“双减”背景下作业管理创新模式.docx
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1、“双减”背景下作业管理创新模式一、项目提出:在传统的应试教育模式下,学生课业负担繁重,作业繁多,作业形式单一,极大的损害了学生的心身健康,阻碍了学生各项学习能力的培养及个性能力的发展。深入推进“双减”政策落实落地,加强及创新作业管理,做到作业“减量”“提质”“增效”,提升学生学习质量,形成相对成熟模式和典型经验,迫在眉睫。二、创建目标:在教育部“双减”政策背景下,创新作业管理模式,做到作业“减量”“提质”“增效”,提升学生学习质量,实现学生牢固掌握基础知识,拓展学生知识面,提升学生思维能力,助长学生各项学习能力的培养及个性能力的发展,达标教育教学目标,培养出品学兼优的学生,并形成相对成熟模式和
2、典型经验,加以推广。三、内容、过程、措施:(一)内容:L作业管理创新模式的作业设计构成:作业管理创新模式的典型作业设计由8个部分构成:作业目标。作业方法及思路。作业等级评价的划分。作业范例。练习题(必做)。自评及反思。检测反馈题(选做)。巩固题(长期题)。不同形式的作业设计根据需要,其构成部分有所增减。2.作业管理模式的创新(点)形式:作业呈现目标及目标细化:在作业中呈现作业目标。把教育教学目标,细化为需要学生掌握知识点的多少、范围大小、理解程度,技能应掌握的阶段设定为A、B、C、D、E等等级。学生在作业时能够明确作业学习目标;根据学生作业反馈,给学生作业定级,使学生清楚自己掌握知识、技能的程
3、度和差距,学生能够明确学习知识、技能的努力方向。作业呈现形式的改变:(1)作业呈现形式的多样性:有阅读作业、实验作业、实践作业、交互作业、交流作业、观察及探究作业、书面作业等,避免传统单一填鸭式的作业模式。(2)作业呈现设计的阶段性:作业设计分两个阶段。A、知识、技能体系构建阶段(认知阶段)。B、知识、技能应用阶段(思维提升阶段)。(3)作业呈现知识的归纳,完成作业的思路、规律、方法、经验的总结:传统作业是通过简单的重复刷题,强化知识的记忆,以及大量刷题来提高学生的解题能力,增加了作业量,增加了学习负担。人类文明的进步是源于传承前人的基础上发展的,学生在学习掌握知识、技能过程中,需要老师的经验
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- 关 键 词:
- 双减 背景 作业 管理 创新 模式
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