电、防摔等平安教育,使同学的学习和生活得到了保证因此,我认为要建设优秀的班集体,班主任必需努力提高个人素养,拓宽管理思路,用先进的教育理念不断提高思想水平、管理力量、工作作风、道德修养,才能带领班级不断取得新的进展。当然,我的班级依旧存在许多的问题,如:同
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